Berapa Gaji Komisaris Bank Mandiri? Rincian Lengkap Terbaru

Berapa Gaji Komisaris Bank Mandiri? Rincian Lengkap Terbaru

Topik mengenai berapa gaji komisaris Bank Mandiri sering menjadi perbincangan, terutama saat laporan keuangan tahunan dirilis. Tak heran jika publik terus mempertanyakan, berapa gaji komisaris Bank Mandiri dan apa saja komponen yang menyusunnya? Nah daripada denger katanya lebih baik cari tahu sendiri lewat penjelasan berikut.

Baca juga : Gaji Pertamina Tanggal Berapa? Temukan Jawabannya!

Berapa Gaji Komisaris Bank Mandiri?

Sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, Bank Mandiri tidak hanya dikenal karena jaringan luas dan produk perbankan yang beragam, tetapi juga karena pengelolaan keuangan yang efisien. Di balik kesuksesan tersebut, terdapat Dewan Komisaris yang memiliki peran penting dalam mengawasi kebijakan dan strategi perusahaan. Namun, tak sedikit yang penasaran dengan berapa besar penghasilan yang diterima oleh anggota Dewan Komisaris Bank Mandiri.

Berdasarkan laporan tahunan Bank Mandiri 2023, total gaji dan tunjangan yang dibayarkan kepada 11 anggota Dewan Komisaris mencapai sekitar Rp 31,6 miliar per tahun. Jika dihitung rata-rata, setiap komisaris menerima sekitar Rp 2,87 miliar per tahun atau sekitar Rp 239 juta per bulan. Tetapi, angka ini hanya mencakup gaji pokok dan tunjangan, belum termasuk bonus yang disebut dengan tantiem. Penasaran dengan angka total yang diterima oleh para komisaris? Mari kita telusuri lebih lanjut.

Baca juga : Kerja di Bank Namanya Apa? Kenali Posisi-Posisi Menarik!

Komponen Penghasilan Komisaris Bank Mandiri

Komponen penghasilan bagi komisaris Bank Mandiri terdiri dari beberapa bagian yang akan kita ulas satu per satu. Penghasilan ini tentu menjadi salah satu faktor yang menarik perhatian, mengingat peran strategis mereka dalam pengelolaan bank besar ini.

1. Gaji Pokok dan Tunjangan

Komponen pertama adalah gaji pokok dan tunjangan yang merupakan penghasilan tetap yang dibayarkan setiap bulan kepada komisaris. Berdasarkan data yang tersedia, gaji pokok ini merupakan komponen utama dari penghasilan komisaris. Jika dibagi rata dari total Rp 31,6 miliar yang dibayarkan kepada 11 anggota Dewan Komisaris, setiap komisaris akan menerima sekitar Rp 2,87 miliar per tahun atau sekitar Rp 239 juta per bulan. Gaji pokok ini mencerminkan tingkat tanggung jawab dan posisi strategis yang diemban oleh anggota Dewan Komisaris di Bank Mandiri.

Selain gaji pokok, komisaris juga menerima tunjangan rutin, seperti tunjangan transportasi dan komunikasi, yang menambah penghasilan mereka. Tunjangan ini diberikan untuk mendukung tugas mereka dalam menjalankan fungsi pengawasan dan memberikan arahan strategis kepada direksi.

2. Tantiem (Bonus Tahunan)

Salah satu komponen penghasilan yang paling menarik adalah tantiem atau bonus tahunan yang diberikan berdasarkan kinerja perusahaan. Pada tahun 2023, total tantiem yang dibayarkan oleh Bank Mandiri mencapai sekitar Rp 162,4 miliar untuk 11 anggota Dewan Komisaris. Jika dihitung rata-rata, setiap komisaris mendapatkan tambahan sekitar Rp 14,76 miliar per tahun atau sekitar Rp 1,23 miliar per bulan sebagai bonus tahunan.

Tantiem ini merupakan insentif berdasarkan kinerja bank dalam setahun. Dengan kata lain, jika Bank Mandiri mencatatkan kinerja yang baik dan mencapai target-target keuangan yang ditetapkan, komisaris akan mendapatkan bonus tambahan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusinya dalam mengarahkan dan mengawasi jalannya perusahaan.

3. Tunjangan Lainnya

Selain gaji pokok dan tantiem, komisaris Bank Mandiri juga mendapatkan tunjangan lainnya yang mungkin berbeda-beda untuk setiap individu. Tunjangan ini bisa meliputi tunjangan transportasi, komunikasi, dan fasilitas lain sesuai dengan kebijakan perusahaan. Fasilitas-fasilitas ini tentu saja bertujuan untuk mendukung kelancaran tugas komisaris dalam menjalankan fungsinya sebagai pengawas dan penasihat strategis bagi direksi.

4. Fasilitas Pendukung

Fasilitas tambahan yang diberikan kepada komisaris Bank Mandiri termasuk asuransi kesehatan, tunjangan hari raya (THR), dan fasilitas lain yang mendukung tugas mereka. Fasilitas ini penting untuk memastikan kesejahteraan para komisaris, sekaligus menunjukkan komitmen Bank Mandiri untuk memberikan lingkungan kerja yang memadai bagi mereka yang memiliki tanggung jawab besar dalam pengelolaan bank.

Total Penghasilan Komisaris Bank Mandiri

Jika digabungkan, total penghasilan rata-rata yang diterima oleh komisaris Bank Mandiri bisa mencapai sekitar Rp 1,47 miliar per bulan. Angka ini mencakup gaji pokok, tunjangan rutin, tantiem, dan fasilitas pendukung lainnya. Angka yang fantastis ini mencerminkan besarnya tanggung jawab yang diemban oleh anggota Dewan Komisaris Bank Mandiri, yang bertugas mengawasi jalannya operasional bank serta memberikan arahan strategis untuk memastikan kesuksesan dan keberlanjutan perusahaan.

Perbandingan dengan Gaji Direksi dan Rasio Gaji Komisaris

Menurut Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-13/MBU/09/2021, besaran gaji komisaris utama di BUMN (termasuk Bank Mandiri) adalah sekitar 45% dari gaji direktur utama. Dalam konteks Bank Mandiri, gaji seorang direktur utama rata-rata mencapai sekitar Rp 3,67 miliar per bulan. Oleh karena itu, dengan rasio 45%, gaji komisaris Bank Mandiri diperkirakan rata-rata sekitar Rp 1,53 miliar per bulan. Angka ini cukup signifikan, mengingat tanggung jawab komisaris dalam mengawasi jalannya perusahaan dan memastikan bahwa Bank Mandiri tetap beroperasi sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola yang baik.

Total Pengeluaran Bank Mandiri untuk Dewan Komisaris dan Direksi

Pada tahun 2021, Bank Mandiri mencatatkan total pengeluaran sekitar Rp 740 miliar untuk pembayaran gaji, tunjangan, dan bonus bagi Dewan Direksi dan Dewan Komisaris. Dari jumlah ini, sekitar Rp 184,25 miliar dialokasikan untuk Dewan Komisaris, sementara sisanya digunakan untuk pembayaran gaji dan bonus bagi Dewan Direksi.

Jumlah pengeluaran ini menunjukkan pentingnya peran Dewan Komisaris dalam pengelolaan Bank Mandiri. Sebagai pengawas yang memiliki tugas untuk menjaga kepentingan pemegang saham, komisaris memainkan peran kunci dalam memastikan bahwa keputusan-keputusan strategis yang diambil oleh bank selalu selaras dengan tujuan jangka panjang perusahaan.

Gaji komisaris Bank Mandiri cukup fantastis, dengan total penghasilan rata-rata yang bisa mencapai sekitar Rp 1,47 miliar per bulan. Penghasilan ini terdiri dari gaji pokok, tunjangan rutin, tantiem (bonus tahunan), dan fasilitas pendukung lainnya. Gaji komisaris Bank Mandiri juga cukup tinggi jika dibandingkan dengan gaji direksi, dengan rasio gaji komisaris sekitar 45% dari gaji direktur utama.

Pengeluaran yang cukup besar yang dikeluarkan oleh Bank Mandiri untuk remunerasi dewan komisaris dan direksi mencerminkan pentingnya peran mereka dalam pengelolaan bank. Komisaris Bank Mandiri tidak hanya memiliki jabatan yang bergengsi, tetapi juga memiliki tanggung jawab besar dalam menjaga arah dan kinerja perusahaan. Dengan penghasilan yang menggiurkan dan fasilitas yang mendukung, posisi komisaris di Bank Mandiri jelas menjadi salah satu yang sangat menguntungkan, baik secara finansial maupun profesional.

Referensi

  • https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7770198/fantastis-segini-daftar-gaji-komisaris-utama-di-bumn-swasta
  • https://www.cnbcindonesia.com/market/20220209100219-17-313963/fantastis-intip-gaji-komisaris-direksi-4-bank-raksasa-ri-ini
  • https://keuangan.kontan.co.id/news/mengintip-bonus-tantiem-komisaris-dan-direksi-bank-besar-di-2024-naik-dua-digit
  • https://jadibumn.id/gaji-bumn-bank-mandiri/

Testimoni jadiBUMN

Slide
previous arrow
next arrow

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025

Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

CURI START BIMBEL PERSIAPAN TES REKRUTMEN BERSAMA BUMN 2026
Slider2_JadiBUMN
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS

Bagikan :

Artikel CPNS Lainnya :

Siap Hadapi Tes BUMN

Dapatkan arahan belajar sesuai target instansi BUMN yang ingin kamu tuju.

Coba Journey JadiBUMN

Coba gratis Journey JadiBUMN untuk strategi lolos RBB BUMN yang telah disesuaikan dengan kebutuhan pejuang RBB BUMN

Mulai Perjalanan Belajar RBB BUMN Sekarang