Kapan Ultah AKHLAK BUMN? Yuk Jelajahi Sejarahnya!
Ultah AKHLAK BUMN menjadi salah satu momen sakral BUMN. Bagaimana tidak, hari ultah AKHLAK BUMN merupakan hari dimana AKHLAK BUMN diresmikan. Jadi tentu saja momen ini adalah momen yang bersejarah. Kapan AKHLAK BUMN diresmikan? Yuk jelajahi sejarah lahirnya di sini!
Pengenalan AKHLAK BUMN, Yuk Kenali Lebih Jauh!
AKHLAK merupakan core values atau nilai-nilai utama yang ditetapkan sebagai budaya kerja bagi seluruh Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia. AKHLAK adalah singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Nilai-nilai ini bertujuan untuk membentuk karakter, etos kerja, serta tata kelola perusahaan yang lebih profesional dan bertanggung jawab.
Penetapan AKHLAK sebagai budaya utama BUMN bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih transparan, inovatif, dan berdaya saing tinggi. Dengan penerapan yang konsisten, AKHLAK diharapkan mampu meningkatkan kualitas layanan dan kinerja perusahaan BUMN di berbagai sektor.
Sejarah Penetapan AKHLAK BUMN
AKHLAK resmi ditetapkan sebagai core values BUMN pada 1 Juli 2020 melalui Keputusan Menteri BUMN Nomor SK-136/MBU/06/2020. Keputusan ini dikeluarkan oleh Menteri BUMN, Erick Thohir, yang melihat perlunya keseragaman dalam budaya kerja di lingkungan BUMN agar lebih efektif dalam menjalankan misi pembangunan nasional.
Sebelumnya, setiap BUMN memiliki budaya kerja dan nilai-nilai perusahaan yang berbeda-beda. Hal ini sering kali menjadi hambatan dalam menciptakan sinergi antarperusahaan. Dengan hadirnya AKHLAK, seluruh BUMN kini memiliki nilai yang seragam, sehingga memudahkan kolaborasi dan meningkatkan efisiensi operasional.
Baca juga : Yuk Latihan Soal Contoh Tes Online Tahap 1 BUMN!
Makna Setiap Nilai dalam AKHLAK BUMN
Kementerian BUMN menetapkan AKHLAK sebagai core values yang menjadi pedoman bagi seluruh insan BUMN. AKHLAK merupakan singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Nilai-nilai ini tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme individu, tetapi juga untuk memperkuat sinergi dan daya saing BUMN dalam skala nasional maupun global. Setiap nilai dalam AKHLAK memiliki makna yang mendalam dan berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Berikut adalah penjelasan dari masing-masing nilai AKHLAK. Simak makna yang dimiliki setiap nilai pada AKHLAK BUMN :
1. Amanah (Integritas dan Tanggung Jawab)
Amanah berarti menjaga kepercayaan yang diberikan dengan penuh tanggung jawab. Insan BUMN yang menerapkan nilai ini harus bekerja dengan jujur, transparan, dan sesuai dengan etika serta aturan yang berlaku. Setiap keputusan yang diambil harus mengutamakan kepentingan perusahaan dan masyarakat.
2. Kompeten (Profesionalisme dan Pengembangan Diri)
Kompeten menekankan pentingnya terus belajar dan meningkatkan kemampuan agar dapat memberikan kinerja terbaik. Insan BUMN diharapkan untuk selalu mengembangkan keahlian dan beradaptasi dengan perkembangan zaman sehingga mampu bersaing dan membawa kemajuan bagi perusahaan.
3. Harmonis (Kebersamaan dan Saling Menghargai)
Nilai harmonis mengajarkan pentingnya membangun hubungan yang baik dalam lingkungan kerja. Insan BUMN harus saling menghormati, menghargai perbedaan, serta menciptakan suasana kerja yang inklusif dan kondusif untuk meningkatkan produktivitas dan kenyamanan bersama.
4. Loyal (Dedikasi dan Komitmen Tinggi)
Loyalitas dalam AKHLAK berarti memiliki kesetiaan terhadap perusahaan, bangsa, dan negara. Setiap pegawai BUMN diharapkan untuk berdedikasi dalam pekerjaannya, menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan, serta menjaga nama baik institusi dengan sikap profesional dan bertanggung jawab.
5. Adaptif (Fleksibel dan Terbuka terhadap Perubahan)
Adaptif berarti mampu beradaptasi dengan perubahan, berpikir kreatif, dan terbuka terhadap ide-ide baru. Insan BUMN harus memiliki semangat inovasi dan siap menghadapi tantangan yang terus berkembang agar perusahaan tetap kompetitif dan relevan di industri.
6. Kolaboratif (Sinergi dan Kerja Sama Tim)
Kolaboratif menekankan pentingnya kerja sama yang solid antarindividu maupun antarperusahaan. Insan BUMN harus membangun hubungan yang baik dengan mitra kerja, berbagi pengetahuan, serta bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama demi kemajuan perusahaan dan negara.
Ketahui Dampak Penerapan AKHLAK BUMN
Sejak diterapkannya AKHLAK, BUMN mengalami perubahan positif dalam berbagai aspek, di antaranya:
1. Meningkatkan Integritas dan Transparansi
Nilai Amanah dalam AKHLAK mendorong pegawai BUMN untuk bekerja dengan integritas tinggi. Hal ini berdampak pada meningkatnya transparansi dalam pengelolaan perusahaan, sehingga mengurangi risiko penyimpangan atau tindakan yang merugikan. Kepercayaan publik terhadap BUMN pun semakin meningkat.
2. Meningkatkan Kualitas SDM dan Produktivitas
Nilai Kompeten menekankan pentingnya pengembangan diri dan peningkatan keterampilan. Dengan budaya kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan, kualitas sumber daya manusia (SDM) di BUMN semakin meningkat, yang pada akhirnya berdampak pada produktivitas kerja yang lebih optimal.
3. Menciptakan Lingkungan Kerja yang Harmonis
Dengan menerapkan nilai Harmonis, hubungan antarpegawai dan antarunit dalam BUMN menjadi lebih baik. Budaya saling menghargai dan kerja sama yang kuat menciptakan suasana kerja yang nyaman dan mendukung peningkatan kinerja tim.
4. Memperkuat Loyalitas dan Dedikasi Pegawai
Nilai Loyal mendorong pegawai BUMN untuk memiliki komitmen yang tinggi terhadap perusahaan dan negara. Loyalitas yang kuat menciptakan lingkungan kerja yang stabil dan meningkatkan efektivitas organisasi dalam mencapai tujuan jangka panjangnya.
5. Meningkatkan Daya Saing dan Inovasi
Dalam menghadapi perubahan zaman, nilai Adaptif membantu BUMN untuk terus berkembang dengan berinovasi. Pegawai yang terbuka terhadap perubahan mampu membawa ide-ide baru yang meningkatkan efisiensi dan daya saing perusahaan di tingkat nasional maupun global.
6. Meningkatkan Sinergi dan Kolaborasi
Nilai Kolaboratif mendorong sinergi yang lebih kuat antara BUMN dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah, mitra bisnis, dan masyarakat. Kolaborasi yang baik menciptakan peluang baru bagi perusahaan dan mempercepat pencapaian target bisnis serta pembangunan ekonomi nasional.
7. Meningkatkan Kepercayaan Masyarakat terhadap BUMN
Dengan penerapan AKHLAK yang baik, kepercayaan masyarakat terhadap BUMN semakin meningkat. Pelayanan yang profesional, transparan, dan inovatif memberikan dampak positif bagi citra perusahaan serta meningkatkan loyalitas pelanggan.
Tantangan dalam Menerapkan AKHLAK BUMN
Meskipun AKHLAK telah menjadi budaya kerja, ada beberapa tantangan yang masih perlu diatasi, seperti:
- Kurangnya pemahaman dan sosialisasi di beberapa perusahaan.
- Tantangan dalam mengubah budaya lama yang kurang sejalan dengan nilai AKHLAK.
- Perlu adanya pengawasan lebih ketat dalam implementasi nilai AKHLAK di setiap level organisasi.
Ultah AKHLAK BUMN yang diperingati setiap 1 Juli merupakan momen penting bagi seluruh insan BUMN untuk kembali meneguhkan komitmen dalam menerapkan nilai-nilai AKHLAK. Dengan konsistensi dan komitmen yang kuat, AKHLAK dapat terus menjadi pilar utama dalam membangun BUMN yang lebih profesional, kompetitif, dan berdampak positif bagi masyarakat dan negara.
Baca juga : Tes BUMN Lewat HP? Cek Kebenarannya di Sini!
Untuk kamu yang ingin bergabung bersama BUMN 2025, kamu bisa latihan mulai dari sekarang. Agar persiapanmu semakin optimal, yuk gabung di Bimbel JadiBUMN! Dapatkan materi lengkap, latihan soal, dan bimbingan dari para mentor berpengalaman yang siap membantumu menghadapi setiap tahapan seleksi BUMN.
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS
Sumber:
- https://www.instagram.com/kementerianbumn?igsh=YWRrMjlpNjRjNTZj
- https://jadibumn.id/
- https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/
- https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7811126/link-dan-tata-cara-pendaftaran-rekrutmen-bersama-bumn-2025-klik-di-sini
