Latihan Soal Akhlak BUMN

Latihan Soal Akhlak BUMN – Persiapkan Diri Hadapi Tes Core Values BUMN 2024!

Latihan Soal Akhlak BUMN – Dalam proses rekrutmen Badan Usaha Milik Negara (BUMN), tes AKHLAK menjadi salah satu tahapan penting yang wajib dilewati peserta. Tes ini bertujuan untuk menilai kesesuaian core values BUMN, yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif, pada diri pelamar. Nah, untuk menghadapi tes ini, yuk berlatih mengerjakan beberapa contoh soal!

Jenis Soal Tes AKHLAK BUMN

Tes AKHLAK BUMN biasanya menggunakan kombinasi dari berbagai format soal, seperti:

– Pilihan Ganda: Anda akan diberikan beberapa pilihan jawaban dan diminta memilih yang paling sesuai dengan core values BUMN.

– Studi Kasus: Anda akan dihadapkan pada situasi tertentu yang berkaitan dengan pekerjaan dan diminta untuk memberikan respon yang mencerminkan core values BUMN.

– Essay: Anda akan diminta untuk menuliskan essay singkat yang menunjukkan pemahaman Anda terhadap core values BUMN dan bagaimana Anda akan menerapkannya dalam bekerja.

Contoh Soal Latihan AKHLAK BUMN

A. Amanah

1. Seorang pegawai BUMN menemukan dokumen penting tergeletak di ruang kerja. Tindakan yang paling tepat dilakukan adalah…

   a. Membiarkannya di tempat karena bukan dokumen tanggung jawabnya.

   b. Membuangnya ke tempat sampah karena dianggap tidak penting.

   c. Mengumpulkan dokumen tersebut dan menyerahkannya kepada bagian terkait.

   d. Memfotokopi dokumen tersebut untuk keperluan pribadi.

B. Kompeten

2. Dalam rapat kerja tim, Anda ditugaskan untuk menjelaskan mengenai laporan keuangan terbaru. Namun, Anda belum sepenuhnya memahami isinya. Sikap yang sebaiknya Anda ambil adalah…

   a. Tetap memaksakan diri untuk menjelaskan laporan tersebut meskipun belum paham.

   b. Meminta bantuan rekan kerja lain untuk menjelaskan laporan tersebut di depan rapat.

   c. Menjelaskan keterbatasan pengetahuan Anda dan meminta waktu untuk mempelajari laporan lebih lanjut sebelum dipresentasikan.

   d. Mencari-cari alasan untuk tidak hadir dalam rapat kerja tim.

C. Harmonis

3. Di lingkungan kerja, Anda kerap berselisih pendapat dengan rekan kerja yang memiliki gaya bekerja berbeda. Untuk menciptakan suasana yang harmonis, sebaiknya Anda…

   a. Menghindari interaksi dengan rekan kerja tersebut.

   b. Membiarkan perselisihan berlanjut karena tidak ingin mengalah.

   c. Mencoba memahami sudut pandang rekan kerja dan mencari jalan tengah untuk menyelesaikan masalah.

   d. Meminta atasan untuk memindahkan Anda ke tim kerja yang berbeda.

D. Loyal

4. Anda merasa tidak puas dengan kebijakan perusahaan yang baru diterapkan. Sikap yang tepat ditunjukkan dengan…

   a. Membicarakan ketidakpuasan tersebut dengan orang di luar perusahaan.

   b. Menyebarkan isu negatif tentang perusahaan di media sosial.

   c. Menyampaikan ketidakpuasan Anda melalui jalur komunikasi yang resmi dan konstruktif.

   d. Mencari pekerjaan di perusahaan lain yang menawarkan kebijakan yang lebih baik.

E. Adaptif

5. Perusahaan menerapkan sistem kerja baru yang berbasis digital. Anda yang terbiasa dengan sistem manual awalnya merasa kesulitan. Tindakan yang sebaiknya Anda ambil adalah…

   a. Menolak untuk menggunakan sistem kerja baru tersebut.

   b. Meminta penundaan penerapan sistem kerja baru karena belum siap.

   c. Mencoba mempelajari dan beradaptasi dengan sistem kerja baru tersebut.

   d. Meminta bantuan teman untuk mengerjakan tugas yang berkaitan dengan sistem kerja baru.

F. Kolaboratif

6. Anda ditugaskan untuk mengerjakan sebuah proyek bersama dengan tim yang baru Anda kenal. Untuk mencapai hasil yang optimal, sebaiknya Anda…

   a. Bekerja sendiri tanpa melibatkan anggota tim lainnya.

   b. Menunggu instruksi dari pimpinan tim sebelum memulai pekerjaan.

   c. Menjalin komunikasi yang baik dengan anggota tim dan saling berbagi tugas.

   d. Menilai anggota tim lain dan hanya bekerja sama dengan yang dianggap kompeten.

Ingat, ini hanya contoh soal latihan. Soal yang sebenarnya mungkin berbeda format dan detailnya.

Tips Mengerjakan Tes AKHLAK BUMN

– Pelajari core values BUMN beserta penjelasannya dengan baik.

– Pahami situasi kerja yang berkaitan dengan BUMN.

– Berlatih mengerjakan berbagai contoh soal tes AKHLAK.

– Kembangkan integritas dan kejujuran.

Testimoni jadiBUMN

Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2024

Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2024 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BUMN2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *