Apa Itu AKHLAK BUMN? Pahami Materi yang Diujikan Berikut
Apa itu AKHLAK BUMN? Dan apa itu konsep yang harus dimiliki oleh setiap pegawai BUMN agar bisa berkontribusi secara maksimal? Apa itu AKHLAK BUMN adalah pedoman, adalah prinsip, dan adalah karakter yang harus tertanam dalam setiap insan BUMN. Yuk simak penjelasan berikut tentang detail AKHLAK BUMN
Kenapa Harus Ada Tes AKHLAK BUMN?
Tes Akhlak BUMN dirancang untuk mengukur karakter dan integritas calon pegawai atau pegawai yang sudah bekerja di perusahaan milik negara. Pemerintah melalui Kementerian BUMN mengedepankan nilai-nilai AKHLAK sebagai pedoman utama dalam membangun budaya kerja yang berkualitas. AKHLAK sendiri merupakan singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Keenam nilai ini menjadi pilar utama dalam menilai akhlak seseorang dalam dunia kerja.
Baca Juga: Cari Tahu Lebih Jauh tentang RBB BUMN Pertamina!
Materi yang Diujikan dalam Tes Akhlak BUMN
Tes ini umumnya mencakup berbagai aspek, antara lain:
- Kejujuran dan Integritas – Menilai sejauh mana seseorang menjunjung tinggi kejujuran dalam bekerja.
- Tanggung Jawab – Mengukur bagaimana seseorang menjalankan tugas dan kewajibannya dengan baik.
- Kerjasama dan Kolaborasi – Mengetahui bagaimana individu berinteraksi dan bekerja sama dalam tim.
- Kompetensi dan Profesionalisme – Menguji apakah seseorang memiliki sikap profesional dalam bekerja.
- Sikap Adaptif – Mengukur kemampuan individu dalam menghadapi perubahan di lingkungan kerja.
Bagaimana Format Tes Akhlak BUMN?
Tes ini umumnya berbentuk pilihan ganda yang dirancang untuk mengidentifikasi kecenderungan moral seseorang dalam menghadapi berbagai situasi di dunia kerja. Peserta akan diberikan sejumlah pertanyaan yang menguji pemahaman mereka tentang etika kerja, kepemimpinan, dan nilai-nilai AKHLAK.
Baca Juga: Contoh Tes Learning Agility BUMN, Jangan Lewatkan Latihannya!
Mengapa Tes Akhlak BUMN Penting?
Dalam dunia kerja, keterampilan teknis saja tidak cukup. Nilai-nilai moral dan etika menjadi faktor penting dalam membangun lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Dengan adanya Tes Akhlak BUMN, perusahaan dapat memastikan bahwa pegawai yang direkrut atau dipertahankan memiliki nilai-nilai yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan.
Contoh Nyata AKHLAK BUMN
Contoh nyata dari penerapan nilai-nilai AKHLAK BUMN di berbagai perusahaan dapat dilihat dalam beberapa inisiatif dan program yang mencerminkan setiap aspek dari nilai tersebut. Berikut adalah beberapa contoh implementasi AKHLAK di perusahaan BUMN:
1. Amanah
Transparansi dan Akuntabilitas: Banyak BUMN menerapkan sistem e-procurement untuk pengadaan barang dan jasa, yang memungkinkan proses tender dilakukan secara transparan dan akuntabel, menghindari praktik korupsi.
Tanggung Jawab Sosial: BUMN seperti PT Pertamina aktif dalam memberikan bantuan kemanusiaan saat bencana alam, menunjukkan komitmen untuk memenuhi tanggung jawab sosial mereka.
2. Kompeten
Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan seperti PLN menyediakan program pelatihan rutin untuk meningkatkan kompetensi karyawan, termasuk sertifikasi dalam bidang energi terbarukan.
Inovasi Produk: BUMN seperti PT Telkom Indonesia terus berinovasi dengan produk digital baru untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang terus berkembang.
3. Harmonis
Kegiatan Team Building: Banyak BUMN mengadakan kegiatan di luar pekerjaan yang melibatkan semua karyawan untuk membangun hubungan antar tim, seperti olahraga bersama atau kegiatan sosial.
Penghargaan terhadap Keberagaman: BUMN berupaya menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dengan menghargai perbedaan latar belakang karyawan, sehingga menciptakan suasana kerja yang harmonis.
4. Loyal
Dedikasi terhadap Perusahaan: Karyawan di BUMN sering kali terlibat dalam program-program yang mendukung pencapaian visi dan misi perusahaan, menunjukkan loyalitas mereka terhadap organisasi.
Menjaga Nama Baik Perusahaan: Karyawan didorong untuk menjaga reputasi baik perusahaan melalui perilaku profesional dan etis di lingkungan kerja.
5. Adaptif
Respons Terhadap Perubahan Pasar: BUMN seperti PT Garuda Indonesia beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan industri penerbangan, termasuk penyesuaian layanan dan rute penerbangan berdasarkan kebutuhan pasar.
Inovasi Teknologi: Banyak BUMN beralih ke teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi operasional dan merespons tuntutan pelanggan, seperti penggunaan aplikasi mobile untuk layanan pelanggan.
6. Kolaboratif
Kerja Sama Antar Perusahaan: Banyak BUMN melakukan kolaborasi dengan anak perusahaan atau bahkan dengan perusahaan swasta dalam proyek-proyek besar untuk mencapai tujuan bersama, seperti pembangunan infrastruktur.
Kemitraan dengan UMKM: Beberapa BUMN menjalankan program kemitraan dengan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) untuk meningkatkan kapasitas mereka dan memperluas jaringan bisnis.
Implementasi nilai-nilai AKHLAK ini tidak hanya membantu BUMN dalam mencapai tujuan bisnisnya tetapi juga berkontribusi pada pembangunan masyarakat dan lingkungan secara keseluruhan.
Tips Mempersiapkan Tes Akhlak BUMN
Agar dapat menghadapi tes ini dengan baik, berikut beberapa tips yang bisa dilakukan:
- Pelajari Nilai AKHLAK – Memahami dan menghayati prinsip-prinsip Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif sangatlah penting.
- Latihan Soal – Banyak berlatih dengan contoh-contoh soal tes psikologi berbasis kepribadian dan etika kerja.
- Refleksi Diri – Evaluasi bagaimana sikap dan perilaku Anda selama ini dalam bekerja dan berinteraksi dengan orang lain.
- Berlatih Konsistensi – Biasakan untuk selalu menerapkan nilai-nilai moral dalam kehidupan sehari-hari agar lebih mudah menjawab pertanyaan dalam tes.
Tes Akhlak BUMN bukan hanya sebagai formalitas, tetapi sebagai alat seleksi yang memastikan pegawai memiliki integritas dan karakter yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.
Dengan memahami tujuan dan konsep tes ini, calon pegawai dapat mempersiapkan diri lebih baik sehingga mampu menunjukkan bahwa mereka adalah individu yang layak bergabung di lingkungan kerja BUMN.
Jika kamu berencana mengikuti seleksi BUMN, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik agar dapat lolos dalam tahap ini!
Referensi
- https://www.kompas.com/tren/read/2025/02/23/083000865/apa-itu-tes-akhlak-yang-diuji-di-rekrutmen-bersama-bumn
- https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7324851/materi-akhlak-bumn-lengkap-dengan-contoh-soal-dan-jawabannya
- https://edukasi.sindonews.com/read/1126295/211/31-contoh-soal-tes-akhlak-bumn-2023-lengkap-dengan-jawaban-1686715615
- https://jadibumn.id/tes-akhlak-bumn-jenis-soal-yang-sering-muncul/
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
