Berapa Gaji Pertamina Drilling? Bocoran Gajinya Bikin Melongo!
Kerja di dunia migas emang jadi impian banyak orang, apalagi kalau udah denger nama Pertamina Drilling dan nggak heran, banyak yang langsung kepo berapa gaji Pertamina Drilling buat para karyawannya. Nah, kalau kamu juga lagi nyari tahu berapa gaji Pertamina Drilling, tenang aja semua bakal dibahas di sini dengan gaya santai tapi tetap informatif!
Baca juga : Berikut Fungsi OJK dalam Perbankan yang Wajib Diketahui!
Kisaran Berapa Gaji Pertamina Drilling Berdasarkan Posisi
Sama seperti perusahaan lainnya, besarnya gaji yang diterima oleh karyawan di Pertamina Drilling sangat bergantung pada sejumlah faktor seperti jabatan, lama pengalaman, pendidikan terakhir, serta keahlian teknis yang dimiliki. Secara umum, struktur penggajian di PDSI terbagi berdasarkan tingkat tanggung jawab dan kontribusi dalam proses pengeboran.
Untuk posisi Teknisi Pengeboran, gaji yang ditawarkan berada di kisaran Rp 5 juta hingga Rp 10 juta per bulan. Posisi ini biasanya ditempati oleh mereka yang bekerja langsung di lapangan untuk mengoperasikan peralatan pengeboran, melakukan pemeliharaan dasar, serta membantu proses operasional rig.
Naik satu tingkat, ada posisi Ahli Teknik Pengeboran. Mereka bertugas menangani berbagai sistem dan alat berat dengan tingkat spesialisasi yang lebih tinggi. Karena tanggung jawab teknisnya cukup besar, gaji untuk posisi ini berada pada kisaran Rp 8 juta hingga Rp 15 juta per bulan.
Baca juga : Lulusan SMA Bisa Kerja di BUMN! Ini Syarat dan Tesnya
Sementara itu, Drilling Engineer merupakan salah satu posisi strategis yang membutuhkan latar belakang pendidikan S1 Teknik Perminyakan, Geologi, atau bidang teknik lainnya. Posisi ini bukan hanya fokus pada operasional, tetapi juga perencanaan, analisis risiko, dan pengawasan teknis. Gaji yang bisa diperoleh seorang Drilling Engineer berkisar antara Rp 8 juta hingga Rp 40 juta per bulan, tergantung dari pengalaman dan proyek yang ditangani.
Jika Drilling Engineer bekerja lebih pada sisi perencanaan, maka Drilling Supervisor adalah mereka yang memimpin operasi di lapangan. Mereka bertanggung jawab atas jalannya pengeboran secara keseluruhan dan memastikan setiap tahapan dilakukan sesuai dengan standar keamanan dan efisiensi. Tidak heran jika gaji mereka cukup tinggi, yakni mulai dari Rp 25 juta hingga bisa mencapai Rp 69 juta per bulan.
Di level manajerial, ada posisi Superintendent Pengeboran dan Manager Pengeboran. Superintendent bertugas mengelola operasi pengeboran dalam skala besar, sementara Manager Pengeboran lebih fokus pada perencanaan strategis dan pengambilan keputusan. Untuk kedua posisi ini, gaji yang ditawarkan berada pada kisaran Rp 15 juta hingga Rp 50 juta per bulan, tergantung pada skala tanggung jawab yang diemban.
Tunjangan dan Fasilitas Tambahan
Selain gaji pokok yang cukup kompetitif, PDSI juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan yang membuat total kompensasi karyawan menjadi sangat menarik. Berikut adalah beberapa di antaranya:
1.Tunjangan Kesehatan
PDSI memberikan perlindungan kesehatan menyeluruh untuk karyawan tetap dan keluarganya. Cakupan ini meliputi rawat jalan, rawat inap, tindakan medis darurat, serta berbagai pemeriksaan kesehatan berkala. Hal ini penting terutama bagi pekerja yang ditempatkan di lokasi-lokasi terpencil dengan akses kesehatan terbatas.
2. Tunjangan Transportasi dan Akomodasi
Karyawan yang bekerja di site pengeboran biasanya ditempatkan jauh dari pusat kota, bahkan banyak yang bekerja di wilayah offshore. Untuk itu, perusahaan menyediakan tunjangan transportasi serta fasilitas akomodasi yang layak dan nyaman agar karyawan tetap dapat bekerja secara optimal.
3. Tunjangan Risiko
Karena bekerja di sektor migas terutama pengeboran berisiko tinggi, PDSI memberikan tunjangan risiko sebagai bentuk penghargaan terhadap kerja keras dan keberanian para karyawan yang berada di garis depan.
4. Bonus Kinerja
Karyawan yang berhasil memenuhi target proyek atau menunjukkan performa luar biasa bisa memperoleh bonus tahunan atau bonus proyek. Jumlahnya cukup signifikan dan menjadi motivasi tambahan bagi karyawan untuk terus berkontribusi secara maksimal.
5. Fasilitas Tambahan
Beberapa posisi tertentu mendapatkan fasilitas eksklusif seperti rumah dinas, kendaraan operasional, hingga pelatihan bersertifikat internasional. Pelatihan ini penting untuk pengembangan kompetensi dan bisa menjadi nilai tambah untuk jenjang karier berikutnya.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Walaupun kisaran gaji di atas sudah memberikan gambaran umum, kenyataannya terdapat sejumlah faktor yang bisa memengaruhi jumlah penghasilan seseorang di PDSI:
1.Tingkat Pendidikan
Semakin tinggi tingkat pendidikan seseorang, terutama yang berkaitan langsung dengan dunia migas, maka akan semakin besar peluang untuk mendapatkan posisi strategis dan gaji yang tinggi. Misalnya, lulusan S2 atau mereka yang memiliki gelar profesi dari luar negeri biasanya lebih diprioritaskan untuk posisi penting.
2. Pengalaman Kerja
Mereka yang sudah memiliki pengalaman 5 hingga 10 tahun di industri pengeboran jelas memiliki posisi tawar lebih tinggi dibandingkan fresh graduate. Seorang Drilling Engineer pemula mungkin hanya menerima Rp 10 juta per bulan, namun yang sudah senior bisa mengantongi hingga Rp 40 juta atau lebih.
3. Sertifikasi Profesi
Sertifikat seperti IWCF (International Well Control Forum) atau IADC (International Association of Drilling Contractors) sangat dihargai di dunia migas. Tak jarang, proyek pengeboran skala besar mensyaratkan karyawan untuk memiliki sertifikat tersebut sebelum bisa bergabung.
4. Lokasi Penempatan
Gaji juga bisa dipengaruhi oleh lokasi kerja. Karyawan yang ditempatkan di area offshore atau daerah dengan kondisi ekstrem biasanya mendapatkan allowance tambahan sebagai bentuk kompensasi atas tantangan dan ketidaknyamanan kerja.
5. Keahlian Spesifik
Beberapa spesialisasi teknis seperti directional drilling, mud engineering, atau well control sangat dibutuhkan di proyek pengeboran. Para ahli di bidang ini umumnya mendapatkan gaji lebih tinggi karena peran mereka sangat krusial dan sulit digantikan.
Mengapa Karier di Pertamina Drilling Layak Diperjuangkan?
Tak bisa dipungkiri, gaji dan tunjangan yang besar memang menjadi magnet utama bagi pencari kerja. Namun, ada sejumlah alasan lain mengapa bekerja di PDSI merupakan langkah strategis dalam membangun masa depan:
1. Reputasi dan Stabilitas Perusahaan
Sebagai bagian dari grup BUMN terbesar di Indonesia, PDSI menawarkan stabilitas kerja yang tinggi serta reputasi yang baik di dunia industri energi.
2. Peluang Pengemba yang Profesional
PDSI menerapkan budaya kerja berbasis keselamatan, kerja sama tim, dan kedisiplinan tinggi hal yang penting untuk menciptakan pengalaman kerja yang berharga dan kompetitif.
3. Jenjang Karier yang Jelas
Karyawan yang menunjukkan performa unggul memiliki peluang besar untuk promosi ke posisi manajerial, bahkan hingga tingkat direktorat.
Karier di Pertamina Drilling bukan hanya soal gaji tinggi, tapi juga tentang kesempatan untuk berkembang di industri yang dinamis dan penuh tantangan. Gaji pokok yang berkisar dari Rp 5 juta hingga Rp 69 juta per bulan hanyalah satu bagian dari total kompensasi. Tunjangan risiko, transportasi, kesehatan, serta bonus dan fasilitas lainnya membuat pekerjaan ini sangat menjanjikan secara finansial.
Bagi kamu yang memiliki latar belakang teknik, ketertarikan pada dunia migas, dan siap bekerja di lapangan, Pertamina Drilling bisa menjadi gerbang menuju masa depan cerah. Jangan lupa untuk terus mempersiapkan diri melalui pendidikan dan pelatihan yang relevan, serta aktif memantau pembukaan lowongan kerja resmi dari PDSI.
Referensi
- https://jadibumn.id/gaji-drilling-engineer-pertamina/
- https://bursakerjaloker.com/gaji-pertamina-pdc/
- https://konstruksi.kilat.com/serba-serbi/107413602151/fantastis-segini-gaji-karyawan-pengeboran-minyak-pertamina-bikin-ngiler
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
