Akhlak bumn contoh soal Banyak peserta seleksi BUMN gagal bukan karena tidak cerdas, tapi karena kurang paham satu tahap krusial dalam tes: AKHLAK BUMN. Tahapan ini kini menjadi bagian wajib dalam sistem rekrutmen terintegrasi FHCI. Sayangnya, masih banyak yang menganggapnya hanya “formalitas”. Padahal, tes AKHLAK bisa jadi penentu utama siapa yang layak bergabung di perusahaan BUMN.
Apa Itu Nilai AKHLAK BUMN?
Nilai AKHLAK adalah core values atau nilai inti yang menjadi budaya kerja seluruh BUMN sejak diluncurkan oleh Kementerian BUMN pada tahun 2020. Nilai ini adalah hasil transformasi besar untuk membentuk karakter pegawai yang berintegritas, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil.
AKHLAK merupakan akronim dari:
- Amanah: Dapat dipercaya, memegang teguh nilai moral dan etika
- Kompeten: Terus belajar, mengembangkan diri dan organisasi
- Harmonis: Menghargai keberagaman, bekerja sama untuk tujuan bersama
- Loyal: Berdedikasi tinggi terhadap bangsa, negara dan perusahaan
- Adaptif: Cepat beradaptasi dengan perubahan
- Kolaboratif: Membangun kerja sama sinergis
Nilai-nilai inilah yang akan diuji dalam salah satu tahapan penting, yakni Tes AKHLAK BUMN.
Contoh Soal Tes AKHLAK BUMN yang Sering Muncul
Tes AKHLAK bukan sekadar soal teori. Bentuknya lebih mirip tes kepribadian berbasis situasi (Situational Judgment Test/SJT). Peserta akan diberikan skenario, lalu diminta memilih tindakan yang paling sesuai dengan nilai AKHLAK.
Berikut beberapa contoh soal yang sering muncul:
1. Soal Nilai Amanah
Skenario: Anda menemukan rekan kerja melakukan kesalahan dalam laporan keuangan, dan ia meminta Anda untuk diam agar tidak dilaporkan. Apa yang Anda lakukan?
Pilihan jawaban:
- A. Menyampaikan kesalahan tersebut ke atasan agar dapat segera diperbaiki.
- B. Membiarkannya karena takut merusak hubungan kerja.
- C. Membantu memperbaiki tanpa memberitahu siapa pun.
- D. Tidak ikut campur.
Jawaban terbaik: A.
Karena mencerminkan integritas dan tanggung jawab.
2. Soal Nilai Kompeten
Skenario: Anda diminta mengerjakan proyek yang belum pernah Anda kerjakan sebelumnya.
Pilihan jawaban:
- A. Mengerjakannya seadanya agar cepat selesai.
- B. Mencari informasi dan belajar terlebih dahulu sebelum mulai.
- C. Menyerahkan ke rekan lain karena Anda tidak ahli.
- D. Menolak karena merasa tidak mampu.
Jawaban terbaik: B.
Menunjukkan semangat belajar dan pengembangan diri.
3. Soal Nilai Kolaboratif
Skenario: Tim Anda mengalami hambatan karena anggota tidak saling terbuka.
Pilihan jawaban:
- A. Mengambil keputusan sendiri agar cepat selesai.
- B. Mengajak tim berdiskusi untuk mencari solusi bersama.
- C. Meminta atasan menyelesaikan konflik.
- D. Mengabaikan dan fokus pada tugas sendiri.
Jawaban terbaik: B.
Mewakili semangat kerja sama dan komunikasi.
Jenis soal seperti ini bisa mencapai 30–40 butir dan harus diselesaikan dalam waktu singkat. Setiap pilihan mencerminkan nilai kepribadian yang harus sesuai dengan kultur BUMN.
Kenapa Tes AKHLAK BUMN Jadi Penentu?
Sejak 2021, tes AKHLAK menjadi syarat wajib di rekrutmen FHCI BUMN. Alasannya sederhana: perusahaan tidak hanya mencari orang pintar, tapi juga yang sevisi dengan nilai-nilai perusahaan negara. Pelamar yang memiliki nilai AKHLAK yang kuat cenderung lebih adaptif, kolaboratif, dan bertanggung jawab dalam bekerja.
Menurut FHCI (Forum Human Capital Indonesia), lebih dari 50% kandidat gugur bukan karena tidak bisa menjawab soal akademik, tetapi karena gagal menunjukkan karakter sesuai AKHLAK.
Baca Juga: Mau Daftar BUMN? Ini Contoh Surat Lamaran Kerjanya!
Tes AKHLAK dalam rekrutmen BUMN bukan lagi formalitas. Ia menjadi salah satu filter utama untuk mencari calon pegawai terbaik dengan karakter yang kuat. Dengan memahami nilai-nilai AKHLAK dan sering latihan soal, kamu bisa menunjukkan bahwa kamu bukan hanya kompeten, tapi juga layak menjadi bagian dari BUMN.
Sudah sejauh mana kamu mengenal nilai AKHLAK sebelum daftar BUMN tahun ini?
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.