Pertamina PDC. Gaji – Pertamina Drilling Contractor (PDC) adalah anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang berfokus pada layanan pengeboran minyak dan gas bumi. Bekerja di perusahaan besar dan bergengsi seperti Pertamina PDC tentu menjadi impian banyak orang. Selain jenjang karir yang jelas, gaji yang ditawarkan juga sangat menarik.

Namun, tahukah kamu berapa detail gaji di Pertamina PDC? Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai kisaran gaji di Pertamina PDC berdasarkan tingkatan jabatan serta tunjangan yang diterima.

Mengenal PDC Pertamina: Anak Perusahaan PT Pertamina (Persero)

Pertamina Drilling Contractor (PDC) adalah anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT Pertamina (Persero), perusahaan minyak dan gas terbesar di Indonesia. PDC berfokus pada layanan pengeboran minyak dan gas bumi, berperan penting dalam mendukung operasi hulu migas Pertamina. Berikut penjelasan lebih rinci dan menyeluruh mengenai PDC Pertamina.

Sejarah dan Latar Belakang

PDC Pertamina didirikan untuk memperkuat kemampuan pengeboran dalam negeri serta mendukung kegiatan eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi di Indonesia. Sebagai bagian dari strategi Pertamina untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasi pengeboran, PDC memainkan peran kunci dalam mencapai target produksi migas nasional.

Bidang Usaha dan Layanan

PDC Pertamina menawarkan berbagai layanan pengeboran dan terkait, meliputi:

1. Pengeboran Darat (Onshore Drilling): Melaksanakan pengeboran di lokasi darat dengan menggunakan rig darat yang modern dan efisien.
2. Pengeboran Lepas Pantai (Offshore Drilling): Melaksanakan pengeboran di lokasi lepas pantai dengan menggunakan rig lepas pantai yang canggih.
3. Layanan Pemeliharaan dan Perbaikan Rig: Menyediakan layanan pemeliharaan rutin dan perbaikan rig untuk memastikan kelancaran operasi dan keselamatan kerja.
4. Layanan Well Services: Meliputi penyediaan layanan teknis seperti well logging, cementing, casing, dan well completion untuk memastikan pengeboran yang efektif dan efisien.

Teknologi dan Inovasi

PDC Pertamina selalu mengadopsi teknologi terkini dan inovasi dalam operasinya untuk meningkatkan produktivitas dan keselamatan kerja. Beberapa teknologi yang digunakan antara lain:

• Automated Drilling Systems: Sistem pengeboran otomatis yang meningkatkan presisi dan efisiensi.
• Real-Time Monitoring: Sistem pemantauan real-time yang memungkinkan kontrol dan pengawasan operasi pengeboran dari jarak jauh.
• Enhanced Safety Protocols: Protokol keselamatan yang diperbarui dan ketat untuk melindungi pekerja dan lingkungan.

Sumber Daya Manusia

PDC Pertamina memiliki tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman di bidang pengeboran migas. Perusahaan ini berinvestasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk memastikan mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan terkini. PDC juga memiliki program pengembangan karir yang jelas, menawarkan peluang bagi karyawan untuk naik jabatan dan mengembangkan karir mereka di industri migas.

Komitmen Terhadap Keselamatan dan Lingkungan

PDC Pertamina sangat memperhatikan aspek keselamatan kerja dan pelestarian lingkungan. Perusahaan ini menerapkan standar keselamatan kerja internasional dan mengadopsi praktik ramah lingkungan dalam setiap operasinya. PDC berkomitmen untuk meminimalkan dampak lingkungan dari kegiatan pengeboran dan berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan.

Proyek-Proyek Utama

PDC Pertamina telah terlibat dalam berbagai proyek pengeboran besar di Indonesia, baik di darat maupun lepas pantai. Beberapa proyek utamanya antara lain:

• Proyek Pengeboran di Blok Cepu: Salah satu proyek migas terbesar di Indonesia, di mana PDC berperan dalam kegiatan pengeboran sumur-sumur eksplorasi dan produksi.
• Proyek Pengeboran Lepas Pantai di Laut Jawa: Melibatkan pengeboran di beberapa lokasi lepas pantai yang kompleks dan berisiko tinggi.
• Proyek Pengeboran di Wilayah Timur Indonesia: Mendukung eksplorasi dan produksi migas di wilayah-wilayah terpencil dan kurang berkembang.

Masa Depan PDC Pertamina

PDC Pertamina terus berusaha untuk menjadi penyedia layanan pengeboran terkemuka di Indonesia dan Asia Tenggara. Dengan mengedepankan inovasi, teknologi, dan keberlanjutan, PDC berkomitmen untuk mendukung Pertamina dalam mencapai kemandirian energi nasional dan meningkatkan produksi migas untuk memenuhi kebutuhan energi dalam negeri.

Sebagai anak perusahaan yang strategis bagi Pertamina, PDC memiliki peran vital dalam mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan industri migas Indonesia. Melalui berbagai proyek dan inovasi, PDC terus berkontribusi pada kemajuan sektor energi tanah air.

Gaji Berdasarkan Tingkatan Jabatan

Struktur gaji di Pertamina PDC mengikuti pola yang umum di perusahaan-perusahaan besar di Indonesia. Gaji dihitung berdasarkan tingkatan jabatan dan masa kerja. Berikut adalah kisaran gaji di Pertamina PDC berdasarkan tingkatan jabatan:

1. Well Services Engineer:
   • Gaji Pokok: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
   • Tunjangan: Tunjangan Hari Raya (THR), Tunjangan Kesehatan, Tunjangan Transportasi, Tunjangan Makan, Tunjangan Pakaian, dan lain-lain
2. Field Supervisor:
   • Gaji Pokok: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
   • Tunjangan: Tunjangan Hari Raya (THR), Tunjangan Kesehatan, Tunjangan Transportasi, Tunjangan Makan, Tunjangan Pakaian, Tunjangan Kehadiran, dan lain-lain
3. Rig Supervisor:
   • Gaji Pokok: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
   • Tunjangan: Tunjangan Hari Raya (THR), Tunjangan Kesehatan, Tunjangan Transportasi, Tunjangan Makan, Tunjangan Pakaian, Tunjangan Kehadiran, Tunjangan Rig Move, dan lain-lain
4. Superintendent:
   • Gaji Pokok: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan
   • Tunjangan: Tunjangan Hari Raya (THR), Tunjangan Kesehatan, Tunjangan Transportasi, Tunjangan Makan, Tunjangan Pakaian, Tunjangan Kehadiran, Tunjangan Rig Move, Tunjangan Performance, dan lain-lain
5. Manager:
   • Gaji Pokok: Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
   • Tunjangan: Tunjangan Hari Raya (THR), Tunjangan Kesehatan, Tunjangan Transportasi, Tunjangan Makan, Tunjangan Pakaian, Tunjangan Kehadiran, Tunjangan Rig Move, Tunjangan Performance, Tunjangan Jabatan, dan lain-lain

Perlu diingat bahwa kisaran gaji di atas hanya perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi kerja, pengalaman kerja, dan kompetensi individu.

Tunjangan di Pertamina PDC

Selain gaji pokok, karyawan Pertamina PDC juga mendapatkan berbagai tunjangan, antara lain:

• Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan dua kali setahun pada hari raya Idul Fitri dan Idul Adha.
• Tunjangan Kesehatan: Mencakup biaya berobat di rumah sakit, klinik, dan apotek untuk karyawan dan keluarganya.
• Tunjangan Transportasi: Diberikan untuk membantu biaya transportasi karyawan dalam bekerja.
• Tunjangan Makan: Diberikan untuk membantu biaya makan karyawan selama bekerja.
• Tunjangan Pakaian: Diberikan untuk membantu biaya pembelian pakaian seragam karyawan.
• Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang tinggi.
• Tunjangan Rig Move: Diberikan kepada karyawan yang ditugaskan untuk berpindah dari satu rig ke rig lain.
• Tunjangan Performance: Diberikan kepada karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik.
• Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang menduduki jabatan tertentu.

Tips Persiapan Mendaftar di Pertamina PDC

Jika kamu tertarik untuk mendaftar di Pertamina PDC, berikut beberapa tips yang dapat membantu kamu:

1. Penuhi kualifikasi yang dibutuhkan: Pastikan kamu memenuhi kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi yang kamu lamar.
2. Siapkan CV dan portofolio yang menarik: Buatlah CV dan portofolio yang rapi, jelas, dan menarik untuk menarik perhatian HRD.
3. Berlatihlah untuk tes dan interview: Persiapkan diri dengan baik untuk menghadapi tes dan wawancara, termasuk memahami lebih dalam tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.

Dengan persiapan yang matang dan pemahaman yang baik tentang perusahaan, peluang untuk diterima bekerja di Pertamina PDC akan semakin besar.

Baca di Sini: Gaji AMT Pertamina – Inilah Gaji AMT Pertamina yang Bikin Para Pecinta Kerja Kantoran Iri!

Testimoni jadiBUMN

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2024

“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2024 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BUMN2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS