Apa itu pegawai BUMN? Ada apa saja jenis status kepegawaian di BUMN? Informasi lebih lengkapnya bisa kamu dapatkan di sini. Jadi, pastikan sebelum benar-benar memilih jalan ini sebagai prospek karir masa depanmu, ketahui informasi lebih jauh mengenai apa itu pegawai BUMN sekarang juga ya!
Apa Itu Pegawai BUMN? Simak Penjelasannya!
Badan Usaha Milik Negara (BUMN) merupakan entitas bisnis yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia, berperan strategis dalam perekonomian nasional. Pegawai BUMN adalah individu yang bekerja di perusahaan-perusahaan tersebut, menjalankan berbagai fungsi operasional dan manajerial.
Pegawai BUMN adalah karyawan yang bekerja di perusahaan milik negara, baik yang berbentuk Persero maupun Perum. Mereka bertanggung jawab dalam menjalankan operasional perusahaan sesuai dengan tujuan dan visi misi yang telah ditetapkan. Status kepegawaian mereka diatur berdasarkan perjanjian kerja bersama (PKB) dan tunduk pada regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia .
Dengan mengetahui definisi sebenarnya dari apa itu pegawai BUMN akan menjadikan kamu bisa mengnal BUMN lebih jauh lagi.
Jenis Pegawai BUMN Berdasarkan Status Kerja
Selain berdasarkan latar belakang pendidikan, pegawai BUMN juga dibedakan menurut status kerja mereka. Status ini berkaitan erat dengan hak dan kewajiban tenaga kerja serta stabilitas karier dalam jangka panjang.
Berikut ini merupakan beberapa jenis pegawai BUMN berdasarkan status kerja yang berlaku :
1. Pegawai Tetap
Pegawai tetap adalah karyawan yang telah melewati masa percobaan dan diangkat sebagai pegawai dengan kontrak kerja jangka panjang. Mereka memiliki hak dan kewajiban yang diatur dalam PKB, termasuk gaji tetap, tunjangan, dan fasilitas lainnya.
2. Pegawai Kontrak
Pegawai kontrak dipekerjakan untuk jangka waktu tertentu sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Mereka memiliki hak dan kewajiban yang diatur dalam kontrak kerja, dan dapat diperpanjang atau diangkat menjadi pegawai tetap berdasarkan evaluasi kinerja.
3. Pegawai Outsourcing
Pegawai outsourcing adalah karyawan yang dipekerjakan melalui pihak ketiga untuk menjalankan tugas-tugas tertentu, seperti keamanan, kebersihan, atau layanan pendukung lainnya. Mereka tidak langsung terikat dengan BUMN, tetapi dengan perusahaan penyedia jasa.
Ketahui Jenis Pegawai BUMN Berdasarkan Fungsi dan Tugas
Dalam organisasi BUMN, pegawai juga diklasifikasikan berdasarkan fungsi dan tanggung jawabnya di dalam operasional harian maupun manajemen strategis. Pembagian ini penting untuk efisiensi organisasi dan kejelasan peran masing-masing karyawan.
Berikut ini merupakan jenis-jenis pegawai BUMN berdasarkan fungsi dan tugas yang dikerjakan ;
1. Pegawai Operasional
Pegawai operasional bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan sehari-hari perusahaan, seperti produksi, distribusi, atau layanan pelanggan. Mereka memastikan bahwa proses bisnis berjalan lancar dan efisien.
2. Pegawai Administratif
Pegawai administratif menangani tugas-tugas administratif dan pendukung, seperti pengelolaan dokumen, pengarsipan, dan koordinasi internal. Mereka mendukung kelancaran operasional perusahaan melalui pengelolaan informasi dan komunikasi yang efektif.
3. Pegawai Teknis
Pegawai teknis memiliki keahlian khusus dalam bidang tertentu, seperti teknologi informasi, teknik mesin, atau keuangan. Mereka bertanggung jawab atas analisis, perencanaan, dan implementasi solusi teknis untuk mendukung tujuan perusahaan.
4. Pegawai Manajerial
Pegawai manajerial memegang peran kepemimpinan dan bertanggung jawab atas perencanaan strategis, pengambilan keputusan, dan pengawasan tim. Mereka memastikan bahwa departemen atau unit kerja mencapai target dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.
Baca juga : Tuliskan 10 Contoh BUMN dan Simak Info Lengkapnya!
Tips untuk Menjadi Pegawai BUMN
Bekerja di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) merupakan impian banyak individu di Indonesia. BUMN menawarkan stabilitas pekerjaan, gaji yang kompetitif, serta berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya. Namun, untuk menjadi bagian dari BUMN, diperlukan persiapan yang matang dan strategi yang tepat.
1. Memahami Struktur dan Jenis BUMN
BUMN terdiri dari berbagai perusahaan yang bergerak di berbagai sektor, seperti energi, transportasi, keuangan, dan telekomunikasi. Memahami struktur dan jenis BUMN akan membantu dalam menentukan perusahaan mana yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan minat.
Beberapa contoh BUMN yang populer antara lain:
- PT Pertamina (Persero): Bergerak di sektor energi dan minyak.
- PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk: Bergerak di sektor perbankan.
- PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk: Bergerak di sektor telekomunikasi.
Mengetahui profil dan visi-misi perusahaan akan membantu dalam menyesuaikan diri dengan budaya kerja yang ada.
2. Menyesuaikan Kualifikasi dengan Persyaratan
Setiap BUMN memiliki persyaratan khusus untuk calon pegawainya. Persyaratan ini bisa meliputi tingkat pendidikan, jurusan, pengalaman kerja, dan usia maksimal. Pastikan kualifikasi yang dimiliki sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan yang dituju.
Sebagai contoh, untuk posisi tertentu di BUMN, mungkin diperlukan:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan tertentu.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait.
- Usia maksimal 30 tahun.
Memahami dan memenuhi persyaratan ini akan meningkatkan peluang untuk lolos seleksi administrasi.
3. Mempersiapkan Dokumen Lamaran dengan Baik
Dokumen lamaran merupakan hal pertama yang dilihat oleh pihak rekrutmen. Oleh karena itu, penting untuk mempersiapkan dokumen-dokumen berikut dengan baik:
- Curriculum Vitae (CV): Cantumkan informasi pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan prestasi yang relevan.
- Surat Lamaran: Tuliskan alasan mengapa tertarik bekerja di BUMN tersebut dan bagaimana kontribusi yang dapat diberikan.
- Ijazah dan Transkrip Nilai: Lampirkan salinan yang telah dilegalisir.
- Sertifikat Pendukung: Seperti sertifikat pelatihan, TOEFL, atau sertifikat lainnya yang relevan.
Pastikan semua dokumen disusun rapi dan sesuai dengan format yang diminta oleh perusahaan.
4. Mengikuti Rekrutmen Bersama BUMN
Kementerian BUMN secara rutin mengadakan Rekrutmen Bersama BUMN yang dapat diikuti oleh masyarakat umum. Informasi mengenai rekrutmen ini biasanya diumumkan melalui situs resmi Kementerian BUMN atau portal rekrutmen resmi.
Langkah-langkah yang perlu dilakukan antara lain:
- Mendaftar melalui portal resmi.
- Mengisi data diri dan mengunggah dokumen yang diminta.
- Mengikuti tahapan seleksi yang terdiri dari tes kemampuan dasar, tes psikologi, wawancara, dan tes kesehatan.
Mengikuti rekrutmen bersama ini memberikan kesempatan untuk melamar di berbagai BUMN sekaligus.
5. Mempersiapkan Diri untuk Tes Seleksi
Tes seleksi merupakan tahapan penting dalam proses rekrutmen BUMN. Beberapa jenis tes yang umum dilakukan antara lain:
- Tes Kemampuan Dasar (TKD): Meliputi tes verbal, numerik, dan logika.
- Tes Psikologi: Menilai kepribadian, motivasi, dan kecocokan dengan budaya perusahaan.
- Tes Wawasan Kebangsaan: Mengukur pemahaman tentang Pancasila, UUD 1945, dan sejarah Indonesia.
- Wawancara: Menilai kemampuan komunikasi, motivasi, dan kesiapan bekerja di BUMN.
Untuk mempersiapkan diri, dapat dilakukan hal-hal berikut:
- Berlatih soal-soal tes kemampuan dasar dan psikologi.
- Membaca dan memahami materi wawasan kebangsaan.
- Melakukan simulasi wawancara dengan teman atau mentor.
Persiapan yang matang akan meningkatkan kepercayaan diri dan peluang untuk lolos seleksi.
6. Menjaga Kesehatan Fisik dan Mental
Proses seleksi BUMN bisa berlangsung dalam waktu yang cukup panjang dan melelahkan. Oleh karena itu, penting untuk menjaga kesehatan fisik dan mental.
Beberapa tips yang dapat dilakukan:
- Istirahat yang Cukup: Tidur minimal 7-8 jam per hari untuk menjaga stamina.
- Olahraga Teratur: Melakukan aktivitas fisik seperti jogging atau yoga untuk menjaga kebugaran.
- Makan Makanan Sehat: Konsumsi makanan bergizi untuk mendukung kesehatan tubuh.
- Manajemen Stres: Melakukan relaksasi atau meditasi untuk mengurangi stres.
Kesehatan yang baik akan membantu dalam menghadapi setiap tahapan seleksi dengan optimal.
7. Meningkatkan Kemampuan Bahasa Asing
Kemampuan berbahasa asing, terutama bahasa Inggris, menjadi nilai tambah dalam proses seleksi BUMN. Beberapa posisi bahkan mensyaratkan skor TOEFL atau IELTS tertentu.
Langkah-langkah yang dapat diambil:
- Mengikuti Kursus Bahasa Inggris: Untuk meningkatkan kemampuan berbicara, menulis, dan memahami bahasa Inggris.
- Berlatih Soal TOEFL/IELTS: Untuk membiasakan diri dengan format dan jenis soal.
- Membaca Buku atau Artikel Berbahasa Inggris: Untuk memperkaya kosakata dan pemahaman.
Kemampuan bahasa asing yang baik akan meningkatkan daya saing dalam proses seleksi.
8. Memahami Nilai-Nilai AKHLAK BUMN
Kementerian BUMN telah menetapkan core values AKHLAK sebagai nilai-nilai dasar yang harus dimiliki oleh setiap pegawai BUMN. AKHLAK merupakan akronim dari:
- Amanah: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
- Kompeten: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
- Harmonis: Saling peduli dan menghargai perbedaan.
- Loyal: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.
- Adaptif: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
- Kolaboratif: Membangun kerja sama yang sinergis.
Memahami dan mengimplementasikan nilai-nilai ini akan menunjukkan kesiapan untuk menjadi bagian dari BUMN.
Baca juga : Contoh ID Card BUMN Ternyata Begini! Cek Yuk!
Untuk kamu yang ingin bergabung bersama BUMN 2025, kamu bisa latihan mulai dari sekarang. Agar persiapanmu semakin optimal, yuk gabung di Bimbel JadiBUMN! Dapatkan materi lengkap, latihan soal, dan bimbingan dari para mentor berpengalaman yang siap membantumu menghadapi setiap tahapan seleksi BUMN.
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS
Sumber:
- https://www.instagram.com/kementerianbumn?igsh=YWRrMjlpNjRjNTZj
- https://jadibumn.id/
- https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/
- https://www.bumn.go.id/
- https://fhcibumn.com/
- https://money.kompas.com/read/2023/02/19/165827526/status-pegawai-bumn-sama-dengan-pns?