Recruitment Pertamina 2026 dapat dipantau melalui portal E-Recruitment resmi PT Pertamina (Persero). Per 13 Oktober 2026, portal tersebut masih aktif dan menyediakan registrasi akun, login kandidat, serta halaman Pertamina Talent Candidate untuk menyimpan profil calon pekerja.
Pelamar perlu membedakan antara portal yang masih aktif dengan lowongan yang sedang menerima pendaftaran. Keberadaan akun atau Talent Candidate tidak otomatis berarti Pertamina sedang membuka rekrutmen massal untuk semua posisi. Lowongan tetap mengikuti kebutuhan Pertamina Group dan periode yang tercantum pada masing-masing pengumuman.
Baca juga Pertamina Talent Candidate 2026 Cek Cara Daftar Link Resmi dan Ketentuan Rekrutmen Pertamina
Portal Recruitment Pertamina 2026
Kanal utama untuk mencari informasi karier Pertamina adalah:
https://recruitment.pertamina.com
Portal tersebut dikelola untuk proses rekrutmen PT Pertamina (Persero) dan menampilkan akses menuju akun kandidat, informasi perusahaan, budaya kerja AKHLAK, serta Talent Candidate.
Beberapa fungsi utama portal dapat dilihat berikut:
| Fitur | Fungsi |
|---|---|
| Registrasi | Membuat akun kandidat baru |
| Login | Mengakses akun menggunakan email atau NIK |
| Profil kandidat | Menyimpan data pelamar |
| CV dan dokumen | Melengkapi informasi untuk kebutuhan rekrutmen |
| Talent Candidate | Menempatkan profil dalam talent pool Pertamina |
| Informasi rekrutmen | Mengikuti peluang yang tersedia sesuai kebutuhan perusahaan |
Pertamina menyebut kandidat pekerjanya sebagai Perwira. Perusahaan juga memiliki program pengembangan talenta mulai dari entry level hingga high level.
Cara Daftar Recruitment Pertamina

Pelamar yang belum memiliki akun dapat melakukan registrasi melalui sistem E-Recruitment.
Alurnya:
- Buka
recruitment.pertamina.com - Pilih menu Daftar
- Masukkan nama lengkap
- Isi NIK
- Masukkan nomor telepon aktif
- Gunakan email yang masih dapat diakses
- Buat kata sandi
- Selesaikan registrasi akun
- Login kembali menggunakan email atau NIK
- Lengkapi data diri, pendidikan, dan pengalaman
- Unggah CV serta dokumen yang diminta
- Periksa kembali seluruh informasi sebelum mengikuti lowongan.
Link login:
https://recruitment.pertamina.com/Identity/Account/Login
Link registrasi:
https://recruitment.pertamina.com/Identity/Account/Register
Data sebaiknya diisi sesuai dokumen resmi karena setiap program atau posisi dapat mempunyai persyaratan yang berbeda.
Baca juga 8 Lowongan Pertamina PTC 2026 Dibuka untuk SMA, D3, dan S1
8 Lowongan Kerja Pertamina PTC 2026
Lowongan ini mencakup pekerjaan bidang manajemen risiko, teknologi informasi, HSSE, pemeliharaan, distribusi, dan pengelolaan proyek. Sebagian besar posisi mensyaratkan kesediaan bekerja sebagai Tenaga Alih Daya (TAD).
| Posisi | Pendidikan Minimal | Penempatan |
|---|---|---|
| Risk Management Strategy & Governance Support | S1 Teknik/Manajemen | Jakarta Selatan |
| Risk Management On Going Business (OGB) | S1 Teknik/Manajemen | Jakarta Selatan |
| Development, Security & Operations Engineer | S1 bidang IT terkait | DKI Jakarta |
| HSSE | SMA/SMK semua jurusan | Bima, NTB |
| Maintenance | SMA/SMK semua jurusan | Bima, NTB |
| Receiving, Storage and Distribution | SMA/SMK semua jurusan | Bima dan Kalabahi |
| Change Management Officer | S1 Teknik | Balikpapan |
| Network & Application Support | D3 semua jurusan | Makassar |
1. Kualifikasi Delapan Posisi PTC
- Risk Management Strategy & Governance Support: S1 Teknik atau Manajemen, IPK minimal 3,00, pengalaman minimal lima tahun di bidang Risk Management atau Risk Governance.
- Risk Management OGB: S1 Teknik atau Manajemen, IPK minimal 3,00, pengalaman minimal lima tahun di bidang Risk Management atau Enterprise Risk Management.
- Development, Security & Operations Engineer: S1 Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait, pengalaman minimal satu tahun, memahami DevOps, Linux, Git, CI/CD, dan keamanan aplikasi.
- HSSE Bima: SMA/SMK semua jurusan, pengalaman minimal satu tahun, memahami prosedur K3, dan bersedia bekerja secara shift.
- Maintenance Bima: SMA/SMK semua jurusan, pengalaman minimal satu tahun, memiliki kemampuan teknis dan memahami K3.
- Receiving, Storage and Distribution: SMA/SMK semua jurusan, pengalaman minimal satu tahun, memahami prosedur K3 dan pengoperasian komputer.
- Change Management Officer: S1 Teknik, pengalaman minimal enam tahun, memahami administrasi perubahan proyek, menguasai bahasa Inggris, dan memiliki TOEFL atau sertifikasi setara.
- Network & Application Support: D3 semua jurusan, pengalaman minimal satu tahun di bidang terkait, serta mampu mengoperasikan komputer dan mengolah data.
Link pendaftaran resmi PTC: recruitment.pertamina-ptc.com
Link rincian delapan posisi: 8 Posisi Lowongan Kerja Pertamina PTC 2026
Instagram PTC: @ptc_id
Recruitment Pertamina Lewat Talent Candidate
Salah satu fitur yang masih dapat diakses adalah Pertamina Talent Candidate.
Talent Candidate merupakan wadah bagi calon pekerja untuk memasukkan dan menyimpan profil pada ekosistem rekrutmen Pertamina. Program tersebut dapat digunakan oleh fresh graduate maupun experienced hire.
Link resmi Talent Candidate:
https://recruitment.pertamina.com/page/960da7f9-ea20-49ac-81d3-3e5c3e50b11b
Namun, masuk ke talent pool bukan berarti langsung diterima bekerja.
| Status | Keterangan |
|---|---|
| Sudah membuat akun | Baru terdaftar pada portal |
| Profil sudah lengkap | Data kandidat tersedia di sistem |
| Masuk Talent Candidate | Profil berada dalam talent pool |
| Mendapat undangan | Ada kesempatan mengikuti proses tertentu |
| Mengikuti seleksi | Kandidat masih menjalani tahapan penilaian |
| Lolos akhir | Kandidat telah memenuhi proses penerimaan yang ditetapkan |
Kandidat dalam Talent Candidate dapat dipertimbangkan ketika terdapat kebutuhan Pertamina Group yang sesuai dengan pendidikan, pengalaman, atau kompetensinya.
Karena itu, penting untuk selalu memastikan CV, email, nomor telepon, pendidikan, dan pengalaman kerja yang tersimpan masih terbaru.
Tahapan Recruitment Pertamina Bisa Berbeda
Tidak ada satu rangkaian tes yang dapat dianggap berlaku untuk semua lowongan Pertamina Group.
Tahapan dapat berbeda berdasarkan perusahaan, program, jabatan, jenjang kandidat, dan kebutuhan rekrutmen. Kandidat karena itu perlu mengikuti informasi yang tertulis dalam undangan masing-masing.
Secara umum, proses rekrutmen perusahaan dapat melibatkan beberapa tahapan seperti:
- Seleksi administrasi
- Asesmen atau tes kemampuan
- Psikotes
- Wawancara
- Pemeriksaan kesehatan
- Seleksi teknis sesuai posisi
- Tahapan lain berdasarkan kebutuhan perusahaan.
Daftar tersebut merupakan gambaran umum proses rekrutmen, bukan jaminan seluruh tes tersebut akan digunakan pada setiap Recruitment Pertamina 2026.
Jika kandidat mendapatkan email undangan dari Talent Candidate, baca nama program, perusahaan Pertamina Group yang membuka kebutuhan, batas konfirmasi, serta tahapan yang tertulis pada akun.
Baca juga 8 Posisi Lowongan Pertamina PTC 2026 Dibuka, Lulusan SMA, D3, dan S1 Bisa Daftar
Cek Keaslian Informasi Recruitment Pertamina

Pertamina menegaskan proses penerimaan pekerja tidak dipungut biaya. Kandidat juga perlu berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan perusahaan untuk meminta pembayaran tiket, hotel, administrasi, atau biaya kelulusan.
Gunakan kanal berikut sebagai rujukan:
| Kanal | Informasi |
|---|---|
| E-Recruitment | https://recruitment.pertamina.com/ |
| Talent Candidate | Portal resmi E-Recruitment Pertamina |
| Contact Center | Pertamina 135 |
| Periksa domain pengirim dan informasi pada akun rekrutmen |
Pertamina juga menggunakan nilai utama AKHLAK, yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif sebagai core values perusahaan.
Link resmi nilai AKHLAK BUMN:
https://bumn.go.id/profil/erabarukami/nilai-organisasi
Bagi pelamar yang menargetkan proses seleksi di lingkungan BUMN, JadiBUMN dapat digunakan untuk mempelajari tipe tes dan mengikuti tryout sebelum menghadapi tahapan seleksi yang diberikan perusahaan.
Mini FAQ
Di mana link resmi Recruitment Pertamina?
Portal resmi rekrutmen dapat diakses melalui https://recruitment.pertamina.com/.
Apakah Recruitment Pertamina 2026 sedang dibuka?
Portal E-Recruitment Pertamina tetap aktif. Namun, ketersediaan lowongan mengikuti kebutuhan dan periode pendaftaran masing-masing program atau perusahaan di Pertamina Group.
Bagaimana cara membuat akun Recruitment Pertamina?
Pelamar dapat membuka portal E-Recruitment, memilih menu Daftar, kemudian mengisi identitas, NIK, nomor telepon, email, dan informasi lain yang diminta sistem.
Apa fungsi Pertamina Talent Candidate?
Talent Candidate berfungsi sebagai talent pool untuk menyimpan profil kandidat agar dapat dipertimbangkan ketika terdapat kebutuhan tenaga kerja yang sesuai.
Apakah rekrutmen Pertamina berbayar?
Tidak. Pertamina menegaskan bahwa proses rekrutmen tidak memungut biaya kepada kandidat.
Ringkasan
Recruitment Pertamina 2026 dapat dipantau melalui recruitment.pertamina.com. Portal tersebut menyediakan registrasi, login kandidat, serta akses menuju Pertamina Talent Candidate.
Talent Candidate dapat digunakan untuk menyimpan profil, tetapi tidak menjamin kandidat langsung dipanggil atau diterima bekerja. Lowongan dan tahapan seleksi tetap mengikuti kebutuhan masing-masing perusahaan dan program di Pertamina Group.
Sumber Referensi
- PT Pertamina (Persero) — E-Recruitment
- PT Pertamina (Persero) — Pertamina Talent Candidate
- PT Pertamina (Persero) — Login E-Recruitment
- PT Pertamina (Persero) — Registrasi E-Recruitment
- Badan Pengaturan BUMN — Nilai AKHLAK




