Psikotes BUMN

Apa yang Dilihat Perusahaan dari Hasil Psikotes BUMN?

Psikotes BUMN adalah salah satu tahap seleksi yang paling menentukan dalam proses rekrutmen perusahaan milik negara. Dirancang untuk menilai berbagai aspek kompetensi, mulai dari kecerdasan, kepribadian, hingga kecerdasan emosional, psikotes BUMN menjadi tolak ukur kemampuan calon karyawan.

Dengan memahami tujuan dan materi yang diujikan, kamu bisa mempersiapkan diri lebih baik untuk menghadapi psikotes BUMN. Pelajari pengertian, materi tes, dan apa yang sebenarnya dicari perusahaan dari hasil psikotes BUMN.

Mengenal Psikotes BUMN

Psikotes BUMN

Psikotes BUMN adalah serangkaian tes psikologi yang digunakan untuk mengevaluasi kemampuan, kepribadian, dan kesesuaian kandidat dengan posisi yang dilamar. Tes ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran menyeluruh tentang kandidat.

1. Tujuan Psikotes BUMN
  • Menilai Kompetensi Kognitif: Mengukur kemampuan logis, analitis, dan problem-solving.
  • Mengidentifikasi Kepribadian: Mengetahui karakter dan pola perilaku kandidat.
  • Menilai Kecerdasan Emosional: Mengevaluasi kemampuan kandidat dalam mengelola emosi dan berinteraksi dengan orang lain.
2. Mengapa Psikotes BUMN Penting?
  • Meningkatkan Kualitas Rekrutmen: Psikotes membantu perusahaan memilih kandidat yang sesuai dengan kebutuhan.
  • Mengurangi Risiko Salah Rekrut: Dengan memahami kepribadian dan kemampuan kandidat, perusahaan dapat meminimalkan risiko kesalahan dalam rekrutmen.

Psikotes BUMN adalah langkah penting untuk memastikan kesesuaian antara kandidat dan budaya kerja perusahaan.

Baca juga: PCT 2 OJK 2024 Terbaru: Semua Fakta yang Perlu Kamu Ketahui Sebelum Mendaftar!

Materi Psikotes BUMN

Psikotes BUMN

Psikotes BUMN mencakup berbagai jenis tes yang dirancang untuk menilai aspek-aspek tertentu dari kemampuan dan kepribadian kandidat. Berikut adalah materi yang sering muncul:

1. Tes Kognitif
  • Tes Logika: Menguji kemampuan berpikir logis dan analitis.
  • Tes Numerik: Menilai kemampuan menghitung dan memahami pola angka.
  • Tes Verbal: Mengukur kemampuan memahami dan menganalisis informasi tertulis.
2. Tes Kepribadian
  • Big Five Personality Test: Menggali lima dimensi utama kepribadian, seperti keterbukaan dan kedisiplinan.
  • MBTI (Myers-Briggs Type Indicator): Mengetahui tipe kepribadian kandidat.
3. Tes Ketahanan dan Konsistensi
  • Kraepelin/Pauli Test: Mengukur konsistensi kerja di bawah tekanan.
  • Tes Wartegg: Menilai kreativitas dan cara berpikir.
4. Tes Kecerdasan Emosional
  • Simulasi Situasional: Menguji kemampuan kandidat dalam menghadapi situasi kerja tertentu.
  • Tes Stres: Menilai kemampuan kandidat dalam mengelola tekanan.

Materi psikotes ini dirancang untuk memberikan gambaran menyeluruh tentang potensi dan kecocokan kandidat.

Baca juga: Soal Tes Potensi Dasar PCPM BI: Persipakan Dirimu Sekarang

Apa yang Dilihat Perusahaan dari Hasil Psikotes BUMN

Hasil psikotes BUMN memberikan banyak informasi yang menjadi dasar pengambilan keputusan perusahaan dalam proses seleksi. Berikut adalah hal-hal yang dilihat perusahaan dari hasil psikotes:

1. Kesesuaian dengan Posisi yang Dilamar
  • Kemampuan Teknis: Perusahaan memastikan bahwa kemampuan kognitif kandidat sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
  • Kepribadian yang Mendukung: Kandidat yang memiliki kepribadian yang sesuai dengan posisi lebih mungkin dipilih.
2. Kemampuan Beradaptasi
  • Respons terhadap Perubahan: Tes kepribadian dan simulasi situasional menunjukkan seberapa fleksibel kandidat dalam menghadapi situasi baru.
  • Kecerdasan Emosional: Kandidat yang mampu mengelola emosi dengan baik cenderung lebih mudah beradaptasi.
3. Potensi Jangka Panjang
  • Konsistensi Kerja: Tes seperti Kraepelin/Pauli membantu menilai ketahanan kerja kandidat.
  • Kreativitas: Perusahaan mencari kandidat yang mampu berpikir out-of-the-box untuk memberikan solusi inovatif.
4. Kemampuan Bekerja dalam Tim
  • Kolaborasi: Tes kepribadian mengungkapkan seberapa baik kandidat bekerja dengan orang lain.
  • Empati: Kandidat yang memiliki empati tinggi biasanya lebih mudah diterima dalam tim.
5. Kemampuan Mengelola Tekanan
  • Pengendalian Stres: Perusahaan menilai bagaimana kandidat bereaksi dalam situasi penuh tekanan.
  • Ketahanan Psikologis: Hasil tes menunjukkan seberapa kuat kandidat menghadapi tantangan dalam pekerjaan.

Perusahaan menggunakan hasil psikotes BUMN untuk memastikan bahwa kandidat tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga karakter yang mendukung kesuksesan di lingkungan kerja.

Sumber:

Ingin lolos seleksi BUMN? Bergabung dengan JadiBUMN sekarang. Unduh aplikasi JadiBUMN dan dapatkan akses bimbingan intensif dan latihan soal berkualitas. Dapatkan semua yang Kamu butuhkan hanya dalam satu aplikasi. Download sekarang dan mulailah perjalanan menuju karir impianmu!

Testimoni jadiBUMN

Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2024

Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2024 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BUMN2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS

Link Feedback: https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiBUMN

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *