Mulai Latihan Contoh Soal Tes Learning Agility BUMN Sekarang
Contoh soal tes learning agility BUMN semakin dibutuhkan para pelamar karena seleksi FHCI kini lebih menantang dan berbasis perilaku kerja nyata. Jenis tes ini tidak hanya menilai kecerdasan logika, tapi juga mengukur kemampuan individu dalam belajar hal baru dan beradaptasi cepat. Soal-soalnya bersifat situasional dan sering kali membuat peserta berpikir di luar kebiasaan. Mengetahui karakter tes dan berlatih contoh soal tes learning agility BUMN sejak dini akan membuat pelamar lebih percaya diri saat seleksi berlangsung.
Kenali Bentuk dan Tujuan Tes Learning Agility BUMN
Tes ini dirancang untuk menggali potensi belajar dari pengalaman serta seberapa cepat seseorang mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja baru. Nilai dari tes ini membantu pihak rekruter BUMN menilai calon karyawan yang fleksibel, terbuka terhadap perubahan, dan cepat belajar dari kegagalan.
A.Apa Itu Learning Agility?
Learning agility menggambarkan kemampuan untuk belajar dari pengalaman masa lalu dan mengaplikasikan pengetahuan tersebut dalam situasi baru. Ini mencerminkan fleksibilitas berpikir dan keterbukaan terhadap tantangan.
Karakteristik Orang dengan Learning Agility Tinggi
- Mampu mengubah pendekatan saat strategi sebelumnya tidak berhasil.
- Mau mengambil risiko untuk mencoba cara baru.
- Cepat memahami pola dari pengalaman.
- Menerima umpan balik dengan terbuka dan bertindak berdasarkan masukan tersebut.
B. Fungsi Learning Agility dalam Seleksi BUMN
FHCI BUMN menilai bahwa calon pegawai yang adaptif memiliki potensi tinggi untuk berkembang di lingkungan kerja dinamis. Karena itu, tes ini tidak bisa dianggap sepele.
Alasan Tes Ini Diutamakan dalam Seleksi
- Dunia kerja BUMN terus berubah.
- Pegawai dituntut sigap dalam mempelajari sistem baru.
- Kolaborasi antardivisi memerlukan kemampuan menyesuaikan diri secara cepat.
Contoh Soal Tes Learning Agility BUMN dan Pembahasan
Berikut ini merupakan jenis-jenis soal yang sering muncul dalam tes learning agility BUMN lengkap dengan penjelasannya. Semua soal bersifat reflektif dan tidak memiliki jawaban benar mutlak, tetapi menilai konsistensi dan pola pikir.
Soal Situasional (Situational Judgment Test)
Jenis soal ini meminta kamu memilih respons terbaik dalam situasi kerja tertentu.
Contoh Soal 1
Situasi:
Kamu diberi tanggung jawab menangani proyek baru yang belum pernah kamu kerjakan sebelumnya.
Apa yang kamu lakukan?
A. Menolak karena belum berpengalaman
B. Mencari referensi, bertanya pada rekan, lalu mencoba menyusun rencana
C. Meminta agar tugas diberikan pada orang lain
D. Menunggu perintah lanjutan dari atasan
Jawaban yang disarankan: B
Soal ini menilai inisiatif dan kesiapan belajar dalam menghadapi hal baru.
Contoh Soal 2
Situasi:
Kamu membuat kesalahan dalam pekerjaan dan hasilnya berdampak pada tim.
Apa responsmu?
A. Menyalahkan sistem atau orang lain
B. Menghindar dan berharap tidak diketahui
C. Mengakui kesalahan dan menawarkan solusi
D. Menyerahkan masalah ke atasan
Jawaban yang disarankan: C
Soal ini mengukur kemampuan bertanggung jawab dan belajar dari kegagalan.
Soal Reflektif (Self-Assessment Statements)
Peserta diminta menilai pernyataan yang berkaitan dengan kebiasaan dan cara berpikirnya.
Contoh Soal 3
Pernyataan:
Saya merasa nyaman mempelajari hal baru meski tanpa bimbingan langsung.
A. Sangat tidak setuju
B. Tidak setuju
C. Netral
D. Setuju
E. Sangat setuju
Penilaian: Jawaban D atau E menunjukkan learning agility yang tinggi.
Soal Pengambilan Keputusan
Jenis soal ini menguji bagaimana seseorang menimbang risiko dan memilih jalan yang efektif.
Contoh Soal 4
Situasi:
Kamu diberikan dua opsi dalam proyek:
Opsi A: Menggunakan cara lama yang aman.
Opsi B: Mencoba cara baru yang belum pernah dilakukan.
Apa yang akan kamu lakukan?
A. Pilih A tanpa mempertimbangkan B
B. Pelajari dulu risiko B sebelum memutuskan
C. Pilih B karena inovatif
D. Tunggu pendapat orang lain
Jawaban yang disarankan: B
Langkah Cerdas Persiapan Tes Learning Agility BUMN
Latihan tidak selalu tentang menghafal soal, tapi memahami pola berpikir yang diharapkan dalam tes.
A. Kenali Diri Sendiri Melalui Refleksi Diri
Tulis Pengalaman Belajar dari Kegagalan
Cobalah mencatat situasi di mana kamu gagal dan bagaimana kamu belajar dari hal tersebut. Ini akan memperkuat kemampuan menjawab soal reflektif secara autentik.
Bangun Pola Pikir Bertumbuh (Growth Mindset)
Setiap tantangan adalah peluang belajar. Cobalah mengubah cara melihat kesulitan menjadi proses belajar.
B. Latih Soal Secara Konsisten
Gunakan Simulasi Online
Beberapa platform menyediakan latihan SJT atau soal reflektif yang menyerupai soal asli BUMN. Ini membantu melatih ketepatan dan konsistensi jawaban.
Evaluasi Pola Jawaban Sendiri
Setelah mengerjakan simulasi, tinjau ulang apakah jawabanmu mencerminkan sikap adaptif, terbuka terhadap pembelajaran, dan mampu menghadapi ketidakpastian.
Baca juga : Persiapkan Mulai Sekarang! Kenali Tes Learning Agility BUMN
Baca juga : Misi Lembaga Keuangan OJK yang Wajib Anda Ketahui!
Contoh soal tes learning agility BUMN memberikan gambaran jelas tentang kemampuan adaptasi, keberanian mengambil risiko, dan keinginan belajar dari pengalaman. Latihan rutin sangat penting agar pola pikir dan sikap yang ditunjukkan dalam jawaban mencerminkan kriteria ideal yang dicari rekruter. Tes ini bukan sekadar ujian pengetahuan, melainkan cerminan karakter kerja yang fleksibel dan siap berkembang. Jika kamu ingin berhasil di seleksi BUMN, mulailah dari sekarang membangun pola pikir yang adaptif, reflektif, dan terbuka terhadap tantangan baru.
Dapatkan akses 500+ soal prediksi BUMN 2025 terbaru dengan pembahasan mendalam
Referensi :
- https://jadibumn.id/
- https://sobatbumn.com/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQjws-S-BhD2ARIsALssG0a_oNWi9KJ039KNK-I3TKgB86dIhAKx9Dy53UHQfdOzRuCpIHIKAIcaAtcqEALw_wcB
- https://www.detik.com/sumut/berita/d-7311595/50-contoh-soal-twk-rekrutmen-bersama-bumn-2024-dan-kunci-jawabannya
- https://www.bersamabumn.com/
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
