Arti dari AKHLAK BUMN yang Jadi Budaya Kerja Wajib Pegawai

Arti dari akhlak BUMN – Apa yang membuat ribuan pegawai BUMN bisa bekerja dengan arah dan semangat yang sama, meski berasal dari latar belakang berbeda? Jawabannya: AKHLAK. Bukan hanya sebagai kata yang indah diucapkan, arti dari AKHLAK BUMN adalah nilai budaya kerja resmi yang menjadi fondasi perilaku seluruh insan BUMN di Indonesia.

Sejak diluncurkan oleh Kementerian BUMN, AKHLAK telah menjadi sistem nilai tunggal yang memandu tindakan, etika, dan pengambilan keputusan dalam seluruh lini kerja.

Apa Itu AKHLAK BUMN?

AKHLAK merupakan akronim dari enam nilai utama yang menjadi budaya kerja resmi seluruh Badan Usaha Milik Negara. Ditetapkan pertama kali pada 1 Juli 2020 oleh Menteri BUMN Erick Thohir, AKHLAK adalah jawaban terhadap kebutuhan BUMN memiliki karakter budaya yang sama dan solid di seluruh lini.

Berikut arti dari setiap huruf dalam AKHLAK:

  • Amanah: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan
  • Kompeten: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
  • Harmonis: Saling peduli dan menghargai perbedaan
  • Loyal: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
  • Adaptif: Terus berinovasi dan antusias menghadapi perubahan
  • Kolaboratif: Membangun kerja sama yang sinergis

Nilai-nilai ini diwajibkan bagi seluruh pegawai BUMN, termasuk direksi hingga level staf. Bahkan, dalam proses seleksi pegawai baru pun, penilaian terhadap nilai AKHLAK kini menjadi faktor penentu.

DNA Baru BUMN: Budaya Kerja yang Hidup

Sebelum adanya AKHLAK, masing-masing BUMN punya budaya kerja sendiri yang kadang tidak selaras satu sama lain. Ini menyulitkan kolaborasi antar-BUMN maupun antara BUMN dan mitra lainnya. Dengan hadirnya AKHLAK, kini ada satu sistem nilai tunggal yang menyatukan semua perusahaan pelat merah.

Apa saja perubahan nyata setelah AKHLAK diterapkan?

  • Pelayanan publik lebih humanis dan berintegritas
  • Proyek-proyek BUMN dijalankan dengan prinsip kolaborasi lintas sektor
  • Pegawai terdorong untuk inovatif dan belajar hal baru
  • Budaya kerja lebih harmonis dan produktif

Mindset AKHLAK untuk Calon Pegawai

Bagi kamu yang sedang mempersiapkan diri mengikuti rekrutmen BUMN, memahami arti AKHLAK bukan pilihan, tapi kewajiban. BUMN tidak hanya mencari orang pintar, tapi orang yang punya karakter dan etos kerja sesuai nilai AKHLAK.

Inilah mengapa dalam setiap tahapan seleksi—baik administratif, tes kompetensi, hingga wawancara—kemampuan menerapkan nilai AKHLAK akan dinilai secara eksplisit. Bahkan beberapa BUMN menggunakan studi kasus dan roleplay untuk menguji sejauh mana nilai-nilai ini tertanam dalam dirimu.

Contoh pertanyaan seleksi yang berfokus pada AKHLAK:

  • “Apa tindakan Anda jika mengetahui rekan kerja melakukan pelanggaran integritas?”
  • “Ceritakan pengalaman saat Anda harus beradaptasi cepat dalam sebuah tim.”
  • “Bagaimana Anda membangun kerja sama dengan orang yang berbeda pendapat?”

AKHLAK dalam Aksi: Bukan Teori, Tapi Tindakan Sehari-hari

Nilai AKHLAK tidak berhenti di pelatihan onboarding. Setiap pegawai BUMN diwajibkan menerapkannya dalam pekerjaan harian. Bahkan, banyak BUMN sudah menyelaraskan indikator Key Performance Indicator (KPI) mereka dengan nilai AKHLAK.

Beberapa contoh nyata implementasi AKHLAK di BUMN:

  • PT PLN menerapkan budaya zero bribery dengan pengawasan berbasis nilai Amanah
  • PT Telkom Indonesia mendorong team learning dan inovasi sebagai bagian dari nilai Kompeten dan Adaptif
  • PT KAI memperkuat komunikasi antardivisi dengan pendekatan Kolaboratif dan Harmonis
  • PT Bio Farma meningkatkan loyalitas karyawan dengan reward system berbasis Loyal
Baca Juga: Arti Amanah Dalam AKHLAK BUMN Ini Wajib Kamu Tahu!

AKHLAK BUMN bukan sekadar pedoman, tapi napas dan identitas setiap insan BUMN. Dari amanah sampai kolaboratif, nilai-nilai ini menjadi dasar perilaku dan budaya kerja yang menyatukan seluruh perusahaan milik negara. Sebagai calon pegawai BUMN, kamu wajib menjiwai AKHLAK agar bisa berkontribusi secara utuh dan berkelanjutan.

Sudahkah kamu menanamkan nilai AKHLAK dalam dirimu sebelum melamar kerja di BUMN?
Yuk, siapkan dirimu sejak sekarang bersama bimbel JadiBUMN dan jadilah bagian dari generasi AKHLAK yang membanggakan bangsa!

Testimoni jadiBUMN

Slide
previous arrow
next arrow

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025

Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

CURI START BIMBEL PERSIAPAN TES REKRUTMEN BERSAMA BUMN 2026
Slider2_JadiBUMN
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS

Share:

Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *