Apa Itu Tes TKD dan AKHLAK BUMN? Jangan Sampai Kaget!

Apa tes TKD dan AKHLAK BUMN yang menjadi gerbang seleksi bagi calon pegawai. Apa itu tes TKD dan AKHLAK BUMN yang diujikan untuk para calon peserta sebagai kesiapan individu untuk menjadi bagian dari perusahaan milik negera. Apa tes TKD dan AKHLAK BUMN bukan sekedar formalitas, bukan sekedar prosedur tetapi cerminan yang diterapkan pada lingkungan kerja BUMN. Jadi, sudah siap menghadapi tes ini?

Baca Juga: Strategi Jitu Menghadapi Tes Learning Agility di Rekrutmen BUMN

Apa Itu Tes TKD dan AKHLAK BUMN?

Tes TKD (Tes Kompetensi Dasar) dan AKHLAK BUMN merupakan dua tahapan seleksi utama bagi para calon pegawai. Setiap peserta diharapkan bisa membuktikan tidak hanya kemampuan intelektualnya, tetapi juga sikap dan etika kerja yang sesuai dengan budaya BUMN.

1. Tes Kompetensi Dasar (TKD) TKD bertujuan untuk mengukur pemahaman calon pegawai dalam beberapa aspek mendasar yang dibutuhkan dalam dunia kerja. Tes ini mencakup tiga aspek utama:
   • Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): Menguji pemahaman tentang sejarah, Pancasila, UUD 1945, serta wawasan kebangsaan yang menjadi dasar dalam bekerja di perusahaan milik negara.
   • Tes Intelegensi Umum (TIU): Menilai kemampuan berpikir logis, analitis, numerik, serta verbal untuk menyelesaikan berbagai permasalahan kerja.
   • Tes Karakteristik Pribadi (TKP): Mengukur aspek psikologis seseorang, seperti kepemimpinan, integritas, kerja sama tim, dan kemampuan menyelesaikan masalah.
2. Tes AKHLAK BUMN Tes ini berfokus pada nilai-nilai utama yang menjadi fondasi budaya kerja di BUMN, yaitu AKHLAK, yang merupakan singkatan dari:
   • Amanah: Menjadi pegawai yang dapat dipercaya dan bertanggung jawab.
   • Kompeten: Mampu melaksanakan tugas dengan keahlian dan terus belajar.
   • Harmonis: Mampu bekerja sama dan menjaga hubungan baik dengan rekan kerja.
   • Loyal: Memiliki komitmen tinggi terhadap perusahaan dan nilai-nilainya.
   • Adaptif: Mampu beradaptasi dengan perubahan dan tantangan di lingkungan kerja.
   • Kolaboratif: Mampu bekerja sama dengan berbagai pihak untuk mencapai tujuan bersama.

Tes ini biasanya berbentuk studi kasus atau skenario yang menggambarkan situasi nyata dalam lingkungan kerja BUMN. Peserta diharapkan dapat menunjukkan pemahaman dan penerapan nilai-nilai tersebut dalam jawaban mereka.

Baca Juga: Tes BUMN Meliputi Tantangan Berat? Cek Faktanya!

Mengapa Tes TKD dan AKHLAK BUMN Begitu Penting?

Tes ini lebih dari sekadar prosedur administratif. Hasil dari tes ini mencerminkan bagaimana calon pegawai akan berperilaku dan bekerja dalam lingkungan BUMN. Beberapa alasan mengapa tes ini sangat krusial, antara lain:

• Menentukan Kualitas SDM BUMN BUMN membutuhkan pegawai yang tidak hanya cerdas, tetapi juga memiliki karakter yang sesuai dengan budaya kerja perusahaan. Tes ini menjadi alat untuk menyaring individu yang benar-benar kompeten dan memiliki nilai-nilai integritas.
• Mempersiapkan Pegawai yang Profesional Pegawai BUMN harus siap menghadapi berbagai tantangan, baik dalam dunia bisnis maupun dalam memberikan pelayanan publik. Tes TKD dan AKHLAK memastikan bahwa hanya individu yang bermental kuat dan beretika baik yang dapat bergabung.
• Membangun Lingkungan Kerja yang Sehat Dengan seleksi berbasis nilai AKHLAK, perusahaan dapat menciptakan budaya kerja yang lebih sehat, kolaboratif, dan produktif. Pegawai yang memiliki nilai AKHLAK akan lebih mudah beradaptasi dan bekerja sama dalam tim.

Sudah Siap Menghadapi Tes TKD dan AKHLAK Ini?

Jika kamu bercita-cita menjadi bagian dari BUMN, persiapan yang matang sangat diperlukan. Beberapa tips untuk menghadapi tes TKD dan AKHLAK antara lain:

• Pelajari materi TKD secara menyeluruh, terutama wawasan kebangsaan dan kemampuan berpikir logis.
• Pahami nilai-nilai AKHLAK dan bagaimana cara menerapkannya dalam dunia kerja.
• Latihan mengerjakan soal-soal agar lebih familiar dengan pola pertanyaan yang muncul.
• Bangun mental yang positif dan percaya diri saat mengikuti seleksi.

Tes TKD dan AKHLAK BUMN bukan hanya sekadar gerbang masuk menjadi pegawai, tetapi juga sebuah cerminan bagaimana seseorang akan berkontribusi di dalam perusahaan.

Jadi, apakah kamu sudah siap menghadapi tantangan ini? Semoga sukses dalam perjalanan menuju karier impian di BUMN!

Referensi

1. https://www.instagram.com/kementerianbumn?igsh=YWRrMjlpNjRjNTZj
2. https://jadibumn.id/
3. https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/
4. https://www.gramedia.com/products/panduan-resmi-tes-bumn-20242025?srsltid=AfmBOopEVXtBOFt1tL0BvWUxwQbQqvhTtat4OTghf9mexmHw4eVFC0b8

Testimoni jadiBUMN

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025

“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ”

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS