Berapa Gaji Bos Pertamina? Besarannya Fantastis!
Berapa gaji bos Pertamina? Temukan rincian lengkap gaji dan tunjangan Direksi Pertamina berdasarkan aturan BUMN terbaru 2024. Baca juga tugas, syarat pemilihan, hingga kinerja dan fasilitas eksklusif mereka. Simak berikut ini informasi seputar berapa gaji bos Pertamina dan apa saja tugas serta tanggung jawabnya!
Gambaran Umum Mengenai Bos Pertamina
Setiap kali mendengar kata “bos Pertamina”, banyak orang langsung membayangkan penghasilan fantastis dan tanggung jawab besar. Tak heran, sebab posisi strategis ini memegang kendali penting terhadap roda operasional energi nasional. Tapi pertanyaan menarik yang sering muncul adalah: berapa gaji bos Pertamina?
Untuk menjawab rasa penasaran publik, mari kita telusuri secara mendalam semua komponen pendapatan bos Pertamina, tugas dan tanggung jawabnya, serta acuan kebijakan dari BUMN tahun 2024 yang berlaku.
Rincian Gaji Bos Pertamina Berdasarkan Laporan Keuangan
Sebagai Badan Usaha Milik Negara terbesar di sektor energi, Pertamina memiliki struktur penggajian yang transparan namun eksklusif. Gaji direksi, termasuk Direktur Utama, tak hanya sekadar angka besar, tetapi disusun secara sistematis sesuai regulasi.
Kompensasi Total Direksi dan Komisaris
Berdasarkan laporan keuangan yang dirilis akhir 2023, total kompensasi untuk manajemen kunci—yakni jajaran direksi dan komisaris—mencapai USD 19,1 juta, setara dengan sekitar Rp312 miliar (dengan kurs Rp16.370/USD). Dengan 14 orang total di dua dewan tersebut, maka rata-rata masing-masing individu menerima sekitar Rp21,8 miliar dalam satu tahun.
Artinya, bila dirata-ratakan, berapa gaji bos Pertamina per bulan? Angka tersebut jika dibagi 12 bulan menghasilkan sekitar Rp1,8 miliar per bulan untuk posisi tertinggi seperti Direktur Utama Pertamina Patra Niaga.
Komponen Gaji dan Tunjangan yang Mewah
Gaji saja tidak cukup menggambarkan besarnya total penghasilan direksi Pertamina. Ada berbagai komponen tunjangan dan fasilitas yang secara signifikan menambah nilai kompensasi.
1. Gaji Pokok dan Tunjangan Hari Raya (THR)
Sebagai standar BUMN, gaji pokok merupakan komponen utama. Di luar itu, THR diberikan maksimal satu kali gaji pokok dalam setahun. Ini berarti bos Pertamina bisa menerima tambahan Rp1,8 miliar hanya dari THR.
2. Tunjangan Perumahan
Direksi mendapatkan tunjangan perumahan sebesar 85% dari nilai yang diterima Direktur Utama. Besarnya tunjangan ini bergantung pada posisi dalam struktur direksi.
3. Asuransi Purna Jabatan
Fasilitas ini cukup unik dan menguntungkan. Premi asuransi setelah pensiun ditanggung oleh perusahaan hingga 25% dari gaji tahunan. Hal ini menunjukkan bahwa berapa gaji bos Pertamina tidak hanya soal penghasilan aktif, tapi juga jaminan setelah masa jabatan selesai.
4. Fasilitas Kesehatan dan Kendaraan
Direksi juga memperoleh asuransi kesehatan menyeluruh termasuk pertanggungan pengobatan. Tak ketinggalan, kendaraan dinas dan biaya operasionalnya juga ditanggung penuh oleh perusahaan.
5. Bantuan Hukum
Jika terjadi perkara hukum yang berkaitan dengan tugas jabatan, direksi berhak atas bantuan hukum yang difasilitasi oleh perusahaan, termasuk penyediaan pengacara profesional.
Insentif Kinerja dan Penghargaan Jangka Panjang
Untuk mendorong kinerja maksimal, BUMN memberikan insentif tambahan kepada direksi dalam bentuk Long Term Incentive (LTI).
Insentif ini dihitung berdasarkan capaian kinerja tahunan dan kontribusi terhadap laba perusahaan. Dengan demikian, semakin tinggi pencapaian, maka semakin besar pula insentifnya. Ini mempertegas bahwa pertanyaan berapa gaji bos Pertamina bisa bervariasi tergantung performa perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Pertamina
Memimpin perusahaan sebesar Pertamina tentu tak bisa sembarangan. Para direksi, termasuk bos utama, punya tugas strategis dengan beban tanggung jawab yang kompleks.
Struktur Direksi
Direksi Pertamina terdiri dari tujuh orang, termasuk seorang Direktur Utama. Masing-masing memiliki bidang kerja spesifik, namun seluruh anggota bekerja secara kolektif dalam pengambilan keputusan utama.
Tanggung Jawab Utama
- Menyusun dan menetapkan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP)
- Membuat Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP)
- Menyusun laporan tahunan dan laporan berkala (bulanan, triwulanan, tahunan)
- Memastikan tercapainya target operasional dan finansial perusahaan
- Memelihara tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance)
Jelas terlihat bahwa berapa gaji bos Pertamina setara dengan kompleksitas pekerjaan dan akuntabilitasnya.
Proses Pemilihan dan Masa Jabatan Direksi
Menjadi bos Pertamina tidak bisa diperoleh secara sembarangan. Proses seleksi dan kualifikasinya sangat ketat dan diawasi langsung oleh Kementerian BUMN.
Masa Jabatan dan Syarat Pemilihan
Masa jabatan seorang anggota direksi adalah tiga tahun, dengan kemungkinan perpanjangan satu kali masa jabatan. Mereka harus memiliki integritas, keahlian teknis, kepemimpinan, dan tidak memiliki catatan hukum dalam lima tahun terakhir.
Kondisi Berakhirnya Jabatan
Jabatan bisa berakhir karena masa jabatan habis, mengundurkan diri, kehilangan kewarganegaraan, atau diberhentikan oleh RUPS (Rapat Umum Pemegang Saham).
Pedoman Kerja dan Etika Direksi
Semua aktivitas direksi harus mengacu pada dokumen internal bernama Board Manual. Pedoman ini menjadi dasar kerja harian hingga pengambilan keputusan strategis.
Isi Pedoman Kinerja Direksi
- Penetapan masa jabatan, syarat, dan tata cara pengangkatan
- Tugas dan wewenang serta batasan pelaksanaannya
- Hak dan kewajiban individu direksi
- Tata cara rapat dan pengambilan keputusan
- Hubungan kerja dengan komisaris dan RUPS
Ini semua dirancang agar para direksi tidak hanya bertindak profesional tapi juga akuntabel terhadap publik dan negara.
Kebijakan Gaji Direksi Menurut Peraturan BUMN
Merujuk pada PER-13/MBU/09/2021
Peraturan Menteri BUMN tersebut menetapkan bahwa gaji direksi terdiri atas:
- Gaji pokok
- Tunjangan
- Fasilitas
- Tantiem (insentif berbasis kinerja)
Dengan demikian, ketika publik bertanya berapa gaji bos Pertamina, maka jawabannya sangat kompleks dan tidak bisa dipandang dari satu sisi saja.
Perbandingan Gaji Bos Pertamina dengan Perusahaan BUMN Lain
Untuk memberikan gambaran lebih luas, berikut adalah perbandingan singkat:
| Perusahaan BUMN | Rata-rata Gaji Direksi per Tahun | Setara per Bulan |
|---|---|---|
| Pertamina | Rp21,8 miliar | Rp1,8 miliar |
| PLN | Rp16 miliar | Rp1,3 miliar |
| Telkom Indonesia | Rp14 miliar | Rp1,1 miliar |
| Bank Mandiri | Rp12 miliar | Rp1 miliar |
Dari tabel di atas, terlihat bahwa berapa gaji bos Pertamina memang termasuk yang paling tinggi di antara BUMN lainnya.
Mengapa Gaji Bos Pertamina Sangat Tinggi?
Ada beberapa alasan logis di balik tingginya kompensasi direksi Pertamina:
- Risiko dan Skala Operasional
Pertamina mengelola energi yang menyuplai seluruh negeri. Risiko keuangan dan operasional sangat tinggi. - Kompleksitas Bisnis Global
Pertamina tak hanya beroperasi di dalam negeri tapi juga memiliki banyak anak perusahaan dan afiliasi di luar negeri. - Pengawasan Ketat dan Target Strategis Nasional
Direksi harus beroperasi dengan tingkat akuntabilitas tinggi di bawah sorotan pemerintah dan publik.
Dengan kata lain, ketika kita mempertanyakan berapa gaji bos Pertamina, kita juga perlu memahami beban dan ekspektasi luar biasa yang mereka emban.
Sumber:
- JadiBUMN
- https://satujuang.com/berapa-gaji-dan-tunjangan-bos-pertamina-patra-niaga-ini-rincian-detailnya/
- https://pertamina-pis.com/file/files/2023/11/tugas-dan-tanggung-jawab-direksi.pdf
- https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-5322563/rincian-aturan-baru-gaji-direksi-dan-komisaris-bumn
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
