Bank Mandiri membuka sejumlah lowongan kerja dan program pengembangan karier secara nasional sepanjang pertengahan tahun 2025.
Posisi yang tersedia mencakup program magang untuk lulusan SMA hingga posisi strategis di bidang keuangan, perpajakan, dan keberlanjutan lingkungan. Seluruh posisi bersifat Work From Office (WFO) dan tersebar di berbagai wilayah Indonesia.
1. Kriya Mandiri Region 7/Jawa 2 Magang untuk Lulusan SMA hingga D3
Kriya Mandiri adalah program magang bagi lulusan SMA, D3, dan S1 untuk belajar langsung di jaringan cabang Bank Mandiri. Program ini berfokus pada keterampilan layanan dan operasional perbankan.
Persyaratan:
-
SMA: rata-rata nilai 6,5
-
D3/S1: IPK minimal 2,75
-
Usia maksimal: 19 tahun (SMA), 24 tahun (D3/S1)
-
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa magang
-
Sehat jasmani, tidak buta warna, dan tidak terlibat narkoba
Benefit:
-
Sertifikat
-
Uang saku & tunjangan
-
Asuransi kesehatan
-
Peluang mendapatkan Beasiswa Mandiri Education Aid
2. Officer Development Program (ODP) Regional Business 2025
Program ODP dirancang untuk melahirkan pemimpin muda di sektor perbankan. Peserta akan mengikuti pelatihan intensif dan rotasi lintas divisi secara nasional.
Persyaratan:
-
Lulusan S1 (maks. usia 25 tahun) atau S2 (maks. usia 27 tahun)
-
IPK: S1 min. 3,00 | S2 min. 3,20
-
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama tahun pertama
-
Tidak memiliki anggota keluarga inti di Bank Mandiri
-
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
-
Mahir berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
Skill yang Dibutuhkan:
-
Networking formal dan informal
-
Critical thinking dan problem solving
-
Komunikasi yang meyakinkan
Benefit:
-
Bonus kinerja
-
Dana pensiun
-
Asuransi kesehatan & jiwa
-
Sertifikasi profesional
3. Team Leader Tax Management
Bank Mandiri membuka posisi pemimpin pajak yang berpengalaman. Peran ini mencakup pengelolaan proyek pajak, transfer pricing, dan kepatuhan regulasi BEPS.
Kualifikasi:
-
Sarjana Akuntansi/Fiskal
-
Pengalaman 4–5 tahun di bidang perpajakan
-
Pengalaman 1–2 tahun di transfer pricing
-
Kemampuan mengelola proyek dengan tenggat waktu ketat
-
Mampu komunikasi profesional secara lisan dan tulisan
Nilai Plus:
-
Sertifikasi Konsultan Pajak A, B, C
-
Pengalaman di Big Four
-
Familiar dengan produk perbankan & treasury
Fasilitas:
-
Business trip
-
Relokasi
-
Maternity & Paternity Leave
-
Program pengembangan profesional
4. Officer Internal ESG Engagement
Posisi ini dibuka untuk profesional yang memiliki spesialisasi di bidang keberlanjutan. Peran utama mencakup penyusunan laporan ESG, manajemen rating keberlanjutan, serta pengembangan pelatihan internal ESG.
Syarat:
-
Gelar S1/S2 di bidang Sustainability, Bisnis, Ekonomi, atau keuangan
-
Pengalaman minimal 5 tahun di ESG atau Corporate Responsibility
-
Paham GRI, SASB, TCFD, IFRS S1/S2
-
Mahir komunikasi dan presentasi dua bahasa
-
Familiar dengan rating ESG global seperti MSCI, S&P Global, CDP
Tunjangan:
-
Bonus tahunan
-
Relokasi
-
Asuransi & cuti berbayar
-
Sertifikasi profesional & training global