Ternyata Segini Umurnya! AKHLAK BUMN Lahir Tahun Berapa?

AKHLAK BUMN lahir tahun berapa? Mungkin sudah banyak orang yang tidak asing dengan AKHLAK BUMN, tapi tidak banyak yang tahu kapan AKHLAK BUMN diresmikan sebagai core values BUMN. Informasi lengkap mengenai AKHLAK BUMN lahir tahun berapa akan kamu dapatkan di sini!

Ternyata Segini Umurnya! AKHLAK BUMN Lahir Tahun Berapa?

Dalam dunia kerja, setiap perusahaan memiliki nilai-nilai yang menjadi pedoman dalam menjalankan operasionalnya. Begitu pula dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang sejak tahun 2020 telah menerapkan AKHLAK sebagai core values atau nilai budaya kerja utama. Namun, banyak yang masih bertanya-tanya, kapan sebenarnya AKHLAK BUMN lahir?

AKHLAK BUMN resmi diperkenalkan pada 1 Juli 2020 melalui Keputusan Menteri BUMN Nomor SK-136/MBU/06/2020 yang ditandatangani oleh Menteri BUMN, Erick Thohir. Keputusan ini menjadi tonggak penting dalam upaya transformasi budaya kerja di lingkungan BUMN.

Sebelum adanya AKHLAK, setiap BUMN memiliki nilai dan budaya kerja yang berbeda-beda. Hal ini menyebabkan kurangnya keselarasan dan sinergi antarperusahaan BUMN, yang berdampak pada efektivitas kerja dan kolaborasi antar-entitas di bawah naungan BUMN. Oleh karena itu, pemerintah mengambil langkah strategis dengan menetapkan AKHLAK sebagai standar budaya kerja yang seragam di seluruh BUMN.

Makna AKHLAK BUMN yang Wajib Kamu Tahu

AKHLAK merupakan akronim dari enam nilai utama yang menjadi pedoman kerja bagi seluruh pegawai BUMN, yaitu:

1. Amanah – Menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab dan dapat dipercaya.
2. Kompeten – Terus belajar serta mengembangkan kapabilitas untuk meningkatkan kualitas kerja.
3. Harmonis – Mampu bekerja sama, menghargai perbedaan, dan menjaga keharmonisan lingkungan kerja.
4. Loyal – Berdedikasi tinggi serta mengutamakan kepentingan bangsa dan negara di atas kepentingan pribadi.
5. Adaptif – Terbuka terhadap perubahan, berinovasi, dan siap menghadapi tantangan zaman.
6. Kolaboratif – Membangun kerja sama yang kuat untuk menciptakan nilai tambah dalam setiap aspek bisnis.

Dengan adanya nilai-nilai ini, diharapkan BUMN dapat menjadi lebih profesional, inovatif, dan memiliki daya saing yang tinggi, baik di tingkat nasional maupun global.

Baca juga : Tes Wawancara BUMN Online atau Offline? Jangan Sampai Salah!

Pengaruh AKHLAK BUMN Sejak Diterapkan

Sejak diterapkannya nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) oleh Kementerian BUMN, transformasi budaya kerja di perusahaan-perusahaan BUMN semakin terlihat. Nilai ini menjadi pedoman utama dalam meningkatkan profesionalisme, integritas, serta daya saing BUMN baik di tingkat nasional maupun global. Berikut adalah beberapa pengaruh signifikan dari penerapan AKHLAK di lingkungan BUMN:

1. Peningkatan Etika dan Tata Kelola Perusahaan

AKHLAK memperkuat prinsip Good Corporate Governance (GCG) di BUMN dengan menanamkan nilai Amanah dan Kompeten. Hal ini mendorong transparansi, akuntabilitas, serta pengelolaan perusahaan yang lebih bertanggung jawab. Dengan demikian, risiko penyimpangan dan praktik yang tidak etis dalam bisnis dapat diminimalisir.

2. Meningkatkan Kualitas SDM BUMN

Melalui nilai Kompeten dan Adaptif, AKHLAK menekankan pentingnya pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang terus belajar, berinovasi, serta mampu beradaptasi dengan perkembangan industri. Sejak diterapkan, banyak BUMN mulai aktif dalam program pelatihan, sertifikasi, serta peningkatan keterampilan karyawan guna mendukung kemajuan perusahaan.

3. Kolaborasi yang Lebih Baik antar BUMN

Dengan adanya nilai Kolaboratif, hubungan antarperusahaan BUMN semakin erat. Perusahaan-perusahaan negara kini lebih banyak bekerja sama dalam berbagai proyek strategis guna memperkuat ekosistem bisnis nasional, meningkatkan efisiensi operasional, dan menciptakan sinergi yang saling menguntungkan.

4. Peningkatan Kinerja dan Daya Saing BUMN

Nilai Loyal dan Harmonis membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif. Dengan membangun rasa kepemilikan dan kebersamaan, motivasi kerja karyawan meningkat, sehingga berdampak langsung pada peningkatan kinerja perusahaan. Hal ini juga berkontribusi dalam meningkatkan daya saing BUMN di tingkat nasional maupun internasional.

5. Dampak Positif terhadap Pelayanan Publik

Sejak diterapkannya AKHLAK, BUMN semakin berorientasi pada kepuasan pelanggan dan pelayanan masyarakat. Nilai Amanah mendorong perusahaan untuk memberikan layanan yang lebih transparan dan berkualitas, terutama bagi sektor-sektor yang berhubungan langsung dengan masyarakat seperti perbankan, transportasi, energi, dan logistik.

6. Akselerasi Digitalisasi dan Inovasi

Nilai Adaptif dalam AKHLAK mendorong BUMN untuk lebih cepat mengadopsi teknologi dan inovasi guna menghadapi tantangan zaman. Transformasi digital yang dilakukan banyak perusahaan BUMN dalam beberapa tahun terakhir menjadi bukti nyata dari penerapan AKHLAK dalam meningkatkan efisiensi dan daya saing.

Sejak diterapkan, AKHLAK telah membawa banyak perubahan positif di lingkungan BUMN, baik dari segi tata kelola, peningkatan SDM, kolaborasi, hingga pelayanan masyarakat. Dengan terus menginternalisasi nilai-nilai ini, diharapkan BUMN dapat terus berkembang dan memberikan manfaat yang lebih besar bagi perekonomian serta masyarakat Indonesia.

Baca juga : Jelajahi Lebih Jauh AKHLAK BUMN Pos Indonesia!

Untuk kamu yang ingin bergabung bersama BUMN 2025, kamu bisa latihan mulai dari sekarang. Agar persiapanmu semakin optimal, yuk gabung di Bimbel JadiBUMN! Dapatkan materi lengkap, latihan soal, dan bimbingan dari para mentor berpengalaman yang siap membantumu menghadapi setiap tahapan seleksi BUMN.

Testimoni jadiBUMN

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025

“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ”

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS

Sumber:

1. https://www.instagram.com/kementerianbumn?igsh=YWRrMjlpNjRjNTZj
2. https://jadibumn.id/
3. https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/
4. https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7811126/link-dan-tata-cara-pendaftaran-rekrutmen-bersama-bumn-2025-klik-di-sini