Besaran berapa gaji pensiunan Telkom menjadi informasi yang menarik. Selain panghasilan yang didapat selama masa kerja aktif, pegawai telkom juga tetap mendapatkan jaminan hari tua setelah memasuki masa pensiun. Yuk ketahui berapa gaji pensiunan Telkom dan seperti apa pengaturannya disini!
Mengapa Gaji Pensiunan Telkom Jadi Perhatian Banyak Orang?
Tidak sedikit yang melihat Telkom sebagai tempat kerja impian, tidak hanya karena gaji dan fasilitas selama aktif bekerja, tetapi juga karena jaminan masa tua yang relatif stabil. Dana Pensiun Telkom (Dapen Telkom) telah lama dikenal sebagai salah satu institusi pengelola dana pensiun yang profesional dan sistematis di Indonesia. Dengan penyelenggaraan Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP), gaji pensiunan Telkom dihitung secara terstruktur dan adil berdasarkan masa kerja dan gaji terakhir. Berapa gaji pensiunan Telkom? Simak jawabannya berikut ini.
Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP) Telkom
Skema Dasar Program Pensiun Telkom
Dana pensiun di Telkom diselenggarakan melalui skema Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP). Dalam skema ini, besar manfaat yang akan diterima oleh pensiunan ditentukan dengan formula tertentu berdasarkan gaji pokok terakhir serta lama masa kerja.
Program ini berlaku bagi pegawai tetap Telkom, khususnya yang bergabung sebelum April 1992. Untuk pegawai yang bergabung setelahnya, tetap mendapat manfaat dari PPMP namun dengan modifikasi ketentuan, seperti pembagian manfaat dalam bentuk tunai dan bulanan.
Ketentuan Pembayaran Manfaat Pensiun
Pembayaran manfaat pensiun dilakukan dengan mekanisme sebagai berikut:
- 20% dari total manfaat pensiun dapat diambil secara sekaligus pada saat memasuki masa pensiun.
- 80% sisanya diberikan dalam bentuk pembayaran bulanan tetap.
Uniknya, besaran pensiun bulanan ini bersifat tetap sepanjang masa, artinya tidak akan ada kenaikan tahunan karena dalam rumus perhitungan sudah termasuk THR dan gaji ke-13.
Potongan-Potongan pada Dana Pensiun
Walaupun manfaat pensiun ditetapkan berdasarkan rumus tetap, ada beberapa potongan yang harus diperhatikan oleh para pensiunan:
- Dana Kematian (0,1%): Potongan ini digunakan untuk dana solidaritas bagi pensiunan yang wafat.
- Iuran Anggota P2TEL (0,2%): Untuk pensiunan yang menjadi anggota organisasi Persatuan Pensiunan Telkom (P2TEL).
Estimasi Gaji Pensiunan Telkom: Fakta di Lapangan
Tidak semua pensiunan Telkom menerima nominal yang sama. Berapa gaji pensiunan Telkom sangat bergantung pada:
- Gaji terakhir sebelum pensiun.
- Lama masa kerja aktif di Telkom.
- Kebijakan penghitungan pada saat tahun pensiun.
Beberapa pensiunan dengan masa kerja pendek dan jabatan rendah dikabarkan menerima gaji pensiunan di bawah Rp1,3 juta per bulan. Bahkan ada yang di bawah Rp750.000, namun dengan catatan tidak bisa dikonversi menjadi pembayaran tunai.
Sementara itu, pensiunan dengan masa kerja panjang dan jabatan strategis bisa memperoleh pensiun bulanan mencapai angka Rp5 juta hingga Rp15 juta per bulan.
Apakah Manfaat Pensiun Bisa Naik?
Meskipun nominal manfaat pensiun bersifat tetap, tidak menutup kemungkinan adanya kenaikan. Namun hal ini tidak bersifat otomatis, melainkan:
- Bergantung pada kondisi keuangan Telkom.
- Hanya terjadi apabila Telkom menyetujui kebijakan peningkatan MP (manfaat pensiun).
- Biasanya, kenaikan dilakukan dalam bentuk penyesuaian sukarela atau bonus tahunan.
Telkom Kembali Luncurkan Program Pensiun Dini
Pada tahun 2024, Telkom kembali menggulirkan kebijakan strategis untuk efisiensi dan transformasi digital dengan melakukan pensiun dini kepada 1.008 karyawan. Total dana yang dikucurkan mencapai Rp1,2 triliun.
Rata-rata, setiap karyawan yang ikut program pensiun dini menerima kompensasi sebesar Rp1,19 miliar. Kompensasi ini bukan hanya manfaat pensiun rutin, tetapi termasuk severance pay, bonus loyalitas, dan dana tambahan lainnya.
Dampak Positif Pensiun Dini
Kebijakan ini membawa dua dampak utama:
- Memberikan kesempatan pegawai untuk memulai kehidupan baru, termasuk berwirausaha atau menikmati masa pensiun lebih awal.
- Mendorong efisiensi struktur organisasi Telkom untuk menghadapi era digitalisasi.
Rumus Umum Perhitungan MP (Manfaat Pensiun)
Untuk menghitung berapa gaji pensiunan Telkom. Rumus perhitungan manfaat pensiun secara umum adalah sebagai berikut:
cppSalinEditManfaat Pensiun (MP) = (Persentase x Gaji Pokok Terakhir) x Masa Kerja
Sebagai ilustrasi:
- Jika gaji pokok terakhir sebesar Rp8.000.000
- Masa kerja selama 30 tahun
- Persentase ditetapkan sebesar 2,5% per tahun
Maka perhitungannya:
MP = (2,5% x 8.000.000) x 30 = Rp6.000.000 per bulan
Namun, perhitungan final akan menyesuaikan ketentuan Dana Pensiun Telkom dan regulasi pemerintah.
Informasi dari Dapentelkom: Sumber Resmi Dana Pensiun Telkom
Untuk mengetahui lebih lanjut tentang manfaat pensiun, proses pengajuan, dan kebijakan terkini, para pensiunan dan calon pensiunan dapat mengakses:
- Situs resmi: www.dapentelkom.co.id
- Instagram resmi: @dapen.telkom
Di situs tersebut, tersedia informasi terkait formulir digital, hotline, konsultasi keuangan, serta kabar terbaru mengenai Dana Pensiun Telkom.
Reformasi Dana Pensiun BUMN
BUMN melalui Kementerian BUMN RI sedang melakukan penguatan sistem dana pensiun secara nasional. Dalam Rencana Jangka Menengah 2024–2025, pemerintah menargetkan:
- Transparansi pengelolaan dana pensiun di seluruh BUMN.
- Penguatan pengawasan terhadap Dapen melalui OJK.
- Penguatan sistem digitalisasi agar manfaat pensiun bisa diakses lebih mudah.
Telkom termasuk salah satu BUMN yang ditunjuk sebagai role model pengelolaan pensiun sehat dan akuntabel.
Memahami Hak-Hak Pensiun Sejak Dini
Banyak pegawai yang baru memikirkan hak pensiun saat mendekati usia pensiun. Padahal, memahami hak-hak pensiun sejak dini dapat:
- Membantu dalam mengambil keputusan keuangan.
- Meningkatkan kesadaran akan pentingnya masa kerja panjang.
- Memberikan waktu untuk persiapan pensiun dini bila diinginkan.
Menyusun Rencana Keuangan Pensiun
Bersiap menghadapi pensiun bukan hanya soal administrasi, tapi juga soal finansial. Pegawai perlu:
- Membuat rencana anggaran pensiun.
- Memiliki tabungan jangka panjang.
- Investasi jangka panjang seperti properti atau reksa dana.
Pelatihan & Konsultasi Pegawai BUMN
Telkom dan BUMN lainnya kerap mengadakan pelatihan menjelang masa pensiun, seperti:
- Pelatihan UMKM dan kewirausahaan.
- Pelatihan manajemen keuangan pensiun.
- Konsultasi psikologis dan kesehatan.
Menjaga Kesehatan Jasmani dan Mental
Seberapa besar pun manfaat pensiun yang diterima, masa tua tidak akan bermakna tanpa kesehatan. Pegawai yang akan pensiun disarankan untuk:
- Menjaga pola makan sehat.
- Rutin berolahraga.
- Meningkatkan kesehatan mental dan spiritual.
Sumber:
- JadiBUMN
- https://www.dapentelkom.co.id/
- https://id.scribd.com/doc/307921022/Dana-Pensiun
- https://teknologi.bisnis.com/read/20240828/101/1794920/pensiun-dinikan-1008-karyawan-telkom-tlkm-gelontorkan-rp12-triliun
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.