Pensiun BUMN: Mitos atau Fakta? Yuk, Cari Tahu Jawabannya!

Apakah BUMN ada Pensiunan – Memikirkan masa pensiun yang nyaman tentu menjadi dambaan bagi setiap pekerja. Tapi, bagaimana dengan karyawan Badan Usaha Milik Negara (BUMN)? Adakah BUMN menyediakan program pensiun untuk para pekerjanya? Mari kita telusuri jawabannya bersama!

Sistem Pensiunan di Indonesia: Memahami Regulasi yang Berlaku

Sebelum membahas spesifik tentang BUMN, ada baiknya kita memahami dulu sistem pensiunan di Indonesia secara umum. Negara kita menganut sistem jaminan sosial nasional yang dikelola oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan. Namun, sistem ini hanya berlaku untuk pekerja di sektor formal di luar BUMN. Lalu, bagaimana dengan nasib karyawan BUMN?

Skema Pensiunan BUMN: Dipengaruhi oleh Regulasi dan Kebijakan Internal

Berbeda dengan pegawai negeri sipil (PNS) yang mengacu pada peraturan perundang-undangan khusus, sistem pensiunan BUMN diatur oleh kombinasi regulasi dan kebijakan internal masing-masing perusahaan. Hal ini tercantum dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, yang menyebutkan bahwa batas usia pensiun bagi pegawai BUMN adalah 60 tahun, dengan pengecualian untuk jabatan tertentu yang memiliki batas usia pensiun lebih rendah.

Selain itu, kebijakan internal masing-masing BUMN juga memegang peranan penting dalam menentukan skema pensiun bagi karyawannya. Kebijakan ini biasanya diatur dalam peraturan perusahaan atau kesepakatan kerja bersama (PKB) antara BUMN dengan serikat pekerjanya. Oleh karena itu, skema pensiun BUMN bisa bervariasi tergantung pada kebijakan internal masing-masing perusahaan.

Jenis Skema Pensiun BUMN: Beragam Pilihan untuk Karyawan

Umumnya, skema pensiun BUMN dapat dikelompokkan menjadi dua kategori:

• Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK): Skema ini bekerja sama dengan lembaga keuangan seperti bank atau perusahaan asuransi. Dana pensiun karyawan disetorkan secara rutin dan dikelola oleh lembaga keuangan tersebut. Nantinya, karyawan akan menerima manfaat pensiun berupa uang tunai secara berkala setelah memasuki masa pensiun.
• Dana Pensiun Perusahaan (DPP): Skema ini dikelola langsung oleh BUMN itu sendiri. Dana pensiun karyawan disetorkan secara rutin ke kas perusahaan dan dikelola secara terpisah dari keuangan operasional perusahaan. Saat memasuki masa pensiun, karyawan akan menerima manfaat pensiun berupa uang tunai atau gabungan uang tunai dan tunjangan kesehatan.

Penting dicatat: Tidak semua BUMN memiliki skema pensiun yang sama. Ada BUMN yang menerapkan skema DPLK, DPP, atau bahkan kombinasi keduanya. Oleh karena itu, penting bagi calon maupun karyawan BUMN untuk memahami dengan seksama skema pensiun yang ditawarkan oleh perusahaan tempat mereka bekerja.

Memastikan Masa Depan yang Aman: Tips untuk Karyawan BUMN

Meskipun tidak semua BUMN menjamin program pensiun seperti PNS, ada beberapa hal yang dapat dilakukan oleh karyawan BUMN untuk mempersiapkan masa depan yang aman:

• Pelajari Skema Pensiun BUMN: Pahami dengan seksama skema pensiun yang ditawarkan oleh perusahaan tempat Anda bekerja. Cari tahu besaran iuran bulanan, jenis manfaat yang akan diterima, dan proses pengajuan klaim pensiun.
• Investasi Mandiri: Selain program pensiun yang ditawarkan perusahaan, sebaiknya Anda juga melakukan investasi mandiri. Hal ini dapat berupa reksa dana, saham, atau properti untuk menambah sumber penghasilan di masa pensiun.
• Merencanakan Keuangan dengan Bijak: Biasakan untuk hidup hemat dan mengatur keuangan dengan baik. Hindari gaya hidup konsumtif dan mulailah menabung sejak dini untuk mempersiapkan dana pensiun.
• Memanfaatkan BPJS Ketenagakerjaan: Meskipun tidak menjamin program pensiun, BPJS Ketenagakerjaan menawarkan program Jaminan Hari Tua (JHT) yang dapat dimanfaatkan oleh karyawan BUMN. Dana JHT dapat diklaim saat memasuki masa pensiun atau memenuhi syarat tertentu.

Penutup: Persiapkan Masa Depan yang Cerah, BUMN atau Bukan BUMN

Menjelang masa pensiun, baik karyawan BUMN maupun non-BUMN memiliki tanggung jawab yang sama untuk mempersiapkan masa depan. Memahami skema pensiun yang ditawarkan oleh perusahaan dan melakukan perencanaan keuangan yang matang adalah langkah awal yang penting. Dengan persiapan yang baik, Anda dapat menikmati masa pensiun dengan nyaman dan tenang

Testimoni jadiBUMN

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2024

“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2024 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BUMN2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS