AKHLAK Kementerian BUMN yang Wajib Kamu Tahu!

AKHLAK Kementerian BUMN yang Wajib Kamu Tahu!

AKHLAK Kementerian BUMN menjadi pemersatu untuk seluruh elemen yang ada di bawah naungan Kementerian BUMN, baik secara individu atau secara lembaga. AKHLAK Kementerian BUMN merupakan komponen penting dalam sistem keberjalanan BUMN selama ini. Kenali lebih jauh nilai-nilai AKHLAK yang dimiliki oleh BUMN.

Pentingnya AKHLAK Kementerian BUMN

AKHLAK Kementerian BUMN
Sumber : Aku pintar

Sejak tahun 2020, Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menetapkan AKHLAK sebagai nilai inti (core values) yang harus diterapkan oleh seluruh perusahaan BUMN. Keputusan ini tertuang dalam Keputusan Menteri BUMN Nomor SK-136/MBU/06/2020 sebagai bagian dari transformasi besar guna meningkatkan tata kelola, profesionalisme, dan daya saing perusahaan milik negara.

AKHLAK merupakan nilai inti yang diterapkan di seluruh Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan menjadi pedoman utama dalam budaya kerja. Kementerian BUMN menetapkan AKHLAK sebagai landasan fundamental agar setiap insan BUMN memiliki integritas, profesionalisme, dan etos kerja yang kuat dalam menjalankan tugasnya.

1. Meningkatkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik

Dengan menerapkan AKHLAK, BUMN dapat menjalankan prinsip tata kelola yang lebih transparan, akuntabel, dan berorientasi pada kepentingan publik. Nilai Amanah dalam AKHLAK memastikan bahwa setiap kebijakan dan keputusan dilakukan dengan penuh tanggung jawab.

2. Membangun Sumber Daya Manusia yang Kompeten

Nilai Kompeten dalam AKHLAK mendorong pegawai BUMN untuk terus mengembangkan kemampuan dan meningkatkan kinerja. Hal ini penting agar BUMN dapat bersaing secara global dan memberikan layanan terbaik kepada masyarakat.

3. Meningkatkan Kolaborasi Antar BUMN

Dengan menanamkan nilai Kolaboratif, Kementerian BUMN mendorong sinergi antara berbagai perusahaan BUMN agar lebih efisien dan saling mendukung dalam mencapai tujuan pembangunan nasional.

4. Menjaga Keharmonisan dalam Lingkungan Kerja

Nilai Harmonis dalam AKHLAK memastikan terciptanya lingkungan kerja yang positif, di mana setiap individu dapat bekerja sama dengan baik, menghargai perbedaan, dan membangun hubungan yang sehat antar karyawan.

5. Meningkatkan Adaptasi terhadap Perubahan

Dunia bisnis terus berkembang, dan BUMN harus mampu beradaptasi dengan perubahan zaman. Nilai Adaptif dalam AKHLAK membantu insan BUMN untuk tetap fleksibel, terbuka terhadap inovasi, dan siap menghadapi tantangan baru.

6. Menumbuhkan Loyalitas terhadap Perusahaan dan Negara

Loyalitas merupakan elemen penting dalam menjaga komitmen terhadap perusahaan dan negara. Dengan menerapkan nilai Loyal, setiap insan BUMN akan lebih berdedikasi dalam bekerja demi kepentingan bersama.

Penerapan AKHLAK dalam Kementerian BUMN dan seluruh perusahaan di bawah naungannya bukan hanya sekadar formalitas, tetapi menjadi bagian dari budaya yang harus diwujudkan dalam setiap aspek pekerjaan. Dengan mengamalkan nilai-nilai ini, BUMN dapat menjalankan perannya dengan lebih baik dan memberikan kontribusi maksimal bagi kemajuan Indonesia.

Baca juga : Apakah Bisa Tes BUMN Mandiri? Cari Tahu Ketentuannya!

AKHLAK Kementerian BUMN yang Wajib Kamu Tahu!

AKHLAK Kementerian BUMN
Sumber : BUMN

AKHLAK merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Setiap nilai ini memiliki makna mendalam dalam membentuk karakter dan budaya kerja insan BUMN. Berikut penjelasan lengkapnya:

  1. Amanah
    • Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
    • Bertanggung jawab atas tugas dan keputusan yang diambil.
    • Menjalankan pekerjaan secara transparan dan jujur.
  2. Kompeten
    • Terus meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
    • Berorientasi pada hasil terbaik dan berdaya saing.
    • Mendorong inovasi dan peningkatan kualitas kerja.
  3. Harmonis
    • Membangun lingkungan kerja yang inklusif dan saling menghormati.
    • Mampu bekerja sama dengan berbagai pihak.
    • Mengutamakan sinergi untuk mencapai tujuan bersama.
  4. Loyal
    • Mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.
    • Menunjukkan dedikasi tinggi dalam bekerja.
    • Menjaga reputasi dan nama baik perusahaan.
  5. Adaptif
    • Terbuka terhadap perubahan dan perkembangan zaman.
    • Selalu berinovasi untuk menghadapi tantangan baru.
    • Fleksibel dalam menyikapi berbagai situasi.
  6. Kolaboratif
    • Membangun kerja sama yang kuat antarperusahaan dan pemangku kepentingan.
    • Berbagi pengetahuan dan pengalaman untuk meningkatkan kualitas kerja.
    • Berkontribusi dalam menciptakan sinergi yang bermanfaat bagi perusahaan dan masyarakat.

AKHLAK merupakan fondasi utama dalam transformasi budaya kerja di lingkungan BUMN. Dengan mengedepankan nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, setiap insan BUMN dapat berkontribusi dalam membangun perusahaan yang lebih kuat, berdaya saing tinggi, dan bermanfaat bagi masyarakat luas.

Sebagai bagian dari perubahan ini, penting bagi seluruh insan BUMN untuk memahami dan menerapkan AKHLAK dalam setiap aspek pekerjaan. Dengan begitu, BUMN tidak hanya tumbuh menjadi perusahaan yang lebih baik tetapi juga memberikan dampak positif bagi bangsa dan negara.

Keterkaitan AKHLAK dan Kementerian BUMN

AKHLAK Kementerian BUMN
Sumber : BUMN

Nilai AKHLAK memiliki hubungan erat dengan Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sebagai panduan utama dalam membangun budaya kerja yang profesional dan berintegritas di lingkungan BUMN. Kementerian BUMN mencetuskan nilai AKHLAK sebagai core values yang harus diterapkan oleh seluruh perusahaan BUMN guna meningkatkan daya saing serta memastikan tata kelola perusahaan yang baik.

1. AKHLAK sebagai Identitas Budaya BUMN

Kementerian BUMN menetapkan AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) sebagai nilai utama yang menjadi identitas budaya kerja di semua BUMN. Hal ini bertujuan untuk menciptakan standar perilaku yang selaras dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di seluruh sektor usaha yang dikelola negara.

2. Peran Kementerian BUMN dalam Implementasi AKHLAK

Sebagai pengawas dan pembina BUMN, Kementerian BUMN tidak hanya merancang konsep AKHLAK tetapi juga memastikan penerapannya melalui berbagai program, seperti:

  • Sosialisasi dan Pelatihan → Memberikan pemahaman mendalam kepada karyawan tentang implementasi AKHLAK dalam pekerjaan sehari-hari.
  • Evaluasi Kinerja Berbasis AKHLAK → Menjadikan nilai AKHLAK sebagai bagian dari penilaian kinerja di BUMN.
  • Integrasi AKHLAK dalam Kebijakan BUMN → Mewajibkan BUMN menerapkan nilai-nilai AKHLAK dalam strategi bisnis dan tata kelola perusahaan.

3. AKHLAK sebagai Upaya Transformasi BUMN

Kementerian BUMN menggunakan AKHLAK sebagai bagian dari transformasi menyeluruh BUMN agar lebih modern, profesional, dan berdaya saing global. Dengan nilai-nilai ini, diharapkan BUMN dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat, menjalankan bisnis yang berkelanjutan, serta berkontribusi pada pembangunan ekonomi nasional.

Melalui kebijakan yang diterapkan oleh Kementerian BUMN, AKHLAK tidak hanya menjadi slogan, tetapi juga pedoman dalam membangun perusahaan-perusahaan negara yang lebih transparan, kompetitif, dan bertanggung jawab terhadap bangsa dan negara.

Baca juga : Tes BUMN Lulusan Apa Saja yang Boleh Daftar? Ini Ketentuannya!

Untuk kamu yang ingin bergabung bersama BUMN 2025, kamu bisa latihan mulai dari sekarang. Agar persiapanmu semakin optimal, yuk gabung di Bimbel JadiBUMN! Dapatkan materi lengkap, latihan soal, dan bimbingan dari para mentor berpengalaman yang siap membantumu menghadapi setiap tahapan seleksi BUMN.

Testimoni jadiBUMN

Slide
previous arrow
next arrow

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025

Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS

Sumber:

  1. https://www.instagram.com/kementerianbumn?igsh=YWRrMjlpNjRjNTZj
  2. https://jadibumn.id/
  3. https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/
  4. https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7811126/link-dan-tata-cara-pendaftaran-rekrutmen-bersama-bumn-2025-klik-di-sini

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *