Berapa soal tes learning agility BUMN 2025? Eits jangan sampai kamu masih belum tahu informasi penting ini. Jumlah soal pada setiap tes adalah informasi yang harus kamu tahu. Simak informasi lengkapnya sekarang juga dan temukan jawaban dari pertanyaan berapa soal tes learning agility BUMN tahun ini.
Kapan Tes Learning Agility BUMN 2025 Dilaksanakan?
Tes Learning Agility dalam Rekrutmen Bersama BUMN tahun 2025 masuk ke dalam Tahap 2 seleksi, yang dijadwalkan berlangsung pada 20 hingga 22 Mei 2025 untuk jalur reguler. Sebelum pelaksanaan, peserta dijadwalkan mengikuti pengecekan perangkat terlebih dahulu pada tanggal 17–19 Mei 2025. Hasil dari tes tahap ini akan diumumkan pada minggu kedua bulan Juni 2025.
Bagi peserta dari jalur disabilitas, tes Learning Agility digabung dengan Tes Bahasa Inggris dan berlangsung lebih awal, yakni pada tanggal 16 dan 17 April 2025, setelah Tes Tahap 1 dilaksanakan pada 14–15 April. Pengumuman hasil kedua tahap tersebut dijadwalkan keluar pada minggu keempat April 2025.
Sementara untuk jalur Orang Asli Papua (OAP), pelaksanaan tes Learning Agility dilakukan bersamaan dengan tahap pertama seleksi, yang mencakup beberapa jenis tes lainnya, dan dilaksanakan antara bulan Mei hingga Juni 2025. Hasil seleksi tahap ini dijadwalkan diumumkan pada minggu ketiga bulan Juni 2025.
Dengan demikian, jadwal pelaksanaan Tes Learning Agility berbeda tergantung jalur yang diikuti, namun secara umum berlangsung antara April hingga Juni 2025, tergantung pada tahap dan kelompok seleksi masing-masing.
Berapa Soal Tes Learning Agility BUMN? Ini Dia Jawabannya!
Berdasarkan gambar resmi yang dirilis oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dalam rangkaian informasi Rekrutmen Bersama BUMN 2025 jalur reguler, terdapat dua jenis tes yang digunakan untuk menilai kemampuan peserta, yaitu Tes Bahasa Inggris dan Learning Agility. Fokus dalam penjelasan ini adalah pada tes Learning Agility.
Tes Learning Agility merupakan salah satu tahapan seleksi penting yang dirancang untuk mengukur kemampuan peserta dalam beradaptasi dan belajar dari pengalaman. Dalam proses rekrutmen BUMN ini, tes tersebut memiliki sejumlah ketentuan yang harus dipahami oleh peserta.
Jumlah soal pada tes Learning Agility adalah sebanyak 100 butir soal.
Peserta diberikan waktu selama 35 menit untuk menyelesaikan keseluruhan soal tersebut. Tes ini dirancang untuk menguji ketangkasan berpikir, kemampuan belajar secara cepat, serta fleksibilitas seseorang dalam menghadapi perubahan dan tantangan baru.
Agar dinyatakan lulus pada tahap ini, peserta harus memperoleh nilai di atas atau sama dengan ambang batas minimum, yaitu 16 poin. Artinya, peserta yang mendapatkan skor di bawah angka tersebut dianggap belum memenuhi kualifikasi minimum untuk melanjutkan ke tahap seleksi berikutnya.
Penting bagi seluruh calon pelamar untuk mempersiapkan diri dengan baik, tidak hanya secara teknis, tetapi juga secara mental agar mampu menyelesaikan 100 soal dalam waktu yang terbatas dengan hasil yang optimal. Tes ini bukan sekadar mengukur kecerdasan, tetapi juga ketangguhan dan kemampuan adaptasi yang menjadi nilai penting dalam dunia kerja, khususnya di lingkungan BUMN.
Baca juga : Jadwal Tes Bahasa Inggris BUMN 2025 Ini Wajib Kamu Tahu!
Ini Dia Komponen Penilaian Tes Learning Agility BUMN 2025
Dalam tahapan seleksi calon pegawai di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), salah satu aspek yang semakin diperhatikan adalah learning agility. Konsep ini mencerminkan seberapa cepat seseorang mampu belajar dari pengalaman sebelumnya, menyesuaikan diri dengan perubahan, serta menerapkan hasil pembelajaran dalam kondisi baru.
Sejumlah BUMN terkemuka seperti PLN, Telkom Indonesia, hingga Pertamina telah menggunakan asesmen learning agility untuk mengukur potensi adaptasi dan kemampuan kepemimpinan kandidat di tengah lingkungan kerja yang dinamis dan terus berkembang.
Berikut merupakan komponen-komponen utama yang biasa dianalisis dalam tes learning agility:
1. Mental Agility (Kelincahan Berpikir)
Merujuk pada kapasitas untuk berpikir kritis, menyerap informasi baru secara cepat, menyelesaikan masalah yang rumit, serta mengambil keputusan yang logis meskipun dalam situasi tak terduga.
Kriteria yang biasanya diukur:
- Cepat memahami konsep baru
- Mampu mengenali pola dalam informasi yang tidak terstruktur
- Tertarik pada tantangan intelektual
- Tetap tenang meski dihadapkan pada kompleksitas
BUMN sering menjalankan proyek lintas sektor dan menghadapi kebijakan yang cepat berubah. Kelincahan berpikir menjadi modal penting untuk tetap tangguh dan solutif di tengah situasi tersebut.
2. People Agility (Kelincahan dalam Interaksi Sosial)
Menggambarkan kecakapan dalam menjalin relasi yang positif, bekerja efektif dengan individu dari latar belakang berbeda, serta menunjukkan empati dan keterbukaan saat menghadapi tantangan sosial.
Kriteria yang biasanya diukur:
- Luwes saat bekerja dengan berbagai karakter
- Mampu mendengarkan dengan saksama
- Peka terhadap sudut pandang orang lain
- Dapat membaur dalam tim yang beragam
Struktur organisasi yang besar dan kompleks menuntut kerja sama lintas unit. Kemampuan ini membantu membangun sinergi antar tim dan menjaga keharmonisan dalam lingkungan kerja.
3. Change Agility (Kelincahan dalam Menyikapi Perubahan)
Menunjukkan keterbukaan terhadap transformasi, kemampuan mengeksplorasi pendekatan baru, serta antusiasme terhadap inovasi.
Kriteria yang biasanya diukur:
- Tidak menolak perubahan
- Aktif mencoba metode kerja alternatif
- Menikmati pendekatan baru dan eksperimental
- Mampu bertahan dalam ketidakpastian
Transformasi digital dan reformasi birokrasi menuntut adaptasi yang cepat. Kemampuan ini mendukung karyawan dalam menjalankan peran di tengah proses perubahan besar.
4. Results Agility (Kelincahan dalam Mencapai Target)
Menandakan ketangguhan dalam menyelesaikan tugas secara optimal meski dalam kondisi tekanan atau keterbatasan, serta tetap fokus pada pencapaian hasil terbaik.
Kriteria yang biasanya diukur:
- Fokus pada hasil
- Tahan banting saat menghadapi kegagalan
- Inisiatif mencari solusi kreatif
- Ulet dan berdaya juang tinggi
5. Self-Awareness Agility (Kelincahan dalam Kesadaran Diri)
Menggambarkan kepekaan terhadap kelebihan dan kelemahan pribadi, kemampuan menerima masukan dengan positif, serta komitmen terhadap pengembangan diri berkelanjutan.
Kriteria yang biasanya diukur:
- Mampu merefleksikan tindakan secara objektif
- Terbuka terhadap kritik yang membangun
- Mengakui kesalahan tanpa defensif
- Proaktif mencari peluang untuk berkembang
Baca juga : Cari Tahu Lebih Jauh Tes Bahasa Inggris BUMN Bagaimana!
Untuk kamu yang ingin bergabung bersama BUMN 2025, kamu bisa latihan mulai dari sekarang. Agar persiapanmu semakin optimal, yuk gabung di Bimbel JadiBUMN! Dapatkan materi lengkap, latihan soal, dan bimbingan dari para mentor berpengalaman yang siap membantumu menghadapi setiap tahapan seleksi BUMN.
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS
Sumber:
- https://www.instagram.com/kementerianbumn?igsh=YWRrMjlpNjRjNTZj
- https://jadibumn.id/
- https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/
- https://www.bumn.go.id/
- https://fhcibumn.com/