Lakukan Ini untuk Hindari Kuota Penuh Rekrutmen BUMN!

Kuota penuh rekrutmen BUMN bisa menjadi salah satu hambatan atau tantangan bagi kamu. Untuk memastikan kuota penuh rekrutmen BUMN tidak terjadi, yuk daftarkan dirimu segera. Kuota penuh rekrutmen BUMN bisa terjadi jika kamu terus menunda. Ingat persaingan RBB 2025 sangat ketat, jangan sampai kamu dihadapkan dengan kuota penuh rekrutmen BUMN.

Berapa Kuota yang Tersedia di Rekrutmen BUMN 2025?

Setiap tahunnya, Rekrutmen Bersama BUMN membuka ribuan lowongan kerja di berbagai perusahaan milik negara. Pada tahun 2025, kuota yang tersedia bergantung pada kebutuhan masing-masing BUMN dan formasi yang dibuka. Biasanya, jumlah kuota untuk tahap pendaftaran online terbatas dan bisa ditutup lebih cepat jika sudah mencapai batas maksimal. Oleh karena itu, calon pelamar harus segera mendaftar begitu pendaftaran dibuka.

Lebih dari 100 Perusahaan BUMN Membuka Kesempatan untuk Talenta Baru

Lebih dari 100 perusahaan BUMN turut serta dalam program rekrutmen ini, memberikan peluang bagi pencari kerja untuk berkarir di berbagai sektor industri. BUMN berkomitmen menciptakan lapangan kerja yang luas dan mendukung pertumbuhan talenta terbaik bangsa.

Tersedia Lebih dari 2000 Lowongan di Beragam Bidang

Program ini menyediakan lebih dari 2000 lowongan kerja bagi putra-putri terbaik Indonesia. Ini merupakan kesempatan besar untuk mengembangkan karir, meningkatkan keterampilan, serta berkontribusi dalam pembangunan nasional.

Simak Kebutuhan Bidang dan Kuota Rekrutmen BUMN 2025

Program Rekrutmen Bersama BUMN 2025 membuka berbagai posisi, mulai dari tingkat operasional hingga manajemen strategis. Kebutuhan tenaga kerja disesuaikan dengan spesialisasi di masing-masing bidang. Berikut adalah daftar bidang pekerjaan beserta jumlah posisi yang tersedia:

Operasi / Produksi / Proyek – 650 posisi
Pemasaran / Bisnis Niaga – 440 posisi
Keuangan – 327 posisi
Engineering & Maintenance – 214 posisi
Logistik / Rantai Pasok / Aset / General Affairs – 133 posisi
Digitalisasi & Teknologi Informasi (IT) – 119 posisi
Pengembang Teknologi Informasi – 7 posisi
Sumber Daya Manusia (SDM) / Human Capital (HC) – 96 posisi
Hukum & Kepatuhan – 67 posisi
Perencanaan Strategis – 33 posisi
Manajemen Risiko – 27 posisi
Manajemen Kinerja – 10 posisi
Enterprise Risk / Risiko Bisnis – 10 posisi
Audit Internal – 24 posisi
Perbendaharaan (Treasury) – 10 posisi
Aktuaria – 6 posisi
Investasi Pasar Modal & Perbankan Investasi – 6 posisi
Layanan Pelanggan – 20 posisi
Komunikasi Korporat / Hubungan Masyarakat Digital / Media Relations – 13 posisi
Sekretaris Perusahaan – 13 posisi
Pengembangan Usaha / Riset & Pengembangan (R&D) – 16 posisi
Analis Riset – 3 posisi
Pengelolaan Armada (Fleet Management) – 1 posisi

Bagi kamu yang ingin mengikuti proses seleksi ini, pastikan untuk memilih bidang yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja. Persiapkan seluruh dokumen yang dibutuhkan dan ikuti setiap tahap seleksi dengan baik agar peluang lolos semakin besar!