18 Perilaku Akhlak BUMN – BUMN tidak hanya mencari orang pintar, tapi juga pribadi yang mencerminkan nilai-nilai utama budaya kerja mereka.
Tes AKHLAK disiapkan untuk menggali seberapa dalam peserta memahami dan menjalankan prinsip-prinsip kerja yang sudah menjadi pedoman seluruh instansi BUMN.
Tes ini menilai konsistensi peserta terhadap Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Setiap nilai mencerminkan perilaku profesional, sikap kerja, dan cara berinteraksi dalam tim.
Peserta yang unggul di bagian ini cenderung lebih cocok bekerja di lingkungan BUMN yang menekankan integritas dan kerja sama.
Aspek yang Diukur dalam Tes AKHLAK
Peserta akan diuji melalui serangkaian soal yang merepresentasikan kondisi kerja nyata. Setiap jawaban mencerminkan karakter, reaksi terhadap konflik, serta pola pikir ketika menghadapi tekanan.
Sistem ini digunakan untuk menyaring kandidat yang tidak hanya kompeten, tapi juga punya mental kerja yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan negara.

Langsung akses soal TO harian dan video pembahasan untuk tes tahap 1 BUMN 2025 di Jadibumn.id
Perbedaan Tahap 1 dan Tahap 2 dalam Seleksi BUMN
Tahap pertama berisi tiga materi utama: Tes Kemampuan Dasar (TKD), Tes AKHLAK, dan Tes Wawasan Kebangsaan. Tahap ini lebih menekankan kemampuan berpikir logis, pemahaman nilai kerja, serta wawasan terhadap isu-isu kebangsaan.
Tahap kedua berfokus pada Bahasa Inggris dan Learning Agility. Di bagian ini, peserta akan diuji sejauh mana mereka bisa belajar hal baru, cepat beradaptasi, serta punya pemahaman bahasa internasional yang mendukung kerja profesional.
Format Soal di Tahap 2
Semua soal dalam tahap kedua berbentuk pilihan ganda. Tidak ada soal esai maupun soal kombinasi. Hal ini memungkinkan peserta menjawab secara efisien tanpa perlu menghabiskan waktu untuk menulis narasi.
Jadwal Pengumuman Hasil Final
Pengumuman hasil seleksi bisa diakses melalui email, website resmi Rekrutmen Bersama BUMN, atau akun peserta masing-masing. Pelamar diharapkan selalu mengecek secara berkala agar tidak melewatkan informasi penting dari panitia seleksi.
Begitu lolos, peserta akan diarahkan langsung ke tahapan administrasi di masing-masing BUMN yang dilamar.
Dokumen yang Harus Disiapkan Setelah Dinyatakan Lulus
Setelah dinyatakan lolos, peserta harus menyiapkan dokumen tambahan. Persyaratan tersebut akan disampaikan langsung oleh BUMN tempat peserta melamar. Peserta wajib menjaga nomor kontak tetap aktif dan mengecek email secara rutin agar tidak tertinggal informasi.
18 Perilaku Akhlak BUMN

Berikut ini adalah penjelasan singkat mengenai 18 perilaku akhlak yang diharapkan dari para SDM BUMN, berdasarkan nilai-nilai AKHLAK BUMN.
Amanah
Amanah berarti bisa dipercaya. Panduan perilakunya adalah:
- Memenuhi janji dan komitmen.
- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
- Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.
Kompeten
Kompeten berarti memiliki kemampuan dan keterampilan yang sesuai dengan bidang kerja. Panduan perilakunya adalah:
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar.
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.
Harmonis
Harmonis berarti saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilakunya adalah:
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
- Suka menolong orang lain.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
Loyal
Loyal berarti setia dan taat kepada perusahaan dan negara. Panduan perilakunya adalah:
- Menjaga nama baik dan citra perusahaan.
- Mengutamakan kepentingan perusahaan dan negara di atas kepentingan pribadi atau golongan.
- Menghindari konflik kepentingan.
Adaptif
Adaptif berarti mampu menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan. Panduan perilakunya adalah:
- Bersikap terbuka terhadap perubahan.
- Berani mengambil risiko dan belajar dari kesalahan.
- Berinovasi untuk menciptakan nilai tambah.
Kolaboratif
Kolaboratif berarti bekerja sama dengan pihak-pihak lain untuk mencapai tujuan bersama. Panduan perilakunya adalah:
- Berkomunikasi dengan efektif dan efisien.
- Menghormati dan mengakui kontribusi orang lain.
- Berbagi pengetahuan dan pengalaman.
Dengan menginternalisasi dan mengimplementasikan nilai-nilai AKHLAK BUMN ini, diharapkan setiap individu di dalam BUMN dapat menjadi agen perubahan yang memberikan dampak positif bagi perusahaan dan masyarakat.
Penerapan nilai-nilai AKHLAK BUMN sangatlah penting dalam menjaga integritas, profesionalisme, dan kualitas layanan dari Badan Usaha Milik Negara. Dengan memahami dan mengimplementasikan perilaku-perilaku yang tercakup dalam AKHLAK BUMN, setiap individu di dalam BUMN dapat berkontribusi secara positif dalam mencapai tujuan organisasi serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.
Sumber: https://light.peruri.co.id/elibrary/document/1
Testimoni jadiBUMN




Program Premium Bimbel jadiBUMN 2024
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2024 ” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.



📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BUMN2024” untuk mendapat diskon sebesar Rp 20,000.
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.