Berapa Gaji Pelayaran Pertamina? Simak Besarannya!

Industri pelayaran di Indonesia bukan hanya penting untuk distribusi logistik dan bahan bakar, tetapi juga menjadi ladang pekerjaan yang menjanjikan. Pertanyaan mengenai berapa gaji pelayaran Pertamina selalu tak absen. Yuk ketahui informasi berikut ini, berapa gaji pelayaran Pertamina dan apa saja faktor-faktornya!

Peran Strategis Pelayaran di Pertamina

Sumber: Rakyat Pembaruan

Untuk memahami skema gaji di pelayaran Pertamina, kita perlu melihat peran pelayaran secara keseluruhan. Pertamina, sebagai perusahaan energi nasional, memiliki anak usaha di bidang pelayaran bernama Pertamina International Shipping (PIS). Anak perusahaan ini bertugas menjalankan distribusi energi melalui armada kapal tanker berkapasitas besar yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia hingga ke luar negeri.

Di dalam struktur perusahaan pelayaran tersebut, setiap posisi memiliki peran masing-masing yang saling melengkapi, mulai dari pelaut pemula hingga kapten dan manajer kapal. Semakin besar tanggung jawab, semakin tinggi pula kompensasi yang diterima.

Gaji Pelayaran Pertamina Berdasarkan Jabatan

Setiap jabatan dalam pelayaran memiliki kisaran gaji yang berbeda, tergantung tanggung jawab, keahlian teknis, serta pengalaman. Berikut penjabaran mendalam dari tiap posisi di lingkungan pelayaran Pertamina.

Pelaut Awak Kapal (Able Seaman)

Bekerja sebagai awak kapal adalah titik awal dari banyak karier di pelayaran. Meski perannya dianggap dasar, kontribusi mereka tidak bisa dianggap remeh.

  • Pengantar: Di balik ketenangan samudera, awak kapal adalah tulang punggung operasional harian yang menjaga kapal tetap layak berlayar.
  • Gaji: Rp5.000.000 – Rp10.000.000 per bulan.
  • Tugas Umum:
    • Membersihkan dek dan ruang kapal.
    • Membantu dalam tugas muat-bongkar barang.
    • Menjaga peralatan keselamatan.
    • Mendukung operasi navigasi dan komunikasi.

Petugas Navigasi (Navigation Officer)

Posisi ini bertanggung jawab atas penentuan rute pelayaran dan pemantauan arah kapal secara presisi.

  • Pengantar: Petugas navigasi menjadi ‘mata’ kapal yang membimbing arah tanpa ragu di tengah luasnya samudra.
  • Gaji: Rp10.000.000 – Rp20.000.000 per bulan.
  • Tugas Umum:
    • Merencanakan rute pelayaran.
    • Mengoperasikan GPS, radar, dan sistem sonar.
    • Memastikan jalur pelayaran aman dari bahaya navigasi.

Juru Mesin (Engine Officer)

Tanpa mereka, mesin kapal tak akan menyala. Mereka adalah teknisi tingkat tinggi di dunia maritim.

  • Pengantar: Mesin yang berdentum tak akan bekerja tanpa tangan dingin para juru mesin yang mengendalikannya.
  • Gaji: Rp10.000.000 – Rp25.000.000 per bulan.
  • Tugas Umum:
    • Menjalankan dan memelihara mesin utama kapal.
    • Mengawasi sistem bahan bakar dan pendingin.
    • Menangani kerusakan teknis darurat.

Kapten Kapal (Captain)

Sang pemimpin armada yang membawa seluruh kru dan muatan melintasi lautan luas.

  • Pengantar: Seorang kapten kapal bukan hanya pemimpin, melainkan pengambil keputusan tertinggi di tengah ombak dan badai.
  • Gaji: Rp30.000.000 – Rp70.000.000 per bulan.
  • Tugas Umum:
    • Mengomando seluruh aktivitas kapal.
    • Mengambil keputusan penting dalam kondisi darurat.
    • Bertanggung jawab terhadap keselamatan seluruh awak dan muatan.

Perwira Tinggi (Senior Officer)

Level manajerial teknis yang menjadi penghubung antara kapten dan petugas lainnya.

  • Pengantar: Dalam rantai hierarki kapal, perwira tinggi adalah tangan kanan kapten yang menjadi pengatur ritme kerja.
  • Gaji: Rp20.000.000 – Rp50.000.000 per bulan.
  • Tugas Umum:
    • Mengelola operasi teknis kapal.
    • Mengawasi sistem dan peralatan utama.
    • Melatih dan membimbing perwira muda.

Manajemen Kapal (Ship Management)

Biasanya dilakukan oleh personel di darat, namun tetap terkait erat dengan operasional pelayaran.

  • Pengantar: Dari daratan, tim manajemen kapal memastikan setiap misi pelayaran berjalan lancar tanpa hambatan.
  • Gaji: Rp15.000.000 – Rp40.000.000 per bulan.
  • Tugas Umum:
    • Menyusun jadwal pelayaran.
    • Mengatur kebutuhan logistik kapal.
    • Mengelola anggaran dan administrasi pelayaran.

Jurumudi Kapal (Pilot)

Jurumudi atau pilot kapal bertugas mengarahkan kapal terutama saat masuk pelabuhan atau wilayah sempit.

  • Pengantar: Di tangan jurumudi, kapal sebesar apapun akan diarahkan dengan presisi seperti pisau membelah air.
  • Gaji: Rp15.000.000 – Rp40.000.000 per bulan.
  • Tugas Umum:
    • Mengendalikan kemudi kapal.
    • Mengikuti instruksi kapten.
    • Membantu proses sandar dan lepas tali.

Petugas Kargo (Cargo Officer)

Posisi yang tak kalah penting dalam mengatur distribusi dan keamanan muatan kapal.

  • Pengantar: Dalam industri pelayaran, muatan adalah nyawa. Dan petugas kargo adalah penjaganya.
  • Gaji: Rp8.000.000 – Rp20.000.000 per bulan.
  • Tugas Umum:
    • Mengawasi proses muat dan bongkar barang.
    • Memastikan barang tidak rusak atau tertukar.
    • Menjaga keamanan logistik di ruang kargo.

Petugas Keselamatan Kapal (Safety Officer)

Mereka adalah pengawal keselamatan yang mengawasi semua prosedur di laut.

  • Pengantar: Keamanan di kapal bukan hanya soal rompi pelampung, melainkan sistem kompleks yang diawasi oleh petugas keselamatan.
  • Gaji: Rp10.000.000 – Rp25.000.000 per bulan.
  • Tugas Umum:
    • Menyusun SOP keselamatan.
    • Menginspeksi alat pemadam dan sekoci.
    • Melatih kru untuk keadaan darurat.

Teknisi Kapal (Ship Technician)

Dikenal dengan ketelitian tinggi dan pemahaman mendalam tentang sistem mekanik kapal.

  • Pengantar: Teknisi kapal adalah penyihir laut yang tahu cara menyulap kerusakan jadi kekuatan.
  • Gaji: Rp6.000.000 – Rp15.000.000 per bulan.
  • Tugas Umum:
    • Memperbaiki sistem kelistrikan kapal.
    • Melakukan kalibrasi alat.
    • Mendukung pemeliharaan teknis harian.

Apa Saja Faktor yang Menentukan Besaran Gaji Pelayaran Pertamina?

Sumber: Pinterest

Gaji pelayaran tidak bisa digeneralisasi karena banyak elemen yang mempengaruhinya. Berikut faktor-faktor pentingnya:

1. Jabatan dan Tanggung Jawab

Semakin tinggi jabatan, semakin besar tanggung jawab, dan otomatis gaji yang ditawarkan juga lebih tinggi.

2. Pengalaman Kerja

Pelaut senior dengan jam terbang tinggi umumnya memiliki gaji lebih besar dibanding pemula.

3. Rute dan Lokasi Pelayaran

Pelayaran internasional biasanya memberikan gaji lebih tinggi dibanding rute domestik.

4. Sertifikasi dan Keahlian Khusus

Memiliki sertifikat BST (Basic Safety Training), ANT (Ahli Nautika), atau ATT (Ahli Teknika) dapat meningkatkan nilai tawar.

5. Durasi Kontrak

Semakin panjang kontrak, bisa jadi penghasilan semakin tinggi ditambah dengan bonus loyalitas.

Berapa Gaji Pelayaran Pertamina Dibandingkan dengan Pelayaran Swasta?

Membandingkan gaji pelayaran Pertamina dengan perusahaan swasta bisa menjadi tolok ukur yang penting bagi pencari kerja.

JabatanGaji Pertamina (BUMN)Gaji Swasta Umum
Awak KapalRp5 – 10 jutaRp3 – 7 juta
Petugas NavigasiRp10 – 20 jutaRp8 – 15 juta
Juru MesinRp10 – 25 jutaRp9 – 18 juta
Kapten KapalRp30 – 70 jutaRp25 – 60 juta
Safety OfficerRp10 – 25 jutaRp8 – 20 juta

Tabel di atas menunjukkan bahwa gaji pelayaran Pertamina umumnya lebih tinggi dibanding perusahaan swasta, mencerminkan standar kompensasi dari BUMN yang stabil dan kompetitif.

Prospek Karier di Pelayaran Pertamina Tahun 2025

Dengan peningkatan jumlah armada dan perluasan jaringan pelayaran internasional oleh Pertamina International Shipping (PIS), peluang karier di pelayaran akan semakin terbuka.

  • Ekspansi Armada Baru: PIS menambah armada baru setiap tahunnya, membuka banyak lowongan.
  • Peluang Internasional: PIS juga menangani pelayaran internasional sehingga peluang kerja ke luar negeri terbuka lebar.
  • Peningkatan Gaji dan Tunjangan: Proyeksi 2025 menunjukkan kemungkinan kenaikan kompensasi hingga 10–15% dari tahun sebelumnya.

Sumber:

  • JadiBUMN
  • https://dinaspajak.com/gaji-pelayaran.html
  • https://onesolution.pertamina.com/Insight/Page/kapal-tanker-dan-peran-vitalnya-dalam-industri-minyak-indonesia

Testimoni jadiBUMN

Slide
previous arrow
next arrow

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025

Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

CURI START BIMBEL PERSIAPAN TES REKRUTMEN BERSAMA BUMN 2026
Slider2_JadiBUMN
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS

Share:

Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *