Jumlah Tes AKHLAK BUMN 2025! Soal Bertambahnya!
Pendaftaran seleksi BUMN telah selesai saatnya kamu mempersiapkan tes ujian diantaranya AKHLAK, tapi kamu harus tau jumlah tes AKHLAK BUMN. Saat kamu mengetahui jumlah tes AKHLAK BUMN, akan menentukan strategi mengerjakan yang cepat dan tepat. Yuk kita simak penjelasan berikut mengenai jumlah tes AKHLAK BUMN.
Kenapa Tes AKHLAK BUMN Dilaksanakan Online?
Tes AKHLAK BUMN dilaksanakan secara online untuk mengukur sejauh mana calon pegawai memiliki karakter dan nilai-nilai yang selaras dengan prinsip AKHLAK, sehingga dapat berkontribusi secara optimal dalam perusahaan BUMN.
Pelaksanaan tes secara online memungkinkan BUMN untuk menjangkau calon pegawai dari berbagai wilayah tanpa batasan geografis, sehingga proses rekrutmen menjadi lebih inklusif dan efisien. Selain itu, metode online memungkinkan penilaian yang lebih objektif dan terstandarisasi, karena semua peserta menghadapi kondisi dan instruksi yang sama.
Dengan demikian, BUMN dapat memastikan bahwa calon pegawai tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki karakter yang sesuai dengan nilai-nilai inti perusahaan.
Berapa Jumlah Tes AKHLAK BUMN?
Jumlah soal dalam Tes Core Values AKHLAK pada Rekrutmen Bersama BUMN mengalami perubahan dari tahun ke tahun. Pada tahun 2023, peserta dihadapkan dengan 54 soal untuk Tes AKHLAK.
Namun, pada tahun 2025, jumlah soal meningkat menjadi 90 soal yang harus diselesaikan dalam waktu 30 menit.
Perubahan jumlah soal ini menunjukkan adanya penyesuaian dalam proses seleksi, sehingga penting bagi peserta untuk selalu memeriksa informasi terbaru terkait jumlah soal dan durasi tes sebelum mengikuti ujian.
Bocoran tes AKHLAK BUMN
Tes Core Values AKHLAK dalam Rekrutmen Bersama BUMN dirancang untuk menilai sejauh mana calon karyawan memahami dan menerapkan nilai-nilai utama yang dijunjung oleh BUMN. Nilai-nilai ini terangkum dalam akronim AKHLAK, yang mencerminkan prinsip fundamental bagi setiap pegawai BUMN:
1. Amanah – Memegang teguh kepercayaan yang diberikan
- Menjalankan janji dan komitmen dengan penuh tanggung jawab.
- Bertanggung jawab atas setiap keputusan, tugas, dan tindakan yang dilakukan.
- Berpegang pada nilai moral dan etika dalam bekerja.
2. Kompeten – Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
- Selalu meningkatkan kompetensi diri agar siap menghadapi tantangan yang berubah.
- Membantu rekan kerja dalam proses pembelajaran dan pengembangan keterampilan.
- Menyelesaikan setiap tugas dengan standar kualitas terbaik.
3. Harmonis – Saling peduli dan menghargai perbedaan
- Menghormati dan menghargai semua individu tanpa memandang latar belakang.
- Bersikap peduli dengan membantu orang lain yang membutuhkan.
- Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kolaborasi.
4. Loyal – Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
- Menjaga reputasi baik perusahaan, pimpinan, serta rekan kerja.
- Memiliki semangat pengorbanan demi mencapai tujuan yang lebih besar.
- Mematuhi arahan pimpinan selama tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
5. Adaptif – Fleksibel dalam menghadapi perubahan
- Mampu menyesuaikan diri dengan cepat demi perbaikan dan inovasi.
- Terus berinovasi dan mengikuti perkembangan teknologi terbaru.
- Bersikap proaktif dalam mencari solusi dan mengambil inisiatif.
6. Kolaboratif – Membangun sinergi dalam bekerja
- Memberikan kesempatan bagi berbagai pihak untuk berkontribusi.
- Terbuka dalam bekerja sama guna menciptakan nilai tambah.
- Memanfaatkan semua sumber daya yang tersedia untuk kepentingan bersama.
Nilai-nilai AKHLAK ini menjadi identitas dan fondasi budaya kerja di BUMN, mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
Dalam proses seleksi, Tes Core Values AKHLAK bertujuan memastikan bahwa calon karyawan tidak hanya memiliki keterampilan teknis, tetapi juga sejalan dengan nilai dan budaya kerja BUMN.
Dengan penerapan nilai-nilai ini, diharapkan setiap individu yang bergabung mampu memberikan kontribusi positif dan berintegrasi dengan baik dalam lingkungan kerja BUMN.
Referensi
- https://www.kompas.com/tren/read/2025/02/23/083000865/apa-itu-tes-akhlak-yang-diuji-di-rekrutmen-bersama-bumn
- https://tirto.id/materi-tes-seleksi-rekrutmen-bersama-bumn-2025-tahap-1-2-g9pK
- https://jadibumn.id/soal-akhlak-bumn-pdf/
- https://kumparan.com/ragam-info/jenis-tes-seleksi-rekrutmen-bersama-bumn-2025-beserta-alurnya-24hXkVDWJJX
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
