Penilaian dalam tes AKHLAK BUMN: Seperti Apa Standarnya?

Penilaian dalam tes AKHLAK BUMN – Tes AKHLAK BUMN menjadi salah satu aspek krusial dalam proses rekrutmen bersama BUMN. Nilai-nilai dalam Tes AKHLAK BUMN tidak hanya menjadi pedoman perilaku karyawan tetapi juga menjadi penilaian dalam tes rekrutmen. Simak informasi tentang penilaian dalam tes AKHLAK BUMN untuk meningkatkan peluang lolos.

Nilai-Nilai AKHLAK BUMN dan Penerapannya

Tes AKHLAK BUMN didasarkan pada enam nilai inti yang harus dimiliki oleh setiap calon karyawan BUMN. Nilai-nilai ini tidak hanya menjadi pedoman dalam bekerja tetapi juga menjadi penilaian utama dalam proses rekrutmen. Berikut penjelasan lengkapnya:

1. Amanah

Amanah merupakan nilai pertama dalam penilaian dalam tes AKHLAK BUMN. Nilai ini mencerminkan integritas dan tanggung jawab.

Menepati Janji dan Komitmen
Setiap individu diharapkan mampu memegang teguh janji dan komitmen yang telah disepakati.
Bertanggung Jawab
Tanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan adalah kunci dari nilai Amanah.
Berpegang pada Etika
Selalu menjunjung tinggi nilai moral dan etika dalam setiap tindakan.

2. Kompeten

Kompeten mengacu pada kemampuan untuk terus belajar dan berkembang.

Meningkatkan Kemampuan
Terus mengasah kompetensi diri untuk menghadapi tantangan yang selalu berubah.
Membantu Proses Belajar Orang Lain
Berbagi pengetahuan dan membantu rekan kerja dalam proses belajar.
Menyelesaikan Tugas dengan Kualitas Terbaik
Fokus pada hasil kerja yang maksimal dan berkualitas tinggi.

3. Harmonis

Harmonis berarti menciptakan lingkungan kerja yang saling menghargai dan peduli.

Menghargai Perbedaan
Menghormati setiap individu tanpa memandang latar belakang.
Suka Menolong
Siap membantu rekan kerja yang membutuhkan.
Menciptakan Lingkungan Kondusif
Membangun suasana kerja yang nyaman dan produktif.

4. Loyal

Loyalitas dalam penilaian dalam tes AKHLAK BUMN berarti dedikasi penuh terhadap perusahaan dan negara.

Menjaga Nama Baik
Selalu menjaga reputasi rekan kerja, pimpinan, dan BUMN.
Berkorban demi Tujuan Bersama
Siap berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
Mematuhi Pimpinan
Taat kepada atasan selama tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

5. Adaptif

Adaptif adalah kemampuan untuk berinovasi dan menyesuaikan diri dengan perubahan.

Cepat Beradaptasi
Mampu menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi dan lingkungan kerja.
Terus Melakukan Perbaikan
Selalu mencari cara untuk meningkatkan kinerja.
Bertindak Proaktif
Antisipatif dalam menghadapi tantangan dan perubahan.

6. Kolaboratif

Kolaboratif berarti mampu bekerja sama dengan berbagai pihak untuk mencapai tujuan bersama.

Memberikan Kesempatan Berkontribusi
Membuka peluang bagi semua pihak untuk berkontribusi.
Terbuka dalam Kerja Sama
Menjalin kerja sama yang transparan dan saling menguntungkan.
Mengoptimalkan Sumber Daya
Memanfaatkan berbagai sumber daya secara efektif untuk mencapai tujuan.

Baca Juga: Ketahui Cara Daftar Rekrutmen Bersama BUMN 2025

Passing Grade Tes AKHLAK dalam Rekrutmen Bersama BUMN

Penilaian dalam Tes AKHLAK BUMN tidak hanya mengukur pemahaman calon karyawan terhadap nilai-nilai AKHLAK tetapi juga menentukan kelolosan mereka ke tahap selanjutnya. Berikut adalah passing grade yang harus dicapai dalam tes rekrutmen BUMN berdasarkan tahun-tahun sebelumnya:

1. Tes AKHLAK

Minimal Skor 65 dari 90 Soal
Calon harus menjawab setidaknya 65 soal dengan benar untuk lolos.

2. Tes Kemampuan Dasar (TKD)

Minimal Skor 58 dari 100 Soal
Tes ini mengukur kemampuan dasar seperti matematika, logika, dan verbal.

3. Tes Bahasa Inggris

Minimal Skor TOEFL 450
Kemampuan bahasa Inggris diuji melalui tes TOEFL ITP.

4. Tes Wawasan Kebangsaan

Minimal Skor 50
Tes ini mengukur pemahaman calon tentang Pancasila, UUD 1945, dan sejarah Indonesia.

5. Tes Learning Agility

Minimal Skor 197
Tes ini mengukur kemampuan calon untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat.

Baca Juga: Informasi dan Tips Seputar RBB BUMN Kimia Farma

Cara Cek Hasil Seleksi Tes AKHLAK BUMN

Setelah mengikuti Tes AKHLAK BUMN, Anda dapat mengecek hasil seleksi melalui portal resmi BUMN. Berikut langkah-langkahnya:

1. Kunjungi Portal Resmi

Akses https://rekrutmen.bumn.go.id
Gunakan alamat email dan kata sandi yang telah didaftarkan.

2. Login ke Akun

Masukkan Email dan Kata Sandi
Pastikan data yang dimasukkan sesuai dengan pendaftaran.

3. Cek Status Lamaran

Pilih Menu ‘Lamaran Saya’
Jika lolos, sistem akan menampilkan warna hijau dengan keterangan “Lolos”.

4. Undangan Tahap Selanjutnya

Ikuti Jadwal yang Ditentukan
Calon yang lolos akan diundang untuk mengikuti tahap selanjutnya.

Baca Juga: Ketahui Sistem Pembayaran Bank Indonesia!

Rekomendasi Buku untuk Persiapan Tes AKHLAK BUMN

Untuk membantu Anda mempersiapkan diri, berikut beberapa rekomendasi buku yang bisa digunakan:

1. Strategi Sukses Lolos Tes Masuk 15 BUMN Terbaik

Penulis: Risky Wulandari
Buku ini menyediakan prediksi soal dan strategi jitu untuk lolos tes BUMN.

2. Buku Pintar Tes Kemampuan Dasar untuk CPNS, BUMN, dan Swasta

Penulis: Mohammad Jauhar, S.Pd.
Buku ini mencakup simulasi Tes Wawasan Kebangsaan, Bahasa Inggris, dan Tes Intelegensi Umum.

3. Panduan Resmi Tes BUMN CAT/PBT

Penulis: Raditya Panji Umbara
Buku ini memberikan panduan lengkap sebelum mengikuti tes seleksi BUMN.

4. Strategi Fokus Lulus Tes SKD CPNS: PPPK, BUMN, dan Sekolah Kedinasan

Penulis: Tim Widya Kreatif
Buku ini memuat tips dan soal latihan untuk persiapan tes SKD dan BUMN.

Sumber:

Testimoni jadiBUMN

Slide

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2024

“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2024 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.