Bikin Iri! Kisaran Gaji di Garuda Indonesia Semua Jabatan
Banyak orang penasaran, berapa sih sebenarnya gaji di Garuda Indonesia? Maskapai kebanggaan Tanah Air ini bukan hanya punya reputasi global, tapi juga dikenal dengan kompensasi kerja yang bikin semangat. Artikel ini akan membahas tuntas kisaran gaji di Garuda Indonesia untuk semua jabatan, lengkap dengan tunjangan dan fasilitas yang membuat banyak pencari kerja mengincar posisi di perusahaan pelat merah ini.
“Ngiler!” Ini Gaji Pegawai Garuda dari Level Rendah sampai Atas
Garuda Indonesia menerapkan sistem gaji yang berjenjang dan disesuaikan dengan beban kerja, tanggung jawab, serta pengalaman pegawai. Berikut adalah kisaran gaji bulanan beberapa posisi yang umum di Garuda Indonesia:
| Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
|---|---|
| Staf Administrasi | Rp5.000.000 – Rp8.000.000 |
| Customer Service Bandara | Rp6.000.000 – Rp9.000.000 |
| Teknisi Pesawat | Rp10.000.000 – Rp20.000.000 |
| Pramugari Junior | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| Pramugari Senior | Rp15.000.000 – Rp20.000.000 |
| Supervisor Operasional | Rp15.000.000 – Rp25.000.000 |
| Manajer Divisi | Rp25.000.000 – Rp40.000.000 |
| Pilot First Officer | Rp40.000.000 – Rp60.000.000 |
| Pilot Captain | Rp80.000.000 – Rp150.000.000 |
| Direktur Utama | Rp200.000.000 – Rp250.000.000+ |
Besaran ini bisa berbeda tergantung lokasi kerja, masa kerja, prestasi kerja, hingga tunjangan tambahan yang diterima. Namun satu hal yang pasti, gaji di Garuda Indonesia berada di atas rata-rata perusahaan lain di sektor penerbangan domestik.
Tunjangan Garuda Indonesia: “Bonus” yang Nggak Main-Main
Selain gaji pokok, pegawai Garuda Indonesia juga menerima berbagai tunjangan dan fasilitas yang bikin betah bekerja. Berikut beberapa di antaranya:
- Uang Makan & Transportasi
- Asuransi Kesehatan & Jiwa (mencakup keluarga inti)
- Tunjangan Hari Raya (THR) dan bonus akhir tahun
- Tiket Penerbangan Gratis atau Diskon Karyawan
- Tunjangan Tempat Tinggal untuk pegawai yang ditempatkan di luar kota
- Program Dana Pensiun & BPJS Ketenagakerjaan
- Pelatihan & Sertifikasi Internasional
Kombinasi gaji pokok dan tunjangan inilah yang menjadikan Garuda Indonesia sebagai salah satu tempat kerja paling bergengsi di Indonesia.
Karier Cemerlang di Garuda? Ini Jalur Naiknya!
Garuda Indonesia memberikan ruang besar untuk pertumbuhan karier. Setiap pegawai yang menunjukkan kinerja unggul akan memiliki peluang naik jabatan secara bertahap, dari staf menjadi supervisor, lalu manajer, dan bisa terus berkembang hingga posisi direktur.
Kenaikan jabatan tentunya diikuti peningkatan gaji, fasilitas kerja yang lebih luas, dan tanggung jawab yang lebih besar. Ini yang menjadi motivasi utama banyak orang ingin berkarier jangka panjang di lingkungan Garuda Indonesia.
Perbandingan Gaji Maskapai Nasional Lain: Mana Lebih Besar?
Agar lebih objektif, berikut adalah perbandingan kisaran gaji Garuda Indonesia dengan beberapa maskapai nasional lainnya:
| Posisi | Garuda Indonesia | Lion Air | Citilink | Batik Air |
|---|---|---|---|---|
| Pramugari Junior | Rp10–15 juta | Rp6–8 juta | Rp8–11 juta | Rp8–10 juta |
| Teknisi Pesawat | Rp10–20 juta | Rp7–12 juta | Rp9–14 juta | Rp8–13 juta |
| Pilot Captain | Rp80–150 juta | Rp60–90 juta | Rp75–120 juta | Rp70–100 juta |
Terlihat jelas bahwa gaji di Garuda Indonesia menempati posisi teratas, sejalan dengan citra premium dan pelayanan kelas dunia yang ditawarkan perusahaan ini.
Mau Masuk Garuda? Yuk, Siapkan Diri dari Sekarang
Meskipun terlihat menggiurkan, menjadi pegawai Garuda Indonesia bukan hal yang mudah. Proses seleksi dilakukan sangat ketat dan profesional, mulai dari seleksi administrasi, psikotes, wawancara, hingga tes kesehatan. Bagi posisi tertentu seperti pilot dan pramugari, juga akan ada pelatihan dan uji kompetensi teknis tambahan.
Kalau kamu serius ingin berkarier di BUMN seperti Garuda Indonesia, persiapan matang sangat penting. Salah satu cara terbaik adalah dengan mengikuti bimbingan belajar JadiBUMN, yang secara khusus dirancang untuk membantu kamu lolos tahapan rekrutmen BUMN.
Materi yang diajarkan di bimbel ini sudah disesuaikan dengan pola soal terkini, dilengkapi latihan soal, try out, dan tips lolos wawancara. Jadi, kamu bisa lebih percaya diri saat tes berlangsung.
Gaji di Garuda Indonesia untuk semua jabatan memang bikin iri. Mulai dari staf hingga direktur, setiap posisi menawarkan kompensasi yang sepadan dengan tanggung jawabnya. Ditambah dengan tunjangan melimpah dan jenjang karier yang jelas, tak heran jika banyak yang ingin bergabung dengan maskapai ini.
Kalau kamu termasuk yang ingin bekerja di BUMN bergengsi seperti Garuda, sudahkah kamu mulai mempersiapkan diri dengan serius?
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
