Gaji Pertamina Retail, Apa Saja yang Bisa Didapatkan Karyawan?
Gaji Pertamina retail menjadi topik yang menarik bagi banyak orang yang ingin berkarier di sektor ritel energi. Sebagai anak perusahaan PT Pertamina (Persero), Pertamina Retail memiliki peran penting dalam distribusi produk energi ke konsumen. Bagi mereka yang tertarik bekerja di sektor ini, penting untuk mengetahui kisaran gaji Pertamina retail dan tunjangannya.
1. Kisaran Gaji Karyawan Pertamina Retail
Sebagai perusahaan besar yang bergerak di sektor ritel energi, Pertamina Retail menawarkan berbagai posisi dengan kompensasi yang sangat menarik. Gaji yang diterima oleh karyawan Pertamina Retail tergantung pada posisi dan level jabatan. Berikut adalah gambaran mengenai kisaran gaji di beberapa posisi yang ada di Pertamina retail.
Crew SPBU (Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum)
Posisi ini merupakan posisi entry-level atau pemula di Pertamina retail, yang umumnya diisi oleh karyawan yang baru bergabung dengan perusahaan. Crew SPBU memiliki tanggung jawab untuk melayani pelanggan, memastikan kelancaran operasional di stasiun pengisian bahan bakar, serta menjaga kebersihan dan kenyamanan area SPBU.
Kisaran gajinya antara Rp3.000.000 hingga Rp4.500.000 per bulan. Angka ini dapat bervariasi tergantung pada lokasi penempatan, pengalaman kerja, dan kontribusi karyawan.
Sebagai posisi yang berfokus pada pelayanan pelanggan, posisi ini memberikan peluang untuk berkembang ke jabatan yang lebih tinggi setelah memperoleh pengalaman dan keterampilan yang dibutuhkan. Selain gaji pokok, karyawan di posisi ini juga berkesempatan mendapatkan bonus bulanan atau insentif berdasarkan pencapaian kinerja.
Supervisor SPBU
Seiring dengan bertambahnya pengalaman dan tanggung jawab, Supervisor SPBU menjadi posisi yang lebih senior dibandingkan dengan Crew SPBU. Tugas utama Supervisor SPBU adalah mengawasi operasional harian stasiun pengisian bahan bakar, memastikan pelayanan pelanggan berjalan dengan baik, serta mengelola tim kerja.
Seorang Supervisor SPBU juga bertanggung jawab untuk melakukan evaluasi dan laporan terkait kinerja SPBU tersebut.
Gaji yang diterima oleh Supervisor SPBU berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan. Gaji ini lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level karena adanya tanggung jawab yang lebih besar. Di samping gaji pokok, Supervisor SPBU juga bisa mendapatkan tunjangan atau bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian target yang telah ditetapkan.
Area Manager
Posisi ini memiliki tanggung jawab yang lebih luas, yaitu mengelola dan mengawasi beberapa SPBU yang ada dalam wilayah tertentu. Area Manager bertugas untuk memastikan bahwa operasional SPBU dalam wilayah yang diawasi berjalan dengan lancar, serta meningkatkan penjualan dan kepuasan pelanggan.
Gaji yang diterima oleh Area Manager di Pertamina Retail berkisar antara Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman kerja, kinerja, dan wilayah yang dikelola.
Selain itu, Area Manager juga mendapatkan tunjangan tambahan berdasarkan target yang tercapai serta kemungkinan adanya perjalanan dinas ke lokasi SPBU yang berada di wilayah berbeda.
Regional Manager
Regional Manager di Pertamina Retail memiliki tanggung jawab yang lebih besar, yaitu mengawasi operasional SPBU di beberapa provinsi atau wilayah yang lebih luas.
Sebagai pemimpin di tingkat regional, Regional Manager bertugas untuk memastikan semua SPBU dalam wilayah kerjanya beroperasi secara efisien. Posisi ini memerlukan keterampilan kepemimpinan yang kuat serta pemahaman mendalam tentang manajemen operasional.
Gaji yang diterima oleh Regional Manager berkisar antara Rp20.000.000 hingga Rp30.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman, pencapaian kinerja, dan ukuran wilayah yang dikelola. Dengan tanggung jawab yang besar, posisi ini juga sering disertai dengan berbagai insentif dan bonus berdasarkan kinerja regional serta keberhasilan dalam mengelola tim.
Sumber: https://www.inilah.com/gaji-pegawai-pertamina
Baca juga: Anak Perusahaan BUMN Adalah? Simak Penjelasannya!
2. Tunjangan dan Fasilitas Lainnya
Selain gaji pokok yang kompetitif, Pertamina retail juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan. Berbagai tunjangan ini merupakan bagian dari paket kompensasi yang menarik dan menjadi alasan mengapa banyak orang tertarik untuk bekerja di perusahaan ini.
Tunjangan Kesehatan
Sebagai perusahaan BUMN yang peduli terhadap kesejahteraan karyawannya, Pertamina Retail memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarga inti mereka. Tunjangan ini sangat membantu karyawan untuk mengurangi biaya kesehatan, terutama bagi mereka yang memiliki keluarga.
Tunjangan Hari Raya (THR)
Sama seperti perusahaan besar lainnya, Pertamina Retail memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) setiap tahunnya untuk membantu karyawan mempersiapkan kebutuhan menjelang hari raya besar seperti Lebaran. THR ini diberikan sesuai dengan peraturan yang berlaku dan umumnya diberikan beberapa minggu sebelum hari raya, yang menjadi tambahan penghasilan bagi karyawan.
Program Pensiun
Untuk menjamin masa depan karyawan setelah pensiun, Pertamina Retail juga menyediakan program pensiun bagi karyawan yang telah bekerja dalam jangka panjang. Program pensiun ini memberikan rasa aman bagi karyawan karena mereka dapat merencanakan masa pensiun dengan lebih baik dan mengandalkan fasilitas yang disediakan perusahaan.
Fasilitas Keseimbangan Kerja dan Kehidupan
Pertamina Retail juga memahami pentingnya keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan. Oleh karena itu, mereka memberikan berbagai fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan, seperti cuti tahunan, cuti melahirkan, serta fleksibilitas jam kerja.
Program-program ini dirancang untuk memastikan karyawan dapat tetap bekerja dengan produktif tanpa mengorbankan kehidupan pribadi mereka.
Baca juga: Soal Tes Pengetahuan Umum dan OJK Ini Dia Contoh Soalnya!
3. Prospek Karier di Pertamina Retail
Salah satu daya tarik utama bekerja di Pertamina retail adalah prospek karier yang sangat baik. Perusahaan ini memberikan banyak kesempatan bagi karyawan yang ingin berkembang dan naik jabatan.
Dengan struktur organisasi yang jelas dan program pengembangan karyawan yang baik, Pertamina Retail memungkinkan karyawan untuk terus berkembang dan memperbaiki keterampilan mereka.
Pelatihan dan Sertifikasi
Pertamina Retail memiliki berbagai program pelatihan dan sertifikasi untuk mendukung pengembangan karyawan. Pelatihan ini tidak hanya meliputi keterampilan teknis yang berkaitan dengan operasional SPBU, tetapi juga keterampilan manajerial dan kepemimpinan yang dibutuhkan untuk memimpin tim.
Karyawan yang mengikuti pelatihan ini sering kali dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi setelah menyelesaikan program pelatihan dan sertifikasi tersebut.
Kesempatan Promosi
Pertamina retail memiliki kebijakan untuk memberikan kesempatan promosi kepada karyawan yang menunjukkan dedikasi dan kinerja terbaik. Para karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang luar biasa dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti menjadi Area Manager atau bahkan Regional Manager.
Sumber:
- https://money.kompas.com/read/2023/02/19/125440326/pengertian-bumn-tugas-jenis-contoh-dan-status-karyawannya?page=all
- https://kumparan.com/berita-bisnis/apa-status-pegawai-bumn-yang-berbentuk-perusahaan-umum-ini-penjelasannya-21epWetWKeW
- https://www.pajak.go.id/en/node/38674
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
