Gaji BUMN

Gaji BUMN dengan Tunjangan, Apakah Lebih Kompetitif?

Gaji BUMN – Bekerja di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sering kali dianggap sebagai pilihan yang menarik bagi banyak profesional, khususnya di Indonesia. Salah satu daya tarik utama bekerja di BUMN adalah kompensasi BUMN yang cenderung lebih kompetitif, terutama jika ditambah dengan berbagai tunjangan yang diberikan oleh perusahaan tersebut. Tunjangan ini bisa meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, hingga tunjangan hari raya.

Namun, meskipun banyak yang mengatakan bahwa kompensasi BUMN lebih menarik dibandingkan dengan perusahaan swasta, banyak juga yang masih ragu apakah total penghasilan yang diterima di BUMN bisa lebih tinggi atau sebanding dengan sektor lainnya. Dalam artikel ini, kami akan mengupas tuntas apakah kompensasi BUMN memang lebih kompetitif dan bagaimana struktur penghasilan di sektor ini jika dibandingkan dengan sektor lain.

Gaji BUMN dengan Tunjangan: Apa Saja yang Termasuk?

Gaji BUMN
Sumber: Masagi

Sebelum membahas lebih jauh apakah kompensasi BUMN dengan tunjangan lebih kompetitif, penting untuk mengetahui lebih dulu komponen-komponen gaji yang biasanya diterima oleh pegawai BUMN. Gaji di BUMN umumnya terdiri dari beberapa komponen, yaitu gaji pokok dan berbagai tunjangan yang sangat bervariasi tergantung pada jabatan, lokasi kerja, dan jenis perusahaan BUMN tempat pegawai tersebut bekerja.

Gaji Pokok di BUMN

Besaran gaji pokok merupakan komponen utama dari penghasilan pegawai BUMN dan menjadi patokan utama dalam menentukan besaran gaji. Umumnya BUMN lebih stabil dan sesuai dengan standar industri. Berikut adalah kisaran gaji pokok berdasarkan beberapa posisi umum di BUMN:

  • Junior Staff atau Fresh Graduate (Lulusan S1): Gaji pokok berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan.
  • Senior Staff atau dengan Pengalaman 3-5 Tahun: Gaji pokok bisa mencapai Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan.
  • Manajer atau Jabatan lebih tinggi: Gaji pokok bisa berkisar antara Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000 atau lebih, tergantung pada ukuran dan sektor perusahaan BUMN.

Sumber: https://www.kitalulus.com/blog/info-cpns/gaji-pegawai-bumn/

Baca Juga: Perusahaan BUMN Jakarta, Banyak Dicari Pencari Kerja?

Tunjangan yang Diterima oleh Pegawai BUMN

Selain gaji pokok, pegawai BUMN juga umumnya menerima berbagai tunjangan yang sangat menarik. Beberapa jenis tunjangan yang sering diberikan di BUMN antara lain:

  1. Tunjangan Kesehatan
    Pegawai BUMN biasanya mendapatkan fasilitas kesehatan yang mencakup biaya perawatan medis, rawat inap, serta pemeriksaan kesehatan rutin, yang disediakan oleh perusahaan. Beberapa BUMN bahkan menyediakan fasilitas rumah sakit khusus bagi karyawan mereka.
  2. Tunjangan Transportasi
    Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu pegawai BUMN dalam biaya perjalanan, baik itu menggunakan kendaraan pribadi, transportasi umum, atau bahkan kendaraan dinas yang disediakan oleh perusahaan.
  3. Tunjangan Hari Raya (THR)
    Setiap tahun, pegawai BUMN mendapatkan tunjangan hari raya, yang biasanya setara dengan satu bulan gaji pokok, terutama menjelang Lebaran atau Natal.
  4. Tunjangan Pendidikan
    Beberapa perusahaan BUMN memberikan tunjangan pendidikan untuk karyawan yang ingin melanjutkan studi atau mengikuti kursus-kursus yang mendukung pengembangan karir mereka.
  5. Tunjangan Makan
    Tunjangan makan atau uang makan juga sering diberikan oleh perusahaan BUMN, terutama jika kantor atau tempat kerja tidak menyediakan fasilitas makan.
  6. Bonus dan Insentif
    Pegawai BUMN juga dapat memperoleh bonus tahunan atau insentif berdasarkan kinerja, yang jumlahnya bisa sangat bervariasi tergantung pada hasil kerja dan pencapaian target perusahaan.

Baca Juga: Lowongan Kerja Perusahaan BUMN, Simak Persyaratannya!

Apakah Gaji BUMN dengan Tunjangan Lebih Kompetitif?

Gaji BUMN
Sumber: VOA

Sekarang mari kita bandingkan apakah gaji BUMN dengan tunjangan lebih kompetitif jika dibandingkan dengan sektor swasta atau perusahaan lainnya.

Gaji BUMN vs Gaji Perusahaan Swasta

Salah satu faktor yang sering dibandingkan oleh pencari kerja adalah kompensasi BUMN dibandingkan dengan kompensasi yang ditawarkan oleh perusahaan swasta. Secara umum, gaji pokok di BUMN bisa dibilang cukup bersaing dengan perusahaan-perusahaan besar di sektor swasta, terutama jika diambil dari perusahaan BUMN yang bergerak di sektor energi, telekomunikasi, dan infrastruktur.

Namun, perusahaan swasta besar yang bergerak di sektor teknologi kadang menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk posisi-posisi tertentu. Oleh karena itu, jika dibandingkan dengan sektor swasta, gaji BUMN dengan tunjangan sering kali lebih menarik dalam hal jaminan kesejahteraan jangka panjang dan fasilitas tambahan.

Faktor Keamanan Kerja di BUMN

Keuntungan lain yang membuat kompensasi BUMN lebih kompetitif adalah keamanan pekerjaan yang lebih stabil. Di sektor swasta, meskipun gaji dan bonus bisa lebih tinggi, sering kali terdapat ketidakpastian pekerjaan. Di BUMN, stabilitas kerja lebih terjamin karena perusahaan ini didukung oleh pemerintah, biasanya lebih fokus pada pengembangan jangka panjang.

Tunjangan yang Lebih Lengkap

Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, tunjangan yang diterima pegawai BUMN sangat beragam dan meliputi berbagai aspek kesejahteraan, mulai dari kesehatan, pendidikan, hingga transportasi. Hal ini sering kali menjadi daya tarik utama bagi pegawai BUMN, karena meskipun gaji pokok mungkin sedikit lebih rendah dibandingkan dengan beberapa perusahaan swasta di sektor teknologi atau finansial, total penghasilan yang diterima (termasuk tunjangan) sering kali lebih besar dan lebih stabil.

Tunjangan kesehatan dan fasilitas medis yang ditawarkan oleh BUMN, misalnya, bisa menjadi keuntungan besar, terutama bagi mereka yang membutuhkan layanan kesehatan secara rutin atau memiliki keluarga yang membutuhkan perawatan. Selain itu, dengan adanya tunjangan THR dan bonus tahunan, pegawai BUMN sering merasa lebih dihargai dan memiliki lebih banyak kestabilan finansial.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji dan Tunjangan di BUMN

Ada beberapa faktor yang mempengaruhi gaji BUMN dan tunjangan yang diterima oleh pegawai. Faktor-faktor ini bisa berbeda-beda tergantung pada jenis perusahaan BUMN, lokasi pekerjaan, serta jabatan yang dipegang oleh pegawai tersebut. Berikut beberapa faktor utama yang memengaruhi besaran gaji dan tunjangan di BUMN:

  1. Posisi dan Jabatan
    Semakin tinggi jabatan seseorang di BUMN, semakin besar gaji dan tunjangan yang diterima. Manajer, direktur, dan pejabat tinggi lainnya biasanya akan mendapatkan gaji dan tunjangan yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan junior.
  2. Lokasi Kerja
    Lokasi kerja juga memengaruhi gaji yang diterima. Misalnya, pegawai yang bekerja di ibu kota Jakarta atau kota besar lainnya biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan pegawai yang bekerja di daerah atau kota kecil.
  3. Pengalaman Kerja
    Pegawai dengan pengalaman kerja lebih lama atau yang memiliki keahlian khusus biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan pegawai yang baru bergabung.
  4. Jenis Perusahaan BUMN
    BUMN di sektor-sektor seperti energi (Pertamina, PLN), telekomunikasi (Telkom, Indosat), dan infrastruktur (Waskita Karya, Adhi Karya) biasanya menawarkan gaji dan tunjangan yang lebih besar dibandingkan dengan BUMN di sektor lain yang lebih kecil.

Sumber:

Ingin lolos seleksi BUMN? Bergabung dengan JadiBUMN sekarang. Unduh aplikasi JadiBUMN dan dapatkan akses bimbingan intensif dan latihan soal berkualitas. Dapatkan semua yang Kamu butuhkan hanya dalam satu aplikasi. Download sekarang dan mulailah perjalanan menuju karir impianmu!

Testimoni jadiBUMN

Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2024

Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2024 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BUMN2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS

Link Feedback: https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiBUMN

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *