Mengenal Karyawan Outsourcing BUMN? Peluang Karir Menarik?
Karyawan outsourcing BUMN memiliki peran penting dalam mendukung operasional perusahaan negara. Meskipun statusnya berbeda, karyawan outsourcing BUMN tetap memiliki peluang karir yang menjanjikan. Banyak yang bertanya-tanya, apakah karyawan outsourcing BUMN mendapatkan hak yang sama dengan karyawan tetap?
Jenis Karyawan BUMN
Dalam lingkungan kerja BUMN, terdapat beberapa kategori karyawan yang memiliki status dan hak yang berbeda. Berikut adalah beberapa jenisnya:
1. Pegawai Tetap
Pegawai tetap di BUMN adalah mereka yang telah melalui proses seleksi dan diangkat secara resmi oleh perusahaan. Mereka mendapatkan fasilitas penuh seperti asuransi kesehatan, dana pensiun, dan tunjangan lainnya.
2. Pegawai Kontrak (PKWT)
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) adalah jenis kontrak kerja yang berlaku dalam periode tertentu. Karyawan ini biasanya direkrut untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja dalam jangka waktu tertentu.
3. Karyawan Outsourcing
Karyawan outsourcing BUMN merupakan pekerja yang direkrut oleh pihak ketiga dan ditempatkan di perusahaan BUMN untuk menjalankan tugas tertentu. Status mereka berbeda dengan pegawai tetap karena kontraknya berada di bawah perusahaan penyedia tenaga kerja.
4. Karyawan Magang
Karyawan magang biasanya adalah mahasiswa atau fresh graduate yang menjalani program pelatihan kerja dalam waktu tertentu. Mereka mendapatkan pengalaman dan pembelajaran langsung di lingkungan BUMN.
5. Karyawan Honorer
Beberapa BUMN juga memiliki tenaga honorer yang bekerja secara sementara dengan sistem pembayaran yang tidak tetap seperti pegawai tetap atau kontrak.
Baca juga: PCS OJK 2024 Terbaru – Ini Dia Update Terbarunya!
Karyawan Outsourcing BUMN
Karyawan outsourcing BUMN merupakan tenaga kerja yang dipekerjakan oleh perusahaan penyedia jasa tenaga kerja, bukan langsung oleh BUMN itu sendiri. Mereka biasanya ditempatkan di berbagai sektor seperti administrasi, keamanan, kebersihan, dan layanan pelanggan.
Meskipun statusnya tidak sama dengan pegawai tetap, karyawan outsourcing memiliki peran krusial dalam kelancaran operasional BUMN. Mereka tetap mendapatkan gaji dan fasilitas tertentu sesuai dengan kontrak yang disepakati antara perusahaan penyedia tenaga kerja dan BUMN tempat mereka bekerja.
Baca juga: Latihan Soal PCPM BI: Apa Saja Jenis Tes yang Harus Dikuasai?
Stabilitas Karir di BUMN
Karir di BUMN menawarkan berbagai tingkat stabilitas tergantung pada jenis pekerjaan dan status kepegawaian. Bagi karyawan outsourcing, ada tantangan dan peluang tersendiri dalam meniti jenjang karir di lingkungan BUMN.
1. Jenjang Karir yang Jelas
Karyawan tetap BUMN memiliki jenjang karir yang lebih terstruktur dibandingkan karyawan outsourcing. Namun, dengan pengalaman yang baik, pekerja outsourcing bisa mendapatkan peluang bergabung sebagai pegawai tetap.
2. Peluang Pengangkatan Menjadi Pegawai Tetap
Dalam beberapa kasus, karyawan outsourcing yang menunjukkan kinerja baik dapat direkrut sebagai pegawai kontrak atau tetap jika ada kebutuhan tenaga kerja di BUMN tersebut.
3. Fasilitas dan Tunjangan Berbeda
Pegawai tetap mendapatkan tunjangan penuh seperti asuransi dan dana pensiun, sedangkan karyawan outsourcing umumnya hanya mendapatkan hak sesuai kontrak dengan perusahaan penyedia tenaga kerja.
4. Fleksibilitas dalam Pekerjaan
Sebagai karyawan outsourcing, ada fleksibilitas dalam pilihan pekerjaan, karena mereka bisa bekerja di berbagai sektor dan memiliki peluang untuk berpindah ke lingkungan kerja lain.
5. Pengalaman Kerja di Perusahaan Besar
Bekerja sebagai tenaga outsourcing di BUMN memberikan pengalaman berharga yang dapat meningkatkan daya saing di dunia kerja, baik di sektor publik maupun swasta.
Sumber:
- https://money.kompas.com/read/2023/02/19/125440326/pengertian-bumn-tugas-jenis-contoh-dan-status-karyawannya?page=all
- https://kumparan.com/berita-bisnis/apa-status-pegawai-bumn-yang-berbentuk-perusahaan-umum-ini-penjelasannya-21epWetWKeW
- https://www.pajak.go.id/en/node/38674
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
