Bank Mandiri membuka program Officer Development Program (ODP) 2025 untuk berbagai bidang, termasuk Regional Business, Risk Management, dan Information Technology. Program ini dirancang khusus untuk mengembangkan generasi pemimpin masa depan yang kompeten dan profesional di industri perbankan.
1. Program Officer Development Regional Business
Deskripsi Program: Program ini mempersiapkan kandidat untuk posisi kepemimpinan di sektor perbankan ritel. Peserta akan dilatih dalam berbagai aspek, seperti pendanaan, pinjaman, transaksi, dan layanan pelanggan.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 atau S2 dari universitas terkemuka.
- IPK minimal 3,00 (S1) dan 3,20 (S2) dalam skala 4,00.
- Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2).
- Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
2. Program Officer Development Risk Management
Deskripsi Program: Fokus pada pengelolaan risiko, program ini dirancang untuk melatih kandidat agar mampu mengidentifikasi dan menangani risiko dalam operasional perbankan. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan mendalam mengenai analisis risiko, mitigasi, dan kepatuhan terhadap regulasi.
Persyaratan:
- Pendidikan di bidang Ekonomi, Teknik, Matematika, Fisika, Data Science, atau Hukum.
- IPK minimal 3,00 (S1) dan 3,20 (S2).
- Memiliki keterampilan analitis yang baik dan mampu berpikir kritis.
3. Program Officer Development Information Technology
Deskripsi Program: Program ini dirancang untuk individu yang memiliki minat besar dalam teknologi informasi. Peserta akan mengembangkan kemampuan di berbagai aspek transformasi digital perbankan, termasuk pengembangan sistem IT dan inovasi teknologi.
Persyaratan:
- Pendidikan di bidang Teknik Komputer, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Data Science, atau Statistik.
- IPK minimal 3,00 (S1) dan 3,20 (S2).
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara verbal maupun tertulis dalam bahasa Inggris.
4. Officer Development Program: Business Enabler 2025
Deskripsi Program: Program ini bertujuan untuk menciptakan pemimpin yang unggul di berbagai fungsi bisnis pendukung, seperti operasi perbankan, keuangan, strategi, hukum, sumber daya manusia, riset pasar, komunikasi korporat, dan manajemen properti.
Persyaratan:
- Lulusan S1 atau S2 dari universitas ternama dengan IPK minimal 3,00 (S1) atau 3,20 (S2) dalam skala 4,00.
- Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2).
- Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
5. Officer Development Program: Risk Management for Internal Audit 2025
Deskripsi Program: Program ini dirancang untuk membangun pemimpin yang kompeten di bidang manajemen risiko dan audit internal. Peserta akan dilatih untuk memahami aspek penting pengelolaan risiko di industri perbankan.
Persyaratan:
- Pendidikan S1/S2 di bidang Ekonomi, Teknik, Statistik, Fisika, Data Science, atau Hukum.
- IPK minimal 3,00 (S1) dan 3,20 (S2).
- Keterampilan analitis dan berpikir kritis yang kuat.
6. Officer Development Program: Wholesale Banking for Corporate Banking 2025
Deskripsi Program: Fokus pada pengembangan profesional di bidang Wholesale Banking, program ini memberikan pelatihan di berbagai aspek seperti pendanaan korporat, strategi, dan pengelolaan nasabah korporasi.
Persyaratan:
- Lulusan S1 atau S2 di bidang Ekonomi, Teknik, Hukum Bisnis, Hubungan Internasional, Komunikasi, Statistik, atau Matematika.
- Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja secara tim.
Fasilitas dan Keuntungan
Bergabung dalam ODP Bank Mandiri berarti mendapatkan berbagai keuntungan, seperti:
- Asuransi kesehatan dan jiwa.
- Bonus kinerja.
- Fasilitas cuti berbayar.
- Tunjangan relokasi dan perjalanan.
- Pelatihan profesional untuk pengembangan diri.
Pendaftaran
Jangan lewatkan kesempatan ini! Pendaftaran dibuka hingga 31 Januari 2025. Pastikan kamu memenuhi persyaratan dan segera daftarkan dirimu untuk memulai perjalanan karir yang inspiratif bersama Bank Mandiri.
