Lowongan Kerja BUMN – PT JIEP (Jakarta Industrial Estate Pulogadung)

1. CORPORATE COMMUNICATION OFFICER

REQUIREMENT :

1. Citizens of Indonesia.
2. Candidates must possess at least a Bachelor’s Degree, Public Relations, Journalism, Mass Communications or equivalent from a reputable university.
3. At least 2 years of working experience in a corporate communication position / in a public relations or communication agency or 3 years experience as journalist / TV Reporter
4. Have Good Skill on Public Speaking.
5. Fluent in English is a Must (written and spoken).
6. Able to Work Under Pressure.
7. Having a Public Relations Certification will be an advantage.

JOB DESCRIPTIONS :

1. Carry out & report all Corporate Communication programs/ activities/ activities in accordance with: quality, quantity, time and resources, along with applicable rules/ SOPs/ management systems/ governance/other provisions.
2. Manage internal communications and ensure internal communication messages are successfully communicated to employees & stakeholders.
3. Assist to write contents for a variety of internal communication mediums.
4. Draft content and development of communications collateral (e.g communication strategy, tactical plan, standby statement, FAQs, press release, etc.).
5. Implementation of communication strategies including press event, media inquiries and interviews.
6. Drive positive coverage as a company across a broad range of media including business, economic, and general publications.
7. Involve in issues and crisis communication management, both internal and external, to protect corporate reputation.
8. Maintain and establish strong relationships with tier-1 publications.
9. Evaluate the Corporate Communication sub-function for continuous improvement.

2. HUMAN CAPITAL UTILIZATION OFFICER

KUALIFIKASI :

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan terakhir minimal D3/S1, diutamakan jurusan Ekonomi/ Manajemen/ Psikologi/ Teknik Industri
3. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun di bidang Sumber Daya Manusia atau deskripsi kerja yang relevan, fresh graduate diperbolehkan mendaftar
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
5. Mampu bekerja sama dalam tim atau individu
6. Proaktif, inisiatif, dapat bekerja dengan deadline dan teliti

KEMAMPUAN DASAR YANG DIPERLUKAN :

1. Kemampuan interpersonal baik dan multitasking
2. Pemecahan masalah, mampu memberikan solusi baik untuk proses inisiasi maupun meditasi
3. Mampu mencapai tujuan dan bekerja sebagai anggota tim
4. Memiliki kemampuan negosiasi, analytical problem solver, technology mindset, kreatif dan inovatif
5. Memiliki integritas, kepercayaan diri, dan nilai sesuai core values AKHLAK

TANGGUNG JAWAB :

1. Menjalankan program/kegiatan/aktifitas HC Utilization sesuai dengan kualitas, kuantitas, waktu, sumberdayanya, dan aturan/ SOP/ sistem management/ tatakelola/ ketentuan lain yang berlaku.
2. Melakukan Proses Manpower Planning dan Recruitment/Selection untuk memenuhi kebutuhan SDM.
3. Melakukan Proses Employee Performance Management untuk memenuhi produktivitas SDM.
4. Merancang sistem remunerasi, pemberian reward, dan menjalankan program Employee Engagement.
5. Mengevaluasi sub-sub fungsi HC Utilization untuk melakukan continuous improvement.

3. ORGANIZATION & CULTURE OFFICER

KUALIFIKASI :

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan terakhir minimal D3/S1 segala jurusan (diutamakan jurusan Hukum)
3. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun di bidang Sumber Daya Manusia atau deskripsi kerja yang relevan, fresh graduate diperbolehkan mendaftar
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
5. Mampu bekerja sama dalam tim atau individu
6. Proaktif, inisiatif, dapat bekerja dengan deadline dan teliti

KEMAMPUAN DASAR YANG DIPERLUKAN :

1. Kemampuan interpersonal baik dan multitasking
2. Pemecahan masalah, mampu memberikan solusi baik untuk proses inisiasi maupun meditasi
3. Mampu mencapai tujuan dan bekerja sebagai anggota tim
4. Memiliki kemampuan negosiasi, analytical problem solver, technology mindset, kreatif dan inovatif
5. Memiliki integritas, kepercayaan diri, dan nilai sesuai core values AKHLAK

TANGGUNG JAWAB :

1. Menjalankan program/kegiatan/aktifitas Organization & Culture sesuai dengan kualitas, kuantitas, waktu, sumberdayanya, dan aturan/ ketentuan/ SOP/ sistem management/ tatakelola/ ketentuan lain yang berlaku.
2. Melakukan proses penataan Organisasi, Evaluasi Jabatan, Position & Competency Profile-nya untuk pengembangan bisnis Perusahaan.
3. Melakukan internalisasi, menjalankan program budaya perusahaan.
4. Menjalankan proses Industrial Relation untuk memenuhi kebutuhan bisnis perusahaan.
5. Menjalankan pengukuran atau survey dibidang Organisasi dan SDM untuk memenuhi kebutuhan bisnis perusahaan.
6. Mengevaluasi sub-sub fungsi Organization & Culture sebagai continuous improvement.

BAGAIMANA CARA MENDAFTAR?

Isi form pendaftaran secara baik dan lengkap melalui tautan berikut ini :

• CORPORATE COMMUNICATION OFFICER : https://forms.gle/MMtFyRj6tqzCVYNZ6
• HUMAN CAPITAL UTILIZATION OFFICER : https://forms.gle/njmHTeGXqS6G44V7A
• ORGANIZATION & CULTURE OFFICER : https://forms.gle/kC5inMgZxL7DQMgK8

Periode Pendaftaran : 06 – 07 September 2023

Sumber Lowongan ini Instagram by @ptjiep_official
Atau bisa klik link berikut ini : Klik Disini

Perhatian ! Lowongan ini gratis, tidak ada biaya apapun selama rekrutmen dilaksanakan!