Apa Itu Tes Akhlak BUMN? Yuk Ketahui!

Apa Itu Tes Akhlak BUMN? Yuk Ketahui! Apa Itu Tes Akhlak BUMN merupakan bagian penting dalam seleksi calon karyawan BUMN. Tes es Akhlak BUMN mengukur sejauh mana pemahaman peserta terhadap nilai-nilai inti BUMN, yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Tes ini menjadi faktor kunci dalam menilai kecocokan budaya kerja. Pahami lebih lanjut agar peluang lolos semakin besar!

Memahami Nilai-Nilai AKHLAK dalam BUMN

Tes Akhlak BUMN didasarkan pada prinsip AKHLAK yang menjadi pedoman kerja di lingkungan BUMN. Setiap nilai memiliki makna penting dalam mendukung profesionalisme dan integritas karyawan.

Amanah

Amanah berarti dapat dipercaya dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.

Ciri-ciri:

• Bertindak jujur dan transparan.
• Menjalankan tugas sesuai etika dan aturan.
• Menjaga kepercayaan rekan kerja dan atasan.

Kompeten

Kompeten menandakan keahlian dan profesionalisme yang terus berkembang.

Ciri-ciri:

• Selalu meningkatkan keterampilan.
• Menerapkan standar kerja tinggi.
• Menggunakan inovasi untuk efisiensi.

Harmonis

Harmonis mencerminkan kerja sama dan rasa saling menghargai.

Ciri-ciri:

• Mampu bekerja dalam tim dengan baik.
• Menghargai keberagaman dan perbedaan pendapat.
• Menunjukkan kepedulian terhadap lingkungan kerja.

Loyal

Loyal berarti memiliki dedikasi terhadap perusahaan dan negara.

Ciri-ciri:

• Menjunjung tinggi visi dan misi BUMN.
• Mematuhi aturan dan kebijakan perusahaan.
• Menjaga nama baik dan reputasi perusahaan.

Adaptif

Adaptif menunjukkan kesiapan dalam menghadapi perubahan.

Ciri-ciri:

• Fleksibel dalam menghadapi tantangan baru.
• Mampu berinovasi sesuai perkembangan zaman.
• Terbuka terhadap kritik dan pembelajaran baru.

Kolaboratif

Kolaboratif mengutamakan kerja sama yang produktif.

Ciri-ciri:

• Membangun komunikasi efektif.
• Menjalin kerja sama dengan berbagai pihak.
• Menggabungkan kekuatan tim untuk hasil maksimal.

---

Bentuk dan Tujuan Tes Akhlak BUMN

Tes ini dirancang untuk mengukur pemahaman serta penerapan nilai-nilai AKHLAK dalam dunia kerja. Selain aspek teknis, calon karyawan harus memiliki karakter yang selaras dengan budaya BUMN.

Bentuk Tes

Tes ini umumnya berbentuk:

• Asesmen Psikologi: Mengukur kepribadian dan pola pikir.
• Studi Kasus: Menilai etika dan pengambilan keputusan.
• Simulasi Kerja: Menganalisis bagaimana peserta menyikapi situasi di tempat kerja.

Tujuan Tes

• Memastikan karyawan memiliki moral dan etika yang baik.
• Menilai sejauh mana pemahaman terhadap budaya kerja BUMN.
• Mengidentifikasi individu yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.

---

Contoh Soal Tes Akhlak BUMN

Untuk memahami bentuk tes lebih jauh, berikut beberapa contoh soal yang sering muncul:

1. Jika Anda melihat rekan kerja melanggar aturan perusahaan, apa yang akan Anda lakukan?
   • A. Melaporkan kepada atasan sesuai prosedur.
   • B. Membiarkan karena bukan urusan saya.
   • C. Menegur secara langsung dengan cara yang sopan.
   • D. Bergabung dalam pelanggaran tersebut.
2. Bagaimana Anda menyikapi kritik dari rekan kerja?
   • A. Marah dan tidak menerima kritik.
   • B. Mengabaikan kritik tersebut.
   • C. Menerima dengan lapang dada dan menjadikannya bahan evaluasi.
   • D. Membalas dengan kritik yang lebih pedas.
3. Apa yang Anda lakukan jika diminta bekerja di luar tanggung jawab utama Anda?
   • A. Menolak karena bukan tugas saya.
   • B. Menerima jika masih dalam batas kemampuan.
   • C. Mengeluh kepada rekan kerja.
   • D. Menghindari tugas tersebut.

---

Cara Lulus Tes Akhlak BUMN

Agar dapat melewati tes ini dengan baik, ada beberapa strategi yang dapat diterapkan.

Pelajari Nilai-Nilai AKHLAK

Pahami secara mendalam setiap nilai AKHLAK dan aplikasikan dalam kehidupan sehari-hari.

Latihan Soal

Sering berlatih soal tes kepribadian dan etika kerja untuk meningkatkan pemahaman.

Bersikap Jujur

Jawab pertanyaan sesuai dengan nilai-nilai moral yang baik dan tunjukkan integritas.

Berpikir Kritis

Gunakan logika dalam menjawab soal yang berhubungan dengan dilema etika dan kerja sama tim.

Simulasi Wawancara

Latih kemampuan menjawab pertanyaan terkait nilai-nilai BUMN agar lebih siap menghadapi tes seleksi.

---

Dengan memahami dan mempersiapkan diri menghadapi Tes Akhlak BUMN, peluang untuk lolos seleksi menjadi lebih besar. Persiapkan diri Anda dengan baik untuk menghadapi Rekrutmen Bersama BUMN 2025!

Sumber:

• JadiBUMN
• https://tirto.id/jadwal-tes-online-1-rekrutmen-bersama-bumn-2025-batas-kelulusa-gXV4
• https://www.cnnindonesia.com/edukasi/20250310164925-561-1207180/jenis-tes-seleksi-rekrutmen-bersama-bumn-2025-lengkap-alurnya
• https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-7826676/terbaru-jadwal-rekrutmen-bersama-bumn-2025-plus-tes-pendaftaran-diperpanjang

Testimoni jadiBUMN

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025

“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ”

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS