Berapa Gaji PLN Icon Plus? Simak Informasinya!

Berapa gaji PLN Icon Plus? Penghasilan pegawai anak perusahaan listrik milik negara ini tak kalah menjanjikan. Peranan yang vital dalam memenuhi kebutuhan PLN menjadi kesempatan yang menarik. Selain itu, komponen tunjangan yang didapatkan pun bisa menjadi pertimbangan bagi Anda yang ingin bekerja di perusahaan milik negara. Yuk ketahui berapa gaji PLN Icon Plus disini!

Mengenal Lebih Dekat PLN Icon Plus

Sebelum mengupas angka-angka gaji, ada baiknya kita mengenal lebih jauh perusahaan yang tengah naik daun ini.

Sejarah dan Peran Strategis PLN Icon Plus

PLN Icon Plus (sebelumnya bernama PT Indonesia Comnets Plus) didirikan pada tahun 2000 sebagai anak perusahaan PT PLN (Persero). Pada mulanya, tugas utama Icon Plus adalah memenuhi kebutuhan komunikasi internal PLN melalui pembangunan infrastruktur jaringan berbasis serat optik.

Namun, seiring berjalannya waktu, PLN Icon Plus tidak hanya mengurus jaringan internal PLN saja. Mereka memanfaatkan kapasitas jaringan yang berlebih untuk disalurkan ke publik dan sektor swasta. Inilah yang kemudian menjadi cikal bakal ekspansi bisnis mereka di luar sektor kelistrikan—sebuah langkah besar yang dimulai sejak tahun 2008.

Transformasi Jadi Subholding: Babak Baru “Beyond kWh”

Pada 21 September 2022, PLN Icon Plus diresmikan sebagai subholding PLN dalam sektor teknologi informasi dan komunikasi (TIK). Perubahan ini membuat peran Icon Plus menjadi lebih vital. Bukan sekadar penyedia jaringan internal, tetapi juga sebagai motor penggerak transformasi digital PLN dan penyedia solusi teknologi digital secara nasional.

Berapa Gaji PLN Icon Plus? Ini Jawaban Lengkapnya

Kini kita sampai pada bagian yang paling dinanti berapa sebenarnya gaji di PLN Icon Plus? Informasi ini dirangkum dari berbagai posisi kerja, mulai dari level staf hingga manajerial.

Rincian Gaji PLN Icon Plus Berdasarkan Jabatan

Setiap posisi memiliki rentang gaji berbeda, tergantung dari tanggung jawab dan tingkat senioritasnya. Berikut adalah daftar kisaran gaji PLN Icon Plus berdasarkan beberapa sumber yang telah dikompilasi secara lengkap dan valid:

Jabatan	Kisaran Gaji
Operator Produksi	Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
Staff Administrasi Umum	Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
Teknisi Pabrik	Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
Quality Control	Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
Staff Akuntansi	Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
Management Trainee	Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000
Factory Manager	Rp 45.000.000 – Rp 50.000.000
Regional Operation Manager	Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000
Internal Audit Manager	Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000
IT Developer	Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
Dokter Perusahaan	Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
Staff Telemarketing	Rp 7.000.000
Social Media Staff	Rp 7.000.000
Compensation & Benefit Supervisor	Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000

(Total lebih dari 50 posisi pekerjaan lainnya bisa dilihat di sumber referensi utama: infogajiharini.com, kisarangaji.com, dan idntimes.com)

Dengan kisaran gaji yang cukup luas, dapat disimpulkan bahwa PLN Icon Plus memberikan kompensasi yang kompetitif, terutama bagi posisi manajerial dan posisi yang membutuhkan keahlian teknis tinggi.

Tunjangan Karyawan PLN Icon Plus: Bukan Sekadar Gaji Pokok

Selain besaran berapa gaji PLN Icon Plus. Karyawan juga menerima berbagai jenis tunjangan yang meningkatkan total pendapatan bulanan mereka secara signifikan.

Bonus Akhir Tahun

Sebagai bentuk penghargaan atas loyalitas dan kinerja tahunan, karyawan tetap akan mendapatkan bonus akhir tahun. Besarannya tergantung dari evaluasi kinerja dan masa kerja. Untuk karyawan baru, bonus ini bisa didapatkan setelah melewati masa kerja satu tahun.

Tunjangan Hari Raya (THR)

THR adalah hak karyawan yang sangat dinanti, terutama menjelang hari besar seperti Idul Fitri dan Natal. PLN Icon Plus secara rutin menyalurkan THR kepada semua karyawan tetap, sesuai regulasi ketenagakerjaan.

Tunjangan Kesehatan dan BPJS

PLN Icon Plus memastikan bahwa setiap karyawan terdaftar dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Perusahaan menanggung sebagian besar iurannya, dengan skema 4% oleh perusahaan dan 1% oleh karyawan dari total gaji pokok.

Tunjangan Makan dan Transportasi

Bagi pekerja lapangan atau shift di pabrik, PLN Icon Plus menyediakan tunjangan makan berupa uang makan maupun makanan langsung. Sementara itu, tunjangan transportasi diberikan kepada karyawan yang tidak menggunakan fasilitas antar-jemput.

Tunjangan Kesejahteraan dan Remunerasi

Jika performa Anda luar biasa, perusahaan tak akan segan memberikan tunjangan kesejahteraan tambahan. Bahkan, beberapa karyawan yang mencapai target strategis bisa mendapatkan remunerasi yang nilainya lebih besar dari gaji pokok.

Peluang Karier dan Prospek Kerja di PLN Icon Plus

Rencana BUMN 2024 yang ditetapkan oleh Kementerian BUMN menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan negara harus mendorong efisiensi, digitalisasi, dan pengembangan SDM unggul. PLN Icon Plus, sebagai subholding teknologi, masuk dalam peta strategis ini.

Sejalan dengan roadmap tersebut, PLN Icon Plus akan terus merekrut talenta terbaik di bidang IT, data, infrastruktur jaringan, dan manajemen digital. Ini berarti bahwa peluang kerja di PLN Icon Plus akan semakin terbuka lebar di tahun 2025 dan seterusnya.

Jenjang Karier yang Terstruktur dan Terbuka

PLN Icon Plus menyediakan skema pengembangan karier berbasis kompetensi. Mulai dari program Management Development Program (MDP) hingga pelatihan berkelanjutan. Bagi fresh graduate, program MDP yang memiliki gaji awal Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 adalah jalur emas untuk meniti karier.

Kelebihan Bekerja di PLN Icon Plus Dibanding Perusahaan Swasta

Selain mengetahui berapa gaji PLN Icon Plus. Berikut adalah keuntungan berkarir di anak perusahaan listrik milik negara.

Stabilitas dan Kejelasan Kontrak Kerja

Sebagai anak perusahaan BUMN, stabilitas kerja di PLN Icon Plus terjamin. Kontrak kerja jelas, dengan sistem pengangkatan ke karyawan tetap berdasarkan performa.

Keseimbangan Hidup dan Kerja (Work-Life Balance)

PLN Icon Plus menerapkan jam kerja yang sesuai dengan aturan pemerintah, yaitu 8 jam per hari atau 40 jam per minggu. Kebijakan cuti dan libur nasional juga diterapkan penuh, membuat work-life balance lebih terjaga.

Budaya Kerja Inklusif dan Inovatif

Sebagai perusahaan berbasis teknologi, PLN Icon Plus memiliki budaya kerja yang mendorong inovasi, kolaborasi tim, serta penerapan teknologi baru seperti digital twin, AI, hingga smart grid.

Tantangan Bekerja di PLN Icon Plus

Meski memiliki berbagai keunggulan, bekerja di PLN Icon Plus juga tidak lepas dari tantangan. Salah satunya adalah kecepatan perubahan teknologi yang menuntut karyawan untuk terus belajar. Selain itu, tanggung jawab yang tinggi pada posisi strategis menuntut etos kerja yang disiplin dan profesional.

Sumber:

JadiBUMN
https://infogajiharini.com/gaji-pt-pln-icon-plus
https://kisarangaji.com/gaji-pt-pln-icon-plus/
https://www.idntimes.com/business/finance/ainal-zahra-1/daftar-gaji-pegawai-pln?

Testimoni jadiBUMN

Slide

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025

“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.