Peranannya dalam memastikan pegawai dan klien merasa aman menjadikan peranannya sangat krusial dan seringkali menjadi pertanyaan berapa gaji security Pegadaian. Mencegah terjadinya kejahatan dan memberikan rasa nyaman bagi klien menjadi tanggung jawab utama. Simak informasi besaran berapa gaji security Pegadaian dan seperti apa tugasnya berikut ini.
Mengenal Pegadaian Sebagai Tempat Bekerja
Sebelum membahas nominal gaji secara detail, penting bagi kita untuk mengenal terlebih dahulu lembaga tempat para security ini bekerja: PT Pegadaian (Persero).
Sejarah Singkat dan Fungsi Pegadaian
Pegadaian bukan sekadar tempat meminjam uang dengan jaminan barang. Lembaga ini telah hadir sejak era kolonial dan kini berkembang menjadi institusi keuangan mikro terkemuka yang berada di bawah naungan Holding BUMN, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Fungsi utama Pegadaian adalah menyediakan layanan pinjaman dengan agunan, baik dalam bentuk barang berharga seperti emas, kendaraan, maupun surat berharga lainnya. Dengan sistem gadai, nasabah bisa mendapatkan dana tunai dengan cepat tanpa perlu proses rumit.
Gaji Security Pegadaian: Faktor Penentu dan Rata-rata Nasional
Salah satu pertanyaan paling umum terkait pekerjaan ini adalah berapa sih sebenarnya gaji security Pegadaian? Untuk menjawabnya, kita perlu memahami struktur gaji serta faktor-faktor yang mempengaruhinya.
Komponen Gaji Security di Pegadaian
Tidak seperti pekerjaan lain yang hanya mengandalkan gaji pokok, gaji seorang security terdiri dari beberapa komponen utama:
- Gaji Pokok: Besarannya sangat bergantung pada lokasi penempatan.
- Uang Makan dan Transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Lembur atau Tugas Tambahan
- Tunjangan Kesehatan dan Asuransi
Perbandingan Gaji Berdasarkan Lokasi Penempatan
Gaji security sangat dipengaruhi oleh Upah Minimum Regional (UMR) di masing-masing daerah. Berdasarkan data terbaru tahun 2024, berikut adalah gambaran umum:
| Kota | UMR 2024 | Gaji Security Pegadaian (Rata-rata) |
|---|---|---|
| Jakarta | Rp 4.900.000 | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Surabaya | Rp 4.300.000 | Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 |
| Bandung | Rp 4.100.000 | Rp 4.200.000 – Rp 5.200.000 |
Catatan: Data ini merupakan kisaran gaji security dengan pengalaman 1-3 tahun dan tidak termasuk lembur atau bonus tahunan.
Apa yang Mempengaruhi Gaji Security di Pegadaian?
Selain mengetahui nominal berapa gaji security Pegadaian. Berbagai elemen turut memengaruhi besaran gaji yang diterima oleh petugas keamanan. Tidak hanya dari kebijakan perusahaan, tetapi juga faktor personal seperti pendidikan dan pengalaman.
1. Jenis Pekerjaan dan Sertifikasi
Security di Pegadaian terbagi dalam dua kategori besar: internal dan outsource. Petugas internal cenderung mendapat gaji dan fasilitas yang lebih tinggi dibandingkan yang dipekerjakan melalui vendor outsourcing.
Petugas yang memiliki sertifikasi Gada Pratama atau Gada Madya dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) biasanya memperoleh tunjangan tambahan.
2. Lokasi Penempatan
Wilayah kerja juga menentukan gaji. Security yang bekerja di daerah perkotaan atau di pusat kantor Pegadaian utama cenderung memiliki beban kerja lebih tinggi dan kompensasi yang lebih besar dibandingkan dengan security di cabang daerah.
3. Pengalaman Kerja
Seperti halnya profesi lain, semakin lama seseorang bekerja dan memiliki jam terbang yang tinggi, maka gajinya akan lebih besar. Di Pegadaian, security dengan masa kerja lebih dari 5 tahun bisa mendapatkan gaji hingga Rp 7 juta per bulan tergantung lokasi.
Tunjangan dan Benefit Tambahan Security Pegadaian
Gaji yang diterima seorang security bukan hanya tentang nominal gaji pokok. Ada sejumlah fasilitas tambahan yang menjadi daya tarik dari pekerjaan ini.
Tunjangan Hari Raya (THR)
Setiap karyawan tetap atau kontrak di bawah BUMN termasuk security Pegadaian berhak atas THR yang dibayarkan satu kali dalam setahun menjelang hari raya keagamaan.
Tunjangan Kesehatan
Sebagai bagian dari BUMN, Pegadaian menyediakan jaminan kesehatan yang mencakup rawat jalan dan rawat inap baik melalui BPJS maupun asuransi swasta untuk pegawai tetap.
Tunjangan Pendidikan dan Pelatihan
Beberapa security yang menunjukkan performa baik berpeluang untuk mengikuti pelatihan dan mendapatkan tunjangan pendidikan guna meningkatkan keterampilan mereka.
Contoh Simulasi Perhitungan Gaji Security
Berikut simulasi gaji security Pegadaian di Jakarta:
| Komponen | Nominal |
|---|---|
| Gaji Pokok | Rp 4.500.000 |
| Tunjangan Transport | Rp 500.000 |
| Tunjangan Kesehatan | Rp 500.000 |
| THR (dibagi rata per bulan) | Rp 83.000 |
| Total Gaji Bulanan | Rp 5.583.000 |
Jenis-Jenis Produk Pegadaian yang Didukung oleh Peran Security
Security tidak hanya menjaga keamanan fisik. Mereka juga mendukung operasional berbagai produk yang ditawarkan oleh Pegadaian. Selain mengetahui berapa gaji security Pegadaian. Berikut adalah beberapa produk utama Pegadaian:
1. Produk Gadai Konvensional
Jenis layanan ini merupakan yang paling dikenal masyarakat. Barang dijaminkan, pinjaman dicairkan, dan nasabah harus menebusnya sebelum jatuh tempo.
2. Gadai Syariah
Menggunakan prinsip ujrah atau sewa tempat, tanpa bunga. Cocok bagi nasabah yang ingin bertransaksi secara syariah.
3. Gadai Angsuran
Sistem pinjaman dengan pelunasan secara mencicil, cocok untuk kebutuhan dana yang cukup besar.
4. Investasi dan Tabungan Emas
Masyarakat bisa menabung emas mulai dari 0,01 gram. Pegadaian menyediakan fasilitas aman untuk pembelian maupun penyimpanan.
5. Produk Fidusia untuk UKM
Pinjaman dengan jaminan benda bergerak seperti kendaraan atau alat produksi untuk pelaku usaha kecil menengah.
Mengapa Profesi Security di Pegadaian Menarik?
Selain gaji dan tunjangan yang kompetitif, ada beberapa alasan mengapa banyak orang tertarik menjadi security di Pegadaian:
- Stabilitas Karier: Pegadaian sebagai BUMN memberikan keamanan kerja yang baik.
- Pengembangan Diri: Banyak kesempatan untuk pelatihan dan promosi.
- Lingkungan Kerja Profesional: Pegadaian menerapkan SOP yang ketat dan profesional.
Tips Negosiasi dan Meningkatkan Gaji Security di Pegadaian
Meskipun gaji security sudah ditentukan oleh struktur perusahaan, ada beberapa hal yang bisa dilakukan untuk meningkatkan nilai tawar dalam negosiasi gaji:
1. Tingkatkan Sertifikasi
Mengikuti pelatihan resmi seperti Gada Pratama, Gada Madya, hingga Gada Utama dapat meningkatkan potensi kenaikan gaji.
2. Bangun Track Record yang Baik
Kinerja yang konsisten dan tanpa catatan buruk menjadi modal kuat untuk dipromosikan.
3. Ajukan Mutasi ke Wilayah Strategis
Kota besar seperti Jakarta dan Surabaya biasanya menawarkan gaji lebih tinggi karena risiko dan tanggung jawab yang lebih besar.
Sumber:
- JadiBUMN
- https://bin-group.co.id/gaji-security-2024-update-terbaru-rincian-lengkap-dan-tips-negosiasi/
- https://www.idntimes.com/business/economy/yunisda-dwi-saputri/apa-itu-pegadaian-tugas-pokok-dan-jenis-jenisnya
- https://www.tempo.co/ekonomi/mengenal-pegadaian-fungsi-dan-jenis-produknya-151882
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
