Psikotes BUMN di Perusahaan Properti
|

Psikotes BUMN di Perusahaan Properti, Yuk Simak!

Psikotes BUMN di Perusahaan Properti – Psikotes adalah salah satu tahapan penting dalam proses rekrutmen karyawan, termasuk di perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Dalam konteks perusahaan properti BUMN, psikotes digunakan untuk menilai aspek intelektual, kepribadian, dan kemampuan kandidat dalam menyelesaikan tugas. Proses ini menjadi semakin krusial seiring dengan ketatnya persaingan di dunia kerja. Psikotes BUMN tidak hanya mengukur kecerdasan, tetapi juga kelebihan personal dan pola pikir calon pekerja.

Apa Itu Psikotes BUMN?

Psikotes BUMN di Perusahaan Properti

Psikotes BUMN adalah serangkaian tes psikologi yang dirancang untuk mengevaluasi berbagai aspek kandidat, seperti:

  1. Kemampuan Kognitif: Meliputi kecerdasan, logika, dan daya tangkap.
  2. Kepribadian: Menilai karakter, stabilitas emosi, dan kemampuan bekerja dalam tim.
  3. Kreativitas: Mengidentifikasi cara berpikir inovatif dan solusi untuk masalah.
  4. Konsistensi: Menilai ketelitian dan kedisiplinan dalam pekerjaan.

Psikotes ini diterapkan secara khusus untuk memastikan calon karyawan yang terpilih mampu memenuhi standar perusahaan properti BUMN.

Jenis Psikotes yang Digunakan di Perusahaan Properti BUMN

Berikut adalah jenis-jenis psikotes yang sering digunakan dalam rekrutmen:

1. Tes Baum (Tree Test)

  • Tujuan: Mengevaluasi kepribadian melalui gambar pohon.
  • Cara Kerja:
    • Peserta diminta menggambar pohon berkayu, tetapi tidak boleh menggambar pohon kelapa atau pisang.
    • Gambar dinilai berdasarkan garis, bentuk akar, batang, dan cabang.
  • Manfaat:
    • Menggambarkan kekuatan mental dan kestabilan emosi.

2. House Tree Person (HTP) Test

  • Tujuan: Menilai ego, fantasi, dan keterbukaan terhadap realitas.
  • Cara Kerja:
    • Peserta menggambar rumah, pohon, dan manusia.
    • Setiap elemen dinilai, seperti dinding rumah yang mencerminkan stabilitas dan akar pohon yang menunjukkan fondasi kehidupan.
  • Manfaat:
    • Mengidentifikasi tingkat penerimaan peserta terhadap lingkungan kerja.

3. Draw a Person (DAP)

  • Tujuan: Menilai kepercayaan diri dan tanggung jawab.
  • Cara Kerja:
    • Peserta diminta menggambar manusia dan mendeskripsikan aktivitasnya.
  • Manfaat:
    • Menggambarkan ketahanan kerja dan kestabilan mental.

4. Kraepelin/Pauli Test

  • Tujuan: Mengukur kecepatan, ketelitian, dan konsistensi.
  • Cara Kerja:
    • Peserta menjumlahkan angka dari kolom yang disusun secara vertikal.
  • Manfaat:
    • Menilai daya tahan terhadap tekanan dan produktivitas kerja.

5. Wartegg Test

  • Tujuan: Menilai kreativitas dan pola pikir.
  • Cara Kerja:
    • Peserta menggambar pada delapan kotak yang berisi pola tertentu.
    • Setiap gambar harus diberi judul.
  • Manfaat:
    • Mengidentifikasi kemampuan prioritas dan tingkat imajinasi.

6. Tes Logika Penalaran

  • Tujuan: Mengukur kemampuan berpikir logis.
  • Cara Kerja:
    • Peserta memilih kesimpulan logis dari berbagai pernyataan.
  • Manfaat:
    • Menilai keterampilan analitis dalam memecahkan masalah kompleks.

7. Tes Angka dan Aritmatika

  • Tujuan: Mengukur kemampuan numerik.
  • Cara Kerja:
    • Peserta menyelesaikan serangkaian soal matematika dan logika angka.
  • Manfaat:
    • Menunjukkan kecerdasan numerik yang relevan dengan pekerjaan.
Baca Juga: Anak Perusahaan BUMN

Tips Sukses Menghadapi Psikotes BUMN di Perusahaan Properti

Untuk berhasil dalam psikotes BUMN di perusahaan properti, berikut tips yang bisa diterapkan:

1. Persiapan Awal

  • Latihan Rutin: Kerjakan soal psikotes dari berbagai sumber.
  • Pahami Format Tes: Pelajari jenis-jenis tes yang umum digunakan.

2. Kondisi Fisik dan Mental

  • Istirahat Cukup: Pastikan tidur cukup sebelum tes.
  • Kelola Stres: Hindari panik dan tetap tenang selama tes berlangsung.

3. Strategi Saat Tes

  • Manajemen Waktu: Alokasikan waktu secara efisien untuk setiap soal.
  • Jawab dengan Jujur: Hindari memberikan jawaban yang tidak mencerminkan diri Anda.

4. Fokus pada Tujuan

  • Ingat bahwa psikotes bertujuan untuk menilai potensi Anda, bukan sekadar mencari kelemahan.
Baca Juga: Kode Bank Syariah Indonesia

Pentingnya Psikotes BUMN di Perusahaan Properti

Psikotes BUMN di Perusahaan Properti

Psikotes BUMN di perusahaan properti memiliki peran penting, antara lain:

  1. Seleksi yang Tepat: Menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  2. Efisiensi Rekrutmen: Mengurangi risiko kesalahan dalam perekrutan.
  3. Peningkatan Kinerja: Memastikan karyawan memiliki potensi untuk berkembang.
  4. Keseimbangan Tim: Menilai kemampuan kerja sama dan kontribusi individu dalam tim.

Perkiraan Rekrutmen BUMN di Tahun 2025

Berdasarkan tren rekrutmen 2024, diperkirakan tahun 2025 akan ada peningkatan kebutuhan tenaga kerja di sektor properti. Hal ini didukung oleh:

  1. Peningkatan Proyek Infrastruktur: Perusahaan properti BUMN akan terlibat dalam berbagai proyek besar.
  2. Transformasi Digital: Mendorong kebutuhan tenaga kerja yang berkompeten di bidang teknologi.
  3. Kompetisi Global: Membutuhkan karyawan dengan kemampuan adaptasi tinggi untuk bersaing di pasar internasional.

Psikotes BUMN di perusahaan properti adalah langkah penting dalam proses rekrutmen untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi yang dibutuhkan. Dengan mempersiapkan diri secara matang, memahami jenis-jenis tes, dan menerapkan tips sukses, peluang Anda untuk lolos seleksi akan semakin besar. Jangan lupa untuk tetap percaya diri dan fokus pada tujuan. Selamat mempersiapkan diri menghadapi psikotes BUMN!

Sumber:

Testimoni jadiBUMN

Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2024

Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2024 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BUMN2024” untuk mendapat diskon sebesar Rp 20,000.
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *