Arti Lanyard BUMN, Apakah Sepenting Itu?

Arti Lanyard BUMN, Apakah Sepenting Itu?

Arti lanyard BUMN ternyata sangat penting dalam lingkungan kerja BUMN. Hal ini tidak bisa disepelekan karena sebenarnya lanyard bukan hanya sebagai aksesoris kerja yang menggantung di leher saja. Arti lanyard BUMN itu penting dan punya fungsinya tersendiri. Yuk coba cari tahu di sini!

Ternyata Ini Dia Arti Lanyard BUMN

Arti lanyard BUMN
Sumber : Tirto

BUMN adalah perusahaan yang seluruh atau sebagian besar sahamnya dimiliki oleh negara. Contoh BUMN antara lain PT PLN (Persero), PT Pertamina (Persero), PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, dan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Dalam lingkungan BUMN, lanyard memiliki beberapa fungsi spesifik:

  • Identifikasi Instansi: Warna, logo, dan desain lanyard menunjukkan dari BUMN mana seorang karyawan berasal.
  • Penguat Branding: Lanyard menjadi bagian dari strategi branding perusahaan.
  • Simbol Profesionalisme: Karyawan BUMN yang mengenakan lanyard mencerminkan kedisiplinan dan keteraturan.
  • Keamanan dan Akses: Banyak BUMN memiliki area terbatas yang hanya bisa diakses jika menggunakan ID card yang tergantung di lanyard.

Lanyard BUMN tidak hanya berfungsi secara praktis, tetapi juga sarat simbol. Beberapa elemen umum dalam desain lanyard BUMN adalah:

  • Logo BUMN: Dicetak berulang atau satu kali di posisi tengah.
  • Tagline Resmi: Misalnya “BUMN Untuk Indonesia”.
  • Warna Korporat: Setiap BUMN memiliki warna korporat tertentu yang khas.
  • Bahan dan Kualitas Jahitan: Lanyard resmi BUMN umumnya memiliki kualitas tinggi sebagai representasi institusi.

Apakah Lanyard BUMN Itu Penting? Coba Simak Ini!

Arti lanyard BUMN
Sumber : Kitalulus

Dalam lingkungan kerja profesional, termasuk di Badan Usaha Milik Negara (BUMN), berbagai perlengkapan penunjang identitas dan keamanan kerja memiliki peran penting. Salah satunya adalah lanyard, yakni tali gantungan identitas yang dikenakan di leher dan biasanya dilengkapi dengan kartu identitas pegawai (ID card).

Meskipun terlihat sederhana, lanyard dalam konteks kerja di BUMN bukan hanya sekadar aksesori, melainkan memiliki fungsi strategis yang berkaitan dengan keamanan, profesionalisme, dan tata kelola perusahaan. Berikut adalah beberapa alasan mengenai pentingnya lanyard dalam lingkungan kerja BUMN.

1. Identifikasi Pegawai Secara Cepat dan Efektif

Lanyard berfungsi sebagai alat identifikasi visual yang cepat dan mudah. Di lingkungan BUMN, yang sering kali memiliki banyak unit kerja dan jumlah pegawai besar, keberadaan lanyard sangat membantu dalam membedakan antara:

  • Pegawai tetap
  • Pegawai kontrak
  • Tamu atau mitra kerja
  • Pihak ketiga seperti vendor atau konsultan

Dengan menggunakan lanyard berisi ID card yang mencantumkan nama, jabatan, dan divisi, proses identifikasi menjadi jauh lebih efisien. Hal ini penting, terutama untuk perusahaan BUMN yang bergerak di sektor strategis seperti energi, infrastruktur, dan transportasi, di mana pengelolaan akses dan identitas sangat krusial.

2. Mendukung Keamanan dan Pengawasan Akses

BUMN umumnya memiliki sistem keamanan yang terstruktur dan berlapis. Lanyard dan ID card yang digunakan tidak hanya memuat identitas, tetapi juga sering dilengkapi dengan chip atau barcode untuk akses ke area tertentu di kantor, laboratorium, pabrik, atau fasilitas khusus.

Manfaat keamanan dari penggunaan lanyard di BUMN antara lain:

  • Mencegah masuknya orang tak dikenal ke area terbatas
  • Memudahkan petugas keamanan memverifikasi status seseorang
  • Menjadi bagian dari sistem kontrol akses berbasis elektronik
  • Digunakan dalam sistem absensi digital atau pemantauan kehadiran

Tanpa lanyard, proses pengawasan ini akan lebih sulit dilakukan dan berpotensi menimbulkan risiko keamanan.

3. Menumbuhkan Citra Profesionalisme dan Standar Korporat

BUMN sebagai entitas negara yang beroperasi secara profesional juga memperhatikan standar visual dan tata kelola korporasi. Penggunaan lanyard yang seragam dan dirancang sesuai identitas visual perusahaan berfungsi sebagai bagian dari branding internal dan eksternal.

Hal ini mencerminkan:

  • Kedisiplinan pegawai
  • Konsistensi visual antarunit kerja
  • Budaya kerja tertib dan profesional
  • Citra perusahaan yang solid di mata publik dan stakeholder

Lanyard yang dirancang khusus dengan logo BUMN atau identitas anak perusahaan juga menjadi simbol kebanggaan bagi karyawan terhadap institusinya.

4. Mendukung Kepatuhan Terhadap Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

Dalam sektor BUMN yang beroperasi di bidang industri berat seperti pertambangan, energi, atau konstruksi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) merupakan aspek vital. Lanyard berperan mendukung sistem K3 karena:

  • ID card dapat menunjukkan status pelatihan keselamatan seorang pekerja
  • Memudahkan tim evakuasi mengenali personel saat kondisi darurat
  • Digunakan dalam sistem kontrol masuk-keluar di lokasi berisiko tinggi

Dengan demikian, penggunaan lanyard bukan hanya formalitas, tetapi menjadi bagian dari sistem pengamanan dan perlindungan tenaga kerja yang lebih luas.

5. Membangun Rasa Kepemilikan dan Loyalitas

Selain aspek teknis, penggunaan lanyard juga memiliki nilai simbolik. Dalam banyak perusahaan BUMN, lanyard dibuat secara eksklusif, mencantumkan logo perusahaan, slogan, atau bahkan nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) sebagai budaya kerja BUMN.

Efek positifnya antara lain:

  • Menumbuhkan rasa memiliki terhadap perusahaan
  • Meningkatkan semangat kerja dan kebanggaan sebagai bagian dari BUMN
  • Membangun identitas kolektif yang solid di lingkungan kerja

Pegawai yang memakai lanyard dengan bangga menunjukkan dirinya sebagai bagian dari institusi yang melayani kepentingan publik dan negara.

6. Penegakan Disiplin dan Tata Tertib Kerja

Beberapa BUMN secara tegas mencantumkan penggunaan lanyard sebagai bagian dari peraturan tata tertib internal. Pegawai yang tidak mengenakan ID card dengan lanyard dapat dikenai sanksi ringan sebagai bentuk penegakan disiplin.

Alasan penegakan ini mencakup:

  • Menjaga konsistensi prosedur kerja
  • Menghindari penyusup atau pihak luar tidak sah
  • Menunjukkan tanggung jawab personal terhadap protokol perusahaan

Secara keseluruhan, lanyard bukan hanya aksesori sederhana, tetapi bagian penting dari sistem kerja di lingkungan BUMN. Ia berperan dalam aspek identifikasi, keamanan, profesionalisme, budaya kerja, hingga kepatuhan terhadap regulasi K3. Di perusahaan BUMN yang menjunjung tinggi nilai-nilai akuntabilitas dan efisiensi, penggunaan lanyard menjadi cerminan dari tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).

Jika kamu berniat bergabung ke BUMN melalui program Rekrutmen Bersama 2025, memahami hal-hal mendasar seperti pentingnya lanyard bisa jadi langkah awal dalam menyesuaikan diri dengan kultur kerja BUMN yang profesional dan sistematis.

Baca juga : Jelajahi Contoh Apotek BUMN di Indonesia!

Etika Pemakaian Lanyard di Lingkungan BUMN

Arti lanyard BUMN
Sumber: Paper.id

Lanyard atau tali ID card merupakan salah satu bagian dari identitas profesional di lingkungan kerja, termasuk di instansi Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Meskipun tampak sederhana, penggunaan lanyard memiliki etika dan standar tersendiri yang mencerminkan kedisiplinan, tata krama, serta citra institusi.

Di BUMN, pemakaian lanyard bukan hanya sekadar formalitas, tetapi juga merupakan bagian dari implementasi budaya kerja yang profesional, aman, dan tertib. Berikut adalah penjabaran lengkap mengenai etika penggunaan lanyard di lingkungan BUMN.

1. Digunakan Setiap Saat di Area Kantor dan Operasional

Karyawan dan tamu wajib menggunakan lanyard berisi kartu identitas selama berada di lingkungan BUMN, baik itu di kantor pusat, kantor cabang, maupun di lapangan operasional. Hal ini bertujuan untuk:

  • Menunjukkan identitas karyawan atau pengunjung secara jelas
  • Memudahkan petugas keamanan dalam mengawasi akses keluar-masuk
  • Menjaga keamanan data dan aset perusahaan
  • Mempercepat identifikasi dalam situasi darurat atau evakuasi

Etika ini berlaku secara ketat terutama di BUMN yang bergerak di bidang energi, keuangan, transportasi, dan sektor-sektor strategis lainnya.

2. Dikenakan di Bagian Depan Tubuh dan Terlihat Jelas

Lanyard wajib dipakai di bagian depan tubuh dan tidak boleh disembunyikan di balik pakaian. Tujuannya agar:

  • ID card mudah terlihat dan dibaca oleh rekan kerja, tamu, atau pihak keamanan
  • Mencegah kesalahpahaman saat berinteraksi antar divisi atau dengan pihak luar
  • Meningkatkan citra profesionalisme karyawan BUMN

Menaruh ID card di saku, membiarkannya tergantung dari saku belakang, atau menyelipkannya di tas adalah praktik yang tidak etis di sebagian besar perusahaan BUMN.

3. Menggunakan Lanyard Resmi Sesuai Identitas Institusi

Setiap BUMN biasanya memiliki lanyard resmi dengan desain, warna, dan logo perusahaan. Penggunaan lanyard yang tidak sesuai identitas instansi, apalagi menggunakan tali ID dari instansi lain, sangat tidak diperbolehkan.

Menggunakan lanyard resmi mencerminkan:

  • Kepatuhan terhadap aturan internal perusahaan
  • Rasa bangga terhadap instansi tempat bekerja
  • Konsistensi dalam menjaga identitas visual perusahaan

4. Dilarang Digunakan oleh Pihak yang Tidak Berwenang

Etika penting lainnya adalah tidak meminjamkan lanyard dan ID card kepada orang lain, baik itu rekan kerja maupun pihak eksternal. Hal ini bisa menyebabkan:

  • Risiko pelanggaran keamanan dan penyalahgunaan akses
  • Potensi pencurian data, aset, atau dokumen penting
  • Pelanggaran berat terhadap kebijakan internal BUMN

Jika terjadi kehilangan lanyard, karyawan wajib segera melapor ke bagian SDM atau keamanan perusahaan.

5. Lanyard dan ID Card Harus Dirawat dan Dijaga Kebersihannya

Penampilan lanyard dan ID card yang rapi, bersih, dan tidak rusak menjadi cerminan profesionalisme pegawai. Oleh karena itu, penting untuk:

  • Tidak membiarkan tali kusut, kotor, atau sobek
  • Menghindari coretan atau stiker tambahan pada ID card
  • Menjaga keutuhan kartu identitas agar tetap terbaca oleh sistem

BUMN dengan standar pelayanan tinggi seperti Bank BUMN, PT PLN, PT Pertamina, maupun Telkom Indonesia biasanya sangat menekankan aspek ini karena berkaitan langsung dengan pelayanan kepada publik.

6. Lanyard Dilepas Saat Meninggalkan Area Kerja Resmi

Meskipun pemakaian lanyard diwajibkan saat bekerja, ada juga etika melepaskannya ketika:

  • Telah meninggalkan kantor atau tempat operasional resmi
  • Menghadiri kegiatan informal di luar jam kerja (misalnya nongkrong, makan di luar, dll)
  • Berpergian ke tempat umum yang tidak terkait pekerjaan

Hal ini dilakukan untuk menghindari penyalahgunaan identitas dan menjaga privasi. Selain itu, beberapa BUMN menerapkan aturan keamanan berlapis yang tidak memperkenankan identitas perusahaan ditampilkan di area publik secara sembarangan.

7. Penggunaan Lanyard Khusus untuk Tamu dan Pihak Ketiga

Tamu, kontraktor, atau mitra kerja yang datang ke area BUMN biasanya akan diberikan lanyard khusus berlabel Visitor, Mitra, atau Vendor. Etikanya adalah:

  • Lanyard harus dikembalikan setelah kunjungan selesai
  • Tidak boleh digunakan di luar area yang diizinkan
  • Ditemani oleh staf internal jika memasuki zona terbatas

Hal ini penting sebagai bagian dari manajemen keamanan perusahaan BUMN.

Baca juga : Mau Kerja? Simak Contoh Surat Lamaran Kerja BUMN PNM!

Untuk kamu yang ingin bergabung bersama BUMN 2025, kamu bisa latihan mulai dari sekarang. Agar persiapanmu semakin optimal, yuk gabung di Bimbel JadiBUMN! Dapatkan materi lengkap, latihan soal, dan bimbingan dari para mentor berpengalaman yang siap membantumu menghadapi setiap tahapan seleksi BUMN.

Testimoni jadiBUMN

Slide
previous arrow
next arrow

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025

Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

Cover Slidder JadiBUMN 2026
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS

Sumber:

  1. https://www.instagram.com/kementerianbumn?igsh=YWRrMjlpNjRjNTZj
  2. https://jadibumn.id/
  3. https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/
  4. https://www.bumn.go.id/
  5. https://fhcibumn.com/

Bagikan :

Artikel CPNS Lainnya :

Siap Hadapi Tes BUMN

Dapatkan arahan belajar sesuai target instansi BUMN yang ingin kamu tuju.

Coba Journey JadiBUMN

Coba gratis Journey JadiBUMN untuk strategi lolos RBB BUMN yang telah disesuaikan dengan kebutuhan pejuang RBB BUMN

Mulai Perjalanan Belajar RBB BUMN Sekarang