Nilai maksimum learning agility BUMN adalah impian bagi banyak peserta rekrutmen bersama BUMN. Dalam tes RBB, total nilai maksimum learning agility BUMN adalah 300 poin.
Untuk bisa berada di jajaran teratas, kamu butuh lebih dari sekadar latihan soal kamu perlu menyelami cara berpikir yang sesuai dengan nilai-nilai kerja di BUMN.
Nilai Maksimum dalam Learning Agility Tes BUMN
sumber : instagram FHCI BUMN
Tes Kemampuan Dasar terdiri dari 100 pertanyaan yang harus diselesaikan dalam waktu 73 menit. Selanjutnya, tes AKHLAK menyediakan 90 soal yang dapat diselesaikan dalam batas waktu 30 menit.
Kemudian, tes Wawasan Kebangsaan hanya berisi 10 pertanyaan dengan durasi pengerjaan 10 menit. Terakhir, Learning Agility memiliki 100 soal yang harus diselesaikan dalam waktu maksimal 40 menit.
Perlu diketahui, nilai ambang batas atau passing grade untuk seleksi BUMN 2025 berbeda di tiap jenis tes. Berikut adalah nilai minimum yang harus dicapai:
- Tes Kemampuan Dasar: 58
- AKHLAK: 65
- Wawasan Kebangsaan: 50
- Learning Agility: 36
Pada tahap kedua tes online, berikut adalah batas nilai kelulusan dan rincian lainnya:
- Tes Bahasa Inggris
- Waktu pengerjaan: 80 menit
- Jumlah soal: 85
- Nilai minimal kelulusan: 450
- Tes Learning Agility
- Nilai ambang kelulusan: 16
- Durasi pengerjaan: 35 menit
- Jumlah soal: 100
Penilaian Berdasarkan Pendekatan Situasional
Soal dalam tes learning agility berbasis pada studi kasus atau skenario yang sering terjadi dalam dunia kerja.
Penilaian tidak berbasis benar atau salah, tetapi berdasarkan kesesuaian respon terhadap nilai-nilai agility seperti refleksi, adaptasi, kolaborasi, dan kemampuan berpikir strategis.
- Jawaban terbaik umumnya bersifat aktif dan terukur.
- Opsi ekstrem, baik terlalu agresif maupun pasif, umumnya dinilai rendah.
- Satu soal bisa memiliki bobot nilai antara 4 hingga 6 poin tergantung kompleksitas, dan akumulasi seluruhnya mencapai 300 poin maksimal.
Strategi Praktis untuk Menembus Nilai Maksimum
Dapatkan tryout intensif pembahasan super lengkaP dan simulasi Learning Agility terbaru yang bikin kamu makin siap menaklukkan tes tahap 2 RBB hanya di jadibumn.id
Baca juga : Pelajari Soal Tes PCPM BI Agar Lolos Seleksi Bank Indonesia!
Kunci mencapai 300 poin adalah kesiapan mental dan pemahaman terhadap pola soal. Berikut adalah strategi konkret yang bisa kamu latih sejak sekarang:
Gunakan Prinsip Refleksi dalam Jawaban
Setiap kali membaca soal, tanya diri sendiri:
- Apa dampak dari jawaban ini terhadap tim?
- Apakah respon ini akan menyelesaikan masalah atau memperkeruh?
- Apakah saya terlihat bersikap terbuka dan bertanggung jawab?
Pertanyaan reflektif ini akan menuntunmu ke jawaban paling tepat.
Hindari Ego, Tunjukkan Kolaborasi
Jawaban yang menonjolkan ego, seperti menyalahkan orang lain atau terlalu membela diri, seringkali memiliki skor rendah. Lebih baik menunjukkan sikap yang terbuka dan fokus pada solusi.
- Alih-alih menyalahkan, tawarkan evaluasi dan rencana perbaikan.
- Tunjukkan kamu siap bekerjasama dan mengajak orang lain maju bersama.
Praktikkan Latihan Soal dengan Time Pressure
Meskipun kualitas lebih penting dari kecepatan, kamu tetap harus siap menghadapi batas waktu. Maka, lakukan latihan soal dengan waktu terbatas agar terbiasa berpikir cepat tapi tetap logis.
- Simulasi ini bisa kamu lakukan dengan aplikasi atau platform online seperti JadiASN.id.
Contoh Soal dan Pembahasan Terbaru
Berikut adalah lima soal learning agility terbaru dengan skenario yang lebih kompleks. Fokus pada analisis tiap situasi dan pembahasan alasannya.
Soal 1
Tim Anda diminta menyelesaikan proyek besar dalam waktu singkat. Seorang anggota tim merasa terbebani dan mulai mengurangi kontribusinya. Apa yang kamu lakukan?
A. Menyampaikan ke atasan bahwa ada anggota yang kurang kontribusi.
B. Membicarakan langsung dengan anggota tersebut secara terbuka.
C. Mengabaikan karena bukan tanggung jawabmu.
D. Menambah beban kerja sendiri agar target tercapai.
Jawaban: B
Pembahasan: Mengambil inisiatif secara komunikatif menunjukkan people agility dan kepemimpinan yang reflektif.
Soal 2
Saat rapat, idemu ditolak mentah-mentah tanpa penjelasan. Kamu merasa kecewa.
A. Diam dan tidak lagi menyampaikan ide.
B. Menuntut alasan penolakan di hadapan semua orang.
C. Menyampaikan pertanyaan lanjutan di akhir rapat secara pribadi.
D. Mengirimkan email ke atasan untuk mempertanyakan keputusan rapat.
Jawaban: C
Pembahasan: Menunjukkan kontrol emosi, menjaga hubungan profesional, dan tetap ingin belajar.
Soal 3
Kamu baru dipindahkan ke tim baru dan diberi tanggung jawab di bidang yang belum kamu kuasai.
A. Menolak tugas dan minta dikembalikan ke tim lama.
B. Terima tantangan dan minta waktu belajar sambil bertanya ke rekan baru.
C. Diam saja dan berharap tidak diberi tugas berat.
D. Menjalankan sebisanya tanpa peduli hasilnya.
Jawaban: B
Pembahasan: Perpaduan antara change agility dan mental agility, siap belajar dan kolaboratif.
Soal 4
Kamu ditunjuk menjadi koordinator tim, padahal kamu merasa belum siap. Apa tindakanmu?
A. Menolak karena tidak percaya diri.
B. Menerima dengan meminta pendampingan dari atasan atau senior.
C. Menerima dan memimpin tanpa berdiskusi dengan tim.
D. Menyarankan agar posisi diberikan kepada orang lain.
Jawaban: B
Pembahasan: Ini menunjukkan kesiapan mengambil tanggung jawab sambil tetap rendah hati dan mau belajar.
Soal 5
Dalam sesi evaluasi, kamu menyadari kesalahan strategi yang menyebabkan keterlambatan kerja tim.
A. Menyalahkan sistem kerja yang membingungkan.
B. Mengakui kesalahan dan menawarkan strategi baru ke depan.
C. Membiarkan saja karena semua orang juga pernah salah.
D. Menutupi kesalahan agar tidak mempengaruhi reputasi.
Jawaban: B
Pembahasan: Jawaban ini menunjukkan integritas, tanggung jawab, dan refleksi tinggi—komponen utama dalam mencapai nilai maksimum.
Baca juga : Tuliskan 2 Contoh BUMN dan Perannya di Masyarakat
Dapatkan akses 500+ soal prediksi BUMN 2025 terbaru dengan pembahasan mendalam
Referensi :
- https://jadibumn.id/
- https://sobatbumn.com/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQjws-S-BhD2ARIsALssG0a_oNWi9KJ039KNK-I3TKgB86dIhAKx9Dy53UHQfdOzRuCpIHIKAIcaAtcqEALw_wcB
- https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7870110/50-contoh-soal-tkd-bumn-2025-lengkap-jawaban-dan-pembahasannya
- https://www.bersamabumn.com/
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.