Gaji satpam BUMN – menjadi topik yang banyak dicari para pencari kerja, terutama mereka yang ingin bekerja di lingkungan perusahaan milik negara yang dikenal stabil dan teratur.
Posisi satpam tidak hanya berperan menjaga keamanan, tetapi juga menjadi wajah pertama yang mewakili profesionalitas perusahaan. Karena itu, standar penghasilan, tunjangan, dan fasilitas kerja untuk satpam BUMN cenderung lebih baik dibanding sebagian besar sektor swasta. \
Artikel ini membahas secara lengkap kisaran gaji, sistem kerja, hingga keuntungan yang bisa didapat jika bekerja sebagai petugas keamanan di BUMN.
Landasan Regulasi Gaji Satpam Tahun 2025
Untuk memahami gambaran awal gaji satpam BUMN, perlu melihat regulasi dasar terkait standar biaya tenaga keamanan.
Pada 2025, acuan yang sering digunakan adalah PMK 39/2024, yang mengatur standar biaya masukan untuk tenaga keamanan di instansi pemerintah. Meskipun aturan ini tidak ditujukan langsung untuk BUMN, banyak perusahaan negara menjadikannya referensi, terutama untuk satpam yang direkrut melalui vendor outsourcing.
Berdasarkan regulasi tersebut, standar gaji petugas keamanan pada 2025 berada di kisaran Rp 3 juta hingga Rp 4,1 juta per bulan, bergantung pada provinsi. Daerah dengan UMK tinggi seperti DKI Jakarta cenderung menetapkan nilai di atas Rp 4 juta, sementara wilayah lainnya mengikuti standar UMK atau angka PMK.
Selain PMK, besaran gaji satpam juga dipengaruhi ketentuan:
- UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota)
- Aturan Kementerian Ketenagakerjaan terkait upah minimum dan perlindungan tenaga kerja
- Peraturan internal BUMN atau vendor keamanan
Karena sebagian besar satpam BUMN berstatus outsourcing, standar UMK dan kontrak vendor menjadi faktor utama yang mempengaruhi penghasilan.
Kisaran Gaji Satpam BUMN pada 2025
Secara umum, gaji satpam BUMN pada tahun 2025 berada di kisaran:
Rp 3.700.000 – Rp 5.600.000 per bulan
Angka tersebut sudah termasuk tunjangan shift, lembur, atau tunjangan lokasi. Beberapa BUMN yang beroperasi di area berisiko tinggi, seperti kilang minyak dan pelabuhan, memberikan penghasilan lebih besar.
Rincian Gaji di Beberapa BUMN Besar
Untuk memberikan gambaran lebih realistis, berikut ringkasan gaji satpam di beberapa BUMN besar yang paling sering membuka posisi keamanan.
1. Pertamina (Holding Migas)
Pertamina dikenal sebagai BUMN dengan struktur penggajian satpam yang cukup tinggi, terutama bagi yang bertugas di fasilitas vital seperti kilang, terminal BBM, dan depo LPG.
- Gaji pokok: Rp 3.100.000 – Rp 3.700.000
- Tunjangan risiko/kilang: Rp 800.000 – Rp 1.200.000
- Lembur dan shift: Rp 300.000 – Rp 700.000
Total rata-rata: Rp 4,2 juta – Rp 5,6 juta
2. PT Kereta Api Indonesia (KAI)
Satpam KAI bertugas di area publik seperti stasiun dan depo. Standar penggajiannya mengacu pada UMK wilayah operasional.
- Gaji pokok: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- Tunjangan operasional: Rp 400.000 – Rp 800.000
- Lembur/shift: Rp 200.000 – Rp 600.000
Total rata-rata: Rp 3,7 juta – Rp 4,9 juta
3. PT Telkom Indonesia
Sebagai perusahaan telekomunikasi nasional, Telkom menggunakan vendor keamanan untuk pengamanan STO, kantor pusat, dan kantor wilayah.
- Gaji pokok: Rp 3.200.000 – Rp 3.800.000
- Tunjangan shift: Rp 300.000 – Rp 500.000
Total rata-rata: Rp 3,7 juta – Rp 4,4 juta
4. Angkasa Pura I & II (Bandara)
Petugas keamanan bandara memiliki standar tugas yang lebih ketat dan sering bekerja berdampingan dengan Avsec.
- Gaji pokok: Rp 3.300.000 – Rp 4.000.000
- Tunjangan risiko/Avsec: Rp 700.000 – Rp 1.500.000
- Lembur/shift: Rp 300.000 – Rp 700.000
Total rata-rata: Rp 4,3 juta – Rp 6,1 juta
5. Pelindo (Pelabuhan Indonesia)
Area pelabuhan termasuk lokasi berisiko tinggi, sehingga standar tunjangan satpam lebih besar.
- Gaji pokok: Rp 3.200.000 – Rp 3.900.000
- Tunjangan risiko pelabuhan: Rp 600.000 – Rp 1.000.000
- Lembur: Rp 300.000 – Rp 700.000
Total rata-rata: Rp 4,1 juta – Rp 5,6 juta
Komponen Penghasilan Satpam BUMN
Selain gaji pokok, satpam BUMN biasanya menerima berbagai komponen tambahan, di antaranya:
1. Tunjangan shift malam
Karena satpam bekerja dalam pola 3 shift, mereka berhak menerima kompensasi untuk bekerja pada jam malam.
2. Tunjangan risiko
Diberikan kepada satpam yang bertugas di lingkungan berbahaya seperti kilang, tangki BBM, pelabuhan, hingga bandara.
3. Uang lembur
Besaran lembur mengikuti ketentuan pemerintah, yaitu upah per jam dihitung berdasarkan total jam kerja dan upah minimum.
4. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Menjadi standar untuk semua pekerja, termasuk tenaga outsourcing di BUMN.
5. Seragam dan peralatan pengamanan
Vendor keamanan atau BUMN biasanya menyediakan secara langsung.
6. Pelatihan resmi
Satpam BUMN umumnya mengikuti pelatihan Gada Pratama, Gada Madya, atau pelatihan internal perusahaan.
Syarat Menjadi Satpam BUMN
Untuk melamar sebagai satpam di lingkungan BUMN, berikut persyaratan umum yang biasanya diberlakukan:
- Warga Negara Indonesia
- Pendidikan minimal SMA sederajat
- Tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 160 cm (wanita)
- Memiliki sertifikat pelatihan Gada Pratama (lebih diutamakan)
- Berbadan sehat dan tidak buta warna
- Tidak memiliki catatan kriminal
- Mampu bekerja dalam sistem shift
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Persyaratan tambahan bergantung pada vendor dan jenis BUMN yang membuka rekrutmen.
Sistem Kerja Satpam di BUMN
Satpam BUMN biasanya bekerja dalam pola shift 3 waktu, yaitu:
- Pagi: 06.00 – 14.00
- Siang: 14.00 – 22.00
- Malam: 22.00 – 06.00
Dalam beberapa perusahaan, jadwal bisa berubah sesuai kebutuhan lokasi. Wilayah berisiko tertentu sering memakai pola rotasi ketat untuk menjaga stamina dan kewaspadaan petugas.
Selain itu, satpam BUMN wajib mengikuti SOP keamanan khusus yang ditetapkan masing-masing perusahaan, terutama jika bekerja di sektor energi, transportasi, dan infrastruktur.
Status Outsourcing vs Pegawai Tetap
Mayoritas satpam di BUMN bukan pegawai langsung BUMN, melainkan pegawai outsourcing yang ditempatkan melalui perusahaan penyedia jasa keamanan. Status ini mempengaruhi:
- jenis kontrak,
- besaran tunjangan,
- peluang kenaikan jabatan,
- dan kepastian kerja.
Namun demikian, pekerja outsourcing tetap mendapatkan BPJS dan upah sesuai UMK. Beberapa BUMN tertentu memberikan peluang karier bagi satpam yang berprestasi untuk naik menjadi supervisor keamanan, terutama di sektor transportasi dan bandara.
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.