Dari Magang Hingga Direksi, Berapa Gaji Pertamina Per Bulan?
Penasaran nggak sih, berapa gaji Pertamina per bulan? Pertanyaan yang satu ini emang sering banget berseliweran, apalagi di kalangan para jobseeker yang ngincer kerja di perusahaan plat merah. Wajar sih, soalnya Pertamina dikenal sebagai salah satu BUMN dengan gaji yang cukup menggiurkan. Tapi sebenarnya, berapa gaji Pertamina per bulan itu beneran segede yang dibayangin nggak, ya? Yuk, kita kupas pelan-pelan!
Baca Juga: Periksa Lagi! Ini Dia Dokumen Kelengkapan BUMN Terbaru
Prediksi Berapa Gaji Pegawai Pertamin Per Bulan
Pertamina dikenal sebagai salah satu BUMN dengan gaji yang kompetitif dan tunjangan menarik, sehingga menjadi incaran banyak pencari kerja. Berikut adalah rincian gaji pegawai Pertamina berdasarkan posisi dan pengalaman:
1. Level Magang dan Entry-Level
Untuk kamu yang baru mulai meniti karier, baik sebagai magang atau staf pemula, berikut ini kisaran penghasilannya:
Baca Juga: Syarat Dokumen RBB BUMN Wajib yang Harus Disiapkan
Pegawai Magang
Untuk peserta magang di Pertamina, gaji berkisar antara Rp1,76 juta hingga Rp3,07 juta per bulan. Meski belum sepenuhnya masuk ke dunia profesional, angka ini cukup bersaing dibandingkan magang di perusahaan lain.
Refuelling Operator (lulusan SMA)
Posisi ini biasanya berada di lapangan dan berhubungan langsung dengan pengisian bahan bakar pesawat. Gaji yang ditawarkan berkisar Rp3 juta – Rp5 juta per bulan.
Petugas SPBU (Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum)
Tergantung lokasi dan shift kerja, petugas SPBU bisa mendapat penghasilan sekitar Rp1,9 juta hingga Rp5,1 juta per bulan.
2. Level Staf dan Administratif
Masuk ke level staf, gaji yang ditawarkan meningkat secara signifikan, terutama bagi lulusan S1:
Staf Akuntansi
Untuk yang bertugas mengelola keuangan dan laporan akuntansi perusahaan, gajinya berkisar Rp9,6 juta – Rp10,5 juta per bulan.
Staf Entry-Level (lulusan S1)
Rata-rata fresh graduate atau entry-level di posisi umum bisa mendapatkan Rp4 juta hingga Rp10 juta per bulan, tergantung bidang kerja dan lokasi penempatan.
3. Posisi Teknik dan Engineering
Bidang teknik adalah salah satu ujung tombak operasional Pertamina, khususnya di lapangan eksplorasi dan produksi. Berikut detail kisaran gajinya:
Engineer Umum
Rata-rata engineer memperoleh gaji antara Rp8,89 juta hingga Rp21,4 juta per bulan.
Reservoir Engineer
Spesialis yang fokus pada manajemen cadangan minyak dan gas bumi ini digaji sekitar Rp21,84 juta – Rp32,74 juta per bulan.
Site Engineer
Posisi ini biasanya bekerja langsung di lokasi proyek atau kilang, dengan kisaran gaji antara Rp30 juta – Rp33 juta per bulan.
4. Level Supervisor
Supervisor di Pertamina punya tanggung jawab besar mengelola tim dan memastikan kelancaran operasional di berbagai divisi:
Supervisor HSE (Health, Safety, and Environment)
Tugasnya menjaga standar keselamatan dan lingkungan kerja. Kisaran gaji: Rp24 juta – Rp26 juta per bulan.
Supervisor Lainnya
Di divisi selain HSE, supervisor biasanya digaji sekitar Rp8 juta – Rp15 juta per bulan, tergantung lingkup kerja dan unit.
5. Manajer dan Pimpinan Proyek
Posisi manajerial tentu memiliki tanggung jawab dan tekanan lebih tinggi, yang sepadan dengan gaji yang diberikan:
Manager IT Solution
Bertugas mengembangkan dan mengawasi sistem IT perusahaan. Gaji berkisar Rp57,5 juta – Rp62,5 juta per bulan.
Engineering Manager
Memimpin tim teknik dan memastikan efisiensi operasional. Digaji sekitar Rp55,5 juta – Rp59,9 juta per bulan.
Manajer Umum
Rata-rata posisi manajer mendapatkan Rp15 juta – Rp30 juta per bulan, tergantung departemen dan tanggung jawab.
6. Pekerja Kilang
Pekerja di unit kilang, yang beroperasi langsung dalam pemrosesan bahan bakar dan energi, juga menerima kompensasi besar:
Gaji Pekerja Kilang
Bisa mencapai Rp14 juta hingga Rp26 juta per bulan, terutama jika bekerja di daerah operasional dengan tingkat risiko tinggi.
7. Direksi dan Eksekutif
Untuk posisi puncak di perusahaan, tentu saja gaji yang ditawarkan sangat fantastis:
Gaji Direksi
Rata-rata berada di kisaran Rp50 juta hingga Rp100 juta per bulan. Selain gaji pokok, direksi juga menerima tunjangan besar dan fasilitas premium.
Tunjangan Tambahan untuk Pegawai Pertamina
Tidak hanya soal gaji, pegawai Pertamina juga menikmati berbagai tunjangan yang meningkatkan kesejahteraan mereka, antara lain:
- Tunjangan Kesehatan
Meliputi asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga, rawat inap, dan pemeriksaan rutin. - Tunjangan Perumahan
Dalam bentuk rumah dinas atau uang tunjangan sewa/tempat tinggal. - Tunjangan Transportasi
Baik berupa kendaraan operasional atau uang transport bulanan. - Tunjangan Pendidikan
Biasanya diberikan untuk anak karyawan, termasuk beasiswa. - Tunjangan Pensiun dan THR
Termasuk dalam skema jangka panjang perusahaan untuk kesejahteraan karyawan.
Faktor Penentu Besar-Kecilnya Gaji
Gaji di Pertamina tidak bersifat tetap, melainkan bisa berbeda-beda tergantung pada beberapa faktor berikut:
- Jabatan dan posisi kerja
Semakin tinggi posisi, semakin besar pula tanggung jawab dan tentu saja penghasilannya. - Pendidikan dan pengalaman kerja
Lulusan S1 dan S2 umumnya mendapat gaji lebih tinggi daripada lulusan SMA atau D3, terutama jika memiliki pengalaman kerja bertahun-tahun. - Lokasi penempatan
Karyawan yang ditempatkan di lapangan atau daerah terpencil biasanya menerima tunjangan khusus dan gaji yang lebih tinggi dibanding yang bekerja di kantor pusat.
Gaji pegawai Pertamina memang bervariasi, tetapi secara umum cukup tinggi dan ditambah dengan berbagai fasilitas penunjang yang membuat banyak orang mendambakan bisa bekerja di sana. Dari posisi magang hingga direksi, Pertamina menawarkan jenjang karier yang jelas dan kesempatan berkembang yang besar. Maka tidak heran jika setiap pembukaan rekrutmen BUMN, formasi untuk Pertamina selalu dibanjiri pelamar.
Referensi
- https://skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/
- https://jadibumn.id/daftar-gaji-pertamina/
- https://finance.detik.com/energi/d-5689222/ini-daftar-gaji-pegawai-pertamina-gede-nggak
- https://amartha.com/blog/work-smart/gaji-kerja-di-pertamina-paling-besar-dari-semua-bumn-benarkah/
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
