Nilai Tes BUMN Tertinggi? Cek Beda Bobot Nilai TKD dan AKHLAK!

Proses seleksi penerimaan pegawai di Badan Usaha Milik Negara (BUMN), banyak calon peserta yang penasaran tentang nilai tes BUMN tertinggi yang dapat mereka capai. Mengetahui nilai tes BUMN tertinggi sangat penting, karena nilai ini akan menjadi acuan untuk menentukan siapa saja yang berhak melanjutkan ke tahap selanjutnya dalam proses rekrutmen. Dengan persiapan yang matang, setiap peserta memiliki kesempatan untuk meraih nilai tertinggi dan mencapai impian karir mereka di BUMN.

Baca juga : Tes BUMN Setahun Berapa Kali? Pelajari di sini!

Nilai Tes BUMN Tertinggi

Dalam proses seleksi Rekrutmen Bersama BUMN, format Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan jenis ujian lainnya berbeda tergantung pada jenjang pendidikan peserta. Perbedaan ini tidak hanya mencakup jumlah tes yang harus dikerjakan, tetapi juga sistem penilaian dan bobot yang diberikan pada setiap komponen seleksi.

1. Format Tes untuk Lulusan SMA/SMK

Peserta dengan jenjang pendidikan SMA/SMK hanya mengikuti satu jenis tes utama, yaitu Tes Kemampuan Dasar (TKD). Tes ini mencakup soal-soal yang berfokus pada pengetahuan umum dan kemampuan dasar yang relevan untuk posisi yang dilamar.

Baca juga : Tes BUMN Lulusan Apa Saja yang Boleh Daftar? Ini Ketentuannya!

Karakteristik tes untuk lulusan SMA/SMK:

• Jenis Tes: Hanya Tes Kemampuan Dasar (TKD)
• Materi yang Diuji:
  • Kemampuan Verbal (pemahaman teks, analisis informasi)
  • Kemampuan Numerik (perhitungan dasar, pemahaman data kuantitatif)
  • Kemampuan Logika dan Analisis Kritis (pemecahan masalah, penalaran logis)
• Nilai Minimal Lulus: 58 dari 100 soal
• Bobot Penilaian: 100% berasal dari TKD

Karena hanya ada satu jenis tes yang harus dikerjakan, kelolosan peserta SMA/SMK sepenuhnya bergantung pada skor TKD. Oleh karena itu, mereka harus berusaha mendapatkan nilai setinggi mungkin agar bisa bersaing dalam sistem pemeringkatan seleksi.

2. Format Tes untuk Lulusan D3/D4/S1/S2

Berbeda dengan lulusan SMA/SMK, peserta dari jenjang D3/D4/S1/S2 harus mengikuti lebih dari satu jenis tes, yaitu:

• Tes Kemampuan Dasar (TKD)
• Tes AKHLAK
• Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Meskipun nilai minimal TKD tetap 58, peserta dengan jenjang pendidikan lebih tinggi harus memenuhi persyaratan tambahan agar bisa lolos ke tahap berikutnya.

Karakteristik tes untuk lulusan D3/D4/S1/S2:

• Jenis Tes:
  • TKD: Mengukur kemampuan dasar dalam bidang verbal, numerik, dan logika
  • Tes AKHLAK: Menilai pemahaman terhadap nilai-nilai budaya kerja BUMN, seperti Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif
  • Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): Menguji pengetahuan peserta tentang kebangsaan, ideologi, sejarah, serta nilai-nilai kebangsaan Indonesia
• Nilai Minimal Lulus:
  • TKD: 58
  • AKHLAK: 65
  • TWK: 50
• Bobot Penilaian:
  • TKD: 40%
  • AKHLAK: 50%
  • TWK: 10%

Perbedaan utama bagi lulusan D3/S1/S2 adalah adanya Tes AKHLAK dan TWK yang menambah kompleksitas seleksi. Jika peserta gagal mencapai nilai minimal pada salah satu tes, maka mereka tidak dapat melanjutkan ke tahap berikutnya, meskipun nilai TKD mereka tinggi.

3. Nilai Tertinggi TKD dan Sistem Pemeringkatan

Nilai tertinggi untuk Tes Kemampuan Dasar (TKD) BUMN adalah 100, sesuai dengan jumlah soal yang diujikan dalam tes tersebut. Sistem seleksi menggunakan metode peringkat, yang berarti peserta dengan skor TKD tertinggi memiliki peluang lebih besar untuk lolos ke tahap berikutnya, asalkan memenuhi kuota kebutuhan perusahaan yang dilamar. Meskipun nilai minimal yang harus dicapai adalah 58, peserta yang mendapatkan skor lebih tinggi akan lebih diunggulkan dalam seleksi. Oleh karena itu, strategi terbaik bagi peserta adalah memperoleh skor setinggi mungkin untuk meningkatkan peluang mereka dalam proses seleksi.

4. Kesimpulan: Perbedaan Tantangan bagi Setiap Jenjang

Dari perbandingan di atas, dapat disimpulkan bahwa:

• Lulusan SMA/SMK hanya perlu fokus pada TKD, sementara lulusan D3/D4/S1/S2 harus mempersiapkan diri untuk tiga jenis tes berbeda.
• Lulusan D3/D4/S1/S2 menghadapi kriteria kelulusan yang lebih ketat karena mereka harus mencapai nilai minimal di Tes AKHLAK dan TWK, selain dari TKD.
• Sistem penilaian lebih kompleks untuk lulusan D3/D4/S1/S2, karena bobot seleksi tidak hanya ditentukan oleh TKD, tetapi juga oleh AKHLAK (50%) dan TWK (10%).
• Sistem seleksi menggunakan pemeringkatan berdasarkan skor tertinggi, sehingga peserta harus berusaha mendapatkan nilai setinggi mungkin untuk meningkatkan peluang lolos.

Dengan format tes yang berbeda ini, peserta disarankan untuk menyesuaikan strategi belajarnya sesuai dengan jenjang pendidikan masing-masing. Bagi lulusan SMA/SMK, fokus utama adalah mendapatkan skor TKD setinggi mungkin, sedangkan lulusan D3/D4/S1/S2 perlu membagi perhatian mereka antara TKD, AKHLAK, dan TWK untuk memastikan mereka memenuhi semua syarat kelulusan.

Apakah Ada Perbedaan Bobot Nilai Antara Tes TKD Dan Tes AKHLAK

Dalam sistem penilaian Rekrutmen Bersama BUMN, terdapat perbedaan bobot nilai antara Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Tes AKHLAK. TKD memiliki bobot sebesar 40%, sedangkan Tes AKHLAK memiliki bobot lebih besar, yaitu 60%.

Perbedaan bobot ini menunjukkan bahwa Tes AKHLAK memiliki pengaruh yang lebih besar dalam menentukan hasil akhir seleksi dibandingkan dengan TKD. Oleh karena itu, peserta tidak hanya perlu memperoleh nilai minimal 58 untuk TKD, tetapi juga harus mencapai minimal 65 untuk AKHLAK agar dapat melanjutkan ke tahap berikutnya.

Proses seleksi pegawai BUMN merupakan tantangan yang menguji kemampuan dasar, wawasan kebangsaan, serta nilai-nilai budaya kerja. Memahami sistem penilaian dan strategi menghadapi setiap jenis tes menjadi kunci utama bagi peserta untuk lolos ke tahap selanjutnya.

Dengan persiapan yang matang, strategi belajar yang tepat, dan fokus pada pencapaian skor terbaik, setiap peserta memiliki peluang besar untuk meraih impian berkarier di BUMN. Semoga informasi ini membantu para calon peserta dalam menghadapi seleksi dengan lebih percaya diri dan terarah.

Referensi

• https://id.jobstreet.com/id/career-advice/article/apa-itu-tes-tkd-tujuan-format-syarat-lolos-tips
• https://jadibumn.id/berapa-nilai-tertinggi-tes-tkd-bumn-2025-simak-informasinya/
• https://www.ayojakarta.com/news/7612313008/cek-tes-online-tahap-1-dan-2-serta-nilai-passing-grade-dalam-rekrutmen-bersama-bumn-tahun-2024-awas-jangan-salah
• https://radarbogor.jawapos.com/nasional/2475743011/ini-nilai-ambang-batas-tes-rekrutmen-bersama-bumn-2025-jangan-sampai-gagal

Testimoni jadiBUMN

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025

“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ”

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS