Bedanya BUMN dan PNS – Dalam struktur administrasi negara Indonesia, dua entitas yang sering menjadi fokus perhatian adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan Pegawai Negeri Sipil (PNS). Meskipun keduanya memiliki peran yang penting dalam pembangunan negara, terdapat perbedaan esensial antara BUMN dan PNS baik dari segi struktur, fungsi, maupun kewajiban. Dalam artikel ini, kita akan menelusuri perbedaan esensial antara BUMN dan PNS agar Anda dapat lebih memahami kedua entitas tersebut.

1. Struktur Hukum dan Status Kedinasan

Salah satu perbedaan mendasar antara BUMN dan PNS adalah struktur hukum serta status kedinasan mereka:

BUMN: BUMN adalah badan hukum yang dimiliki oleh negara atau pemerintah, tetapi memiliki otonomi dalam menjalankan operasinya. BUMN dapat beroperasi di berbagai sektor ekonomi, seperti energi, transportasi, keuangan, dan banyak lagi. Meskipun dimiliki oleh negara, BUMN diatur oleh hukum perusahaan dan bertujuan untuk menghasilkan keuntungan.
PNS: PNS adalah pegawai yang diangkat oleh pemerintah dan memiliki status kedinasan. Mereka bekerja di berbagai lembaga pemerintah, mulai dari pusat hingga daerah, dan bertanggung jawab untuk melaksanakan kebijakan dan program pemerintah. PNS diatur oleh hukum administrasi negara dan memiliki hak serta kewajiban yang ditetapkan oleh undang-undang.

2. Tujuan dan Fungsi

Selain perbedaan dalam struktur hukum, BUMN dan PNS juga memiliki perbedaan dalam tujuan dan fungsi mereka:

BUMN: Tujuan utama BUMN adalah untuk menghasilkan keuntungan bagi negara atau pemegang saham, serta mendukung pembangunan ekonomi nasional. BUMN beroperasi seperti perusahaan swasta dengan fokus pada efisiensi operasional dan pencapaian target keuangan.
PNS: PNS bertujuan untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat dan melaksanakan kebijakan pemerintah. Fungsi utama PNS adalah menjalankan tugas administratif dan teknis di berbagai bidang, seperti pendidikan, kesehatan, infrastruktur, dan lain-lain, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

3. Pengangkatan dan Pengaturan Gaji

Proses pengangkatan dan pengaturan gaji juga menjadi perbedaan penting antara BUMN dan PNS:

BUMN: Pengangkatan karyawan BUMN dilakukan berdasarkan kriteria dan prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan tersebut, termasuk melalui seleksi dan penilaian kinerja. Gaji karyawan BUMN ditentukan oleh perusahaan berdasarkan kebijakan internal dan kondisi pasar.
PNS: Pengangkatan PNS dilakukan melalui seleksi yang ketat berdasarkan ketentuan yang diatur dalam undang-undang kepegawaian negara. Gaji PNS ditetapkan secara nasional berdasarkan golongan dan pangkat, sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam undang-undang kepegawaian.

4. Kewajiban dan Tanggung Jawab

Kewajiban dan tanggung jawab BUMN dan PNS juga memiliki perbedaan yang signifikan:

BUMN: Kewajiban utama BUMN adalah untuk mencapai tujuan bisnisnya dan menghasilkan keuntungan bagi negara atau pemegang saham. BUMN juga memiliki tanggung jawab terhadap stakeholder lainnya, seperti masyarakat, lingkungan, dan regulator.
PNS: Kewajiban PNS adalah untuk melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan peraturan yang berlaku, serta memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat. PNS juga memiliki kewajiban etika dan moral untuk menjaga integritas, profesionalisme, dan netralitas dalam menjalankan tugasnya.

5. Sistem Pengelolaan dan Pengawasan

Sistem pengelolaan dan pengawasan juga merupakan perbedaan antara BUMN dan PNS:

BUMN: BUMN memiliki struktur manajemen yang mirip dengan perusahaan swasta, dengan dewan direksi dan manajemen eksekutif yang bertanggung jawab atas pengambilan keputusan dan operasional harian perusahaan. Pengawasan terhadap BUMN dilakukan oleh pemerintah dan regulator sesuai dengan peraturan yang berlaku.
PNS: PNS memiliki atasan langsung yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengawasan mereka di lingkungan kerja. Pengawasan lebih lanjut dilakukan oleh instansi yang bertanggung jawab atas bidang tugas masing-masing, serta oleh lembaga pengawasan pemerintah seperti Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) dan Ombudsman.

6. Keterlibatan dalam Kebijakan Publik

Selain tugas-tugas operasional, BUMN dan PNS juga memiliki perbedaan dalam keterlibatan mereka dalam pembuatan kebijakan publik:

BUMN: Meskipun BUMN dapat berperan sebagai mitra pemerintah dalam pembangunan ekonomi, kebijakan, dan proyek-proyek strategis, tetapi keputusan strategis dan kebijakan bisnis utama tetap berada di tangan manajemen dan dewan direksi perusahaan.
PNS: PNS memiliki peran yang lebih langsung dalam pembuatan kebijakan publik, dimana mereka dapat terlibat dalam perencanaan, pengembangan, dan implementasi kebijakan pemerintah di berbagai tingkatan administrasi negara.

Kesimpulan

Dalam kesimpulan, terdapat perbedaan esensial antara BUMN dan PNS, baik dari segi struktur hukum, tujuan dan fungsi, pengangkatan dan pengaturan gaji, kewajiban dan tanggung jawab, sistem pengelolaan dan pengawasan, serta keterlibatan dalam kebijakan publik. Meskipun keduanya memiliki peran yang penting dalam pembangunan negara, pemahaman yang jelas tentang perbedaan antara BUMN dan PNS akan membantu kita dalam memahami dinamika administrasi negara dan peran masing-masing entitas dalam mewujudkan kemajuan dan kesejahteraan masyarakat.

Testimoni jadiBUMN

Slide

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2024

“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2024 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

Slide

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BUMN2024” untuk mendapat diskon sebesar Rp 20,000.
Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.