Ini Dia Pentingnya AKHLAK BUMN dan Core Value!
AKHLAK BUMN dan core value merupakan bagian penting dalam keberjalanan sistem kerja yang ada di BUMN. AKHLAK BUMN dan core value memiliki makna di setiap poinnya. Selain itu, setiap nilai yang ada merupakan bentuk perwujudan dari harapan-harapan yang ingin diwujudukan di lingkungan BUMN.
AKHLAK BUMN sebagai Core Value BUMN
Dalam dunia korporasi, Core Value atau nilai inti merupakan prinsip dasar yang menjadi pedoman dalam menjalankan bisnis, mengambil keputusan, serta berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan. Di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Core Value yang diterapkan secara seragam adalah AKHLAK, yang merupakan singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Penetapan AKHLAK sebagai Core Value BUMN dilakukan melalui Surat Edaran Menteri BUMN Nomor SE-7/MBU/07/2020. Tujuan dari penerapan nilai ini adalah untuk menyatukan budaya kerja di seluruh perusahaan BUMN agar lebih profesional, berintegritas, serta berorientasi pada kemajuan dan kepentingan bangsa.
Ini Dia Pentingnya AKHLAK BUMN dan Core Value!
Penerapan AKHLAK sebagai Core Value BUMN bertujuan untuk menyelaraskan tata kelola, meningkatkan profesionalisme, serta memperkuat integritas di seluruh perusahaan BUMN agar lebih kompetitif dan berdaya saing di tingkat nasional maupun global.
1. Membangun Budaya Kerja yang Kuat
AKHLAK sebagai Core Value menciptakan lingkungan kerja yang profesional, harmonis, dan produktif. Dengan nilai-nilai ini, setiap karyawan memiliki pedoman yang jelas dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
2. Meningkatkan Kinerja dan Efisiensi Perusahaan
Ketika nilai-nilai AKHLAK diterapkan secara konsisten, perusahaan dapat beroperasi lebih efektif, transparan, dan bertanggung jawab. Hal ini berdampak pada peningkatan efisiensi dan pencapaian tujuan perusahaan secara lebih optimal.
3. Meningkatkan Kepercayaan Publik dan Pemangku Kepentingan
Dengan menerapkan integritas dan tanggung jawab dalam setiap aktivitas bisnis, BUMN dapat memperoleh kepercayaan dari masyarakat, mitra bisnis, dan pemerintah. Kepercayaan ini penting untuk keberlanjutan bisnis dalam jangka panjang.
4. Membentuk Karyawan yang Profesional dan Berintegritas
Nilai AKHLAK mendorong karyawan untuk selalu belajar, beradaptasi dengan perubahan, serta bekerja secara kolaboratif. Hal ini tidak hanya meningkatkan keterampilan individu, tetapi juga memperkuat kualitas sumber daya manusia dalam perusahaan.
5. Mendukung Inovasi dan Daya Saing BUMN
Dengan nilai Adaptif, BUMN dapat lebih cepat merespons perkembangan teknologi dan perubahan pasar. Inovasi menjadi lebih mudah diterapkan, sehingga perusahaan tetap relevan dan kompetitif dalam menghadapi tantangan bisnis.
6. Memperkuat Kolaborasi dan Sinergi Antar-BUMN
Nilai Kolaboratif mendorong perusahaan untuk bekerja sama, baik di dalam internal BUMN maupun dengan mitra eksternal. Sinergi ini dapat meningkatkan efektivitas bisnis dan memberikan dampak yang lebih besar bagi ekonomi nasional.
AKHLAK BUMN bukan sekadar slogan, tetapi merupakan landasan utama dalam membangun perusahaan yang profesional, berintegritas, dan inovatif. Dengan menerapkan AKHLAK sebagai Core Value, BUMN dapat menjalankan perannya dengan lebih baik dalam mendukung pertumbuhan ekonomi nasional serta memberikan manfaat yang luas bagi masyarakat.
Baca juga : Tes BUMN Lulusan Apa Saja yang Boleh Daftar? Ini Ketentuannya!
Makna dan Implementasi AKHLAK BUMN
Setiap nilai dalam AKHLAK memiliki makna dan implementasi yang penting bagi keberlangsungan serta kesuksesan BUMN dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Berikut adalah penjelasannya:
1. Amanah (Integritas dan Tanggung Jawab)
Menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan jujur, transparan, dan penuh integritas. Mengedepankan etika dan profesionalisme dalam bekerja. Menjaga kepercayaan masyarakat dan pemangku kepentingan terhadap perusahaan BUMN.
2. Kompeten (Profesionalisme dan Pengembangan Diri)
Senantiasa meningkatkan keterampilan dan wawasan dalam bidang pekerjaan masing-masing. Berinovasi dan menerapkan teknologi terbaru guna meningkatkan efisiensi kerja. Berpartisipasi dalam pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan daya saing perusahaan.
3. Harmonis (Kerja Sama dan Saling Menghargai)
Menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, di mana setiap individu dihargai tanpa memandang perbedaan. Mengutamakan kerja sama tim dan komunikasi yang efektif. Menjalin hubungan baik dengan pelanggan, mitra kerja, dan masyarakat.
4. Loyal (Komitmen terhadap Perusahaan dan Negara)
Mengutamakan kepentingan perusahaan dan negara di atas kepentingan pribadi. Mendukung visi dan misi BUMN dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Menjalankan tugas dengan penuh dedikasi dan tanggung jawab.
5. Adaptif (Fleksibilitas dalam Menghadapi Perubahan)
Terbuka terhadap perubahan dan inovasi dalam industri. Mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan tantangan global. Menciptakan solusi inovatif untuk meningkatkan daya saing perusahaan.
6. Kolaboratif (Sinergi untuk Kesuksesan Bersama)
Membangun kerja sama yang erat dengan mitra bisnis, pemerintah, dan masyarakat. Memaksimalkan potensi sinergi antar-BUMN untuk mencapai hasil yang lebih besar. Menerapkan prinsip gotong royong dalam mencapai tujuan bersama.
Ketahui Orang-orang yang Wajib Menerapkan AKHLAK Core Value BUMN!
Nilai AKHLAK Core Value BUMN harus diterapkan oleh semua pihak dalam ekosistem BUMN agar menciptakan budaya kerja yang profesional dan berintegritas.
- Pegawai BUMN – Menjalankan tugas dengan nilai AKHLAK untuk meningkatkan produktivitas dan profesionalisme.
- Pimpinan dan Manajemen – Menjadi teladan dalam menerapkan AKHLAK dan membentuk lingkungan kerja yang positif.
- Anak Perusahaan dan Afiliasi – Menyelaraskan budaya kerja agar lebih sinergis dengan induk perusahaan.
- Mitra dan Vendor – Memastikan kerja sama yang transparan dan profesional sesuai standar AKHLAK.
- Calon Pegawai BUMN – Memahami dan menerapkan AKHLAK sejak proses seleksi.
- Masyarakat dan Pemangku Kepentingan – Mendukung penerapan AKHLAK dalam layanan dan tanggung jawab sosial BUMN.
Dengan penerapan AKHLAK, BUMN dapat berkontribusi lebih besar bagi negara dan masyarakat.
Baca juga : Tes Wawancara BUMN Online atau Offline? Jangan Sampai Salah!
Untuk kamu yang ingin bergabung bersama BUMN 2025, kamu bisa latihan mulai dari sekarang. Agar persiapanmu semakin optimal, yuk gabung di Bimbel JadiBUMN! Dapatkan materi lengkap, latihan soal, dan bimbingan dari para mentor berpengalaman yang siap membantumu menghadapi setiap tahapan seleksi BUMN.
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS
Sumber:
- https://www.instagram.com/kementerianbumn?igsh=YWRrMjlpNjRjNTZj
- https://jadibumn.id/
- https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/
- https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7811126/link-dan-tata-cara-pendaftaran-rekrutmen-bersama-bumn-2025-klik-di-sini
