Rekrutmen Bersama BUMN 2026 : Jangan Daftar Kalau Belum Siap Ini!

Rekrutmen Bersama BUMN 2026 – sudah ramai dibicarakan meski jadwal resminya belum diumumkan. Di berbagai forum dan kampus, pencari kerja mulai bersiap menghadapi seleksi yang dikenal ketat dan kompetitif.

FHCI dan Kementerian BUMN masih memegang kendali pengumuman, namun pelamar serius tak menunggu pasif: dokumen disiapkan, latihan tes dimulai, dan skill digital serta AI mulai diasah. RBB bukan sekadar soal gaji atau status, melainkan ajang mencari talenta yang relevan dengan transformasi BUMN. Karena itu, persiapan sejak dini menjadi pembeda utama.

Gambaran Utama Rekrutmen Bersama BUMN 2026: Apa yang Perlu Anda Tahu Sejak Awal?

Sebelum membahas teknis tips lolos, penting untuk memahami gambaran utuh RBB 2026: siapa penyelenggaranya, level pendidikan apa saja yang bisa daftar, serta bagaimana arah jadwal dan seleksinya. Dengan memiliki big picture, Anda tidak akan mudah panik oleh isu simpang siur di media sosial.

RBB 2026: Satu Pintu, Banyak Perusahaan Pelat Merah

Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2026 merupakan program rekrutmen terintegrasi yang secara resmi dikelola oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI). Melalui satu platform pendaftaran, pelamar bisa mengakses berbagai lowongan di banyak BUMN sekaligus, mulai dari sektor keuangan, energi, transportasi, pangan, hingga teknologi.

Dikelola secara terpusat oleh FHCI sebagai representasi fungsi human capital di BUMN.
Menggunakan satu sistem pendaftaran online yang mengintegrasikan berbagai BUMN.
Menargetkan lulusan SMA/SMK, D3, S1, S2, hingga profesional berpengalaman.
Menyediakan berbagai jenis posisi, dari level staf awal sampai recruitment untuk experienced hire.

Untuk Anda yang selama ini bingung “lebih baik daftar ke BUMN mana dulu?”, RBB secara praktis merapikan proses itu. Anda cukup membuat satu akun, mengunggah dokumen yang diminta, lalu memilih formasi yang sesuai di sejumlah BUMN yang berpartisipasi.

Beberapa contoh BUMN dan anak perusahaan yang dalam beberapa tahun terakhir sering muncul di ekosistem rekrutmen pelat merah antara lain: PT Pupuk Indonesia, PT Peruri, PT BNI Life, PT Mandiri Tunas Finance, PT Reska Multi Usaha (KAI Group), PT Eltran Indonesia (LEN), PT Danareksa, dan lain-lain. Detail daftar BUMN peserta RBB 2026 masih menunggu pengumuman resmi, tetapi pola ini memberi gambaran bahwa peluang tersebar di banyak sektor.

Di luar itu, terdapat pula situs-situs agregator lowongan seperti bersamabumn.com yang mengumpulkan informasi peluang kerja BUMN. Namun, untuk urusan pendaftaran resmi dan validasi informasi, pegangan utama Anda adalah platform resmi seperti fhcibumn.com dan bumn.go.id.

Jadwal Rekrutmen Bersama BUMN 2026: Antara Pola Tahun Lalu dan Spekulasi

Sampai awal Februari 2026, belum ada pengumuman resmi dari Kementerian BUMN maupun FHCI terkait tanggal pasti pembukaan RBB 2026. Hal ini sering menimbulkan kecemasan: pelamar takut ketinggalan informasi, sementara kabar “jadwal bocoran” bertebaran di media sosial.

Agar lebih tenang, mari lihat beberapa pola dan perkiraan yang beredar:

Pola RBB tahun-tahun sebelumnya
- RBB 2024: pendaftaran sekitar awal Maret hingga akhir April.RBB 2025: pendaftaran dilaporkan sekitar 10 sampai 16 Maret.
Berdasarkan pola ini, banyak pihak memperkirakan pendaftaran RBB 2026 akan kembali dibuka pada sekitar Maret 2026, kemudian dilanjutkan dengan tes online pada sekitar April 2026.
Perkiraan jadwal alternatif
Beberapa sumber lain menyebut kemungkinan jadwal yang lebih mundur, misalnya:
- Pengumuman awal pada sekitar Juni 2026.Tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) sekitar Agustus.Tes Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) sekitar September.
Perbedaan prediksi ini menunjukkan bahwa jadwal belum final dan bisa berubah mengikuti kebijakan Kementerian BUMN dan FHCI. Karena itu, kuncinya bukan menerka tanggal pasti, melainkan menyiapkan diri seolah-olah pendaftaran bisa dibuka kapan saja dalam rentang tersebut.
Apa yang perlu Anda lakukan sambil menunggu jadwal resmi
- Rutin memantau laman resmi: fhcibumn.com dan bumn.go.id pada bagian karier.Mengikuti kanal resmi media sosial FHCI dan Kementerian BUMN.Mengarsip informasi dari portal terpercaya, tetapi selalu menyilangkannya dengan pengumuman resmi sebelum bertindak.
Dengan mindset ini, Anda tidak lagi bergantung pada rumor. Fokus Anda bukan pada “kapan tepatnya”, tetapi “apakah saya sudah siap ketika pintu pendaftaran dibuka”.

Syarat Umum: Fondasi yang Sering Diabaikan Pelamar

Banyak pelamar gugur bahkan sebelum sempat bertemu soal SKD dan SKB, bukan karena tidak cerdas, tetapi karena mengabaikan hal-hal mendasar di tahap administrasi. Dalam rekrutmen sebesar RBB, sistem seleksi awal seringkali sangat tegas: pelamar yang dokumennya salah unggah, tidak lengkap, atau tidak memenuhi persyaratan formal akan langsung tereliminasi.

Mengacu pada tren tahun sebelumnya, berikut gambaran syarat umum yang perlu Anda antisipasi (ingat, syarat final tetap menunggu pengumuman resmi):

Kewarganegaraan dan penempatan
- Wajib Warga Negara Indonesia.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Ini tampak sederhana, tetapi banyak pelamar yang secara mental belum siap untuk ditempatkan jauh dari kota asal. Jika Anda serius dengan BUMN, siapkan diri untuk mobilitas nasional.
Kondisi kesehatan dan legalitas
Beberapa dokumen yang biasanya diminta:
- Surat Keterangan Sehat dari rumah sakit pemerintah (seringkali RSUD).Surat Keterangan bebas NAPZA.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
Poin penting:
- Dokumen ini tidak selalu diminta di awal pendaftaran. Kadang baru diwajibkan di tahap lanjutan.
- Namun, memahami proses pengurusannya sejak sekarang akan membantu Anda menghindari panik mendadak ketika lulus tahap tertentu.
Persyaratan akademik dan dokumen pendidikan
- Ijazah dan transkrip nilai sesuai jenjang yang dibutuhkan.IPK minimum yang ditetapkan per posisi atau per BUMN.Bagi lulusan SMA/SMK, persyaratan nilai rata-rata atau jurusan tertentu juga bisa muncul.
Tip praktis: cek kembali kejelasan nama di ijazah, kesesuaian data dengan KTP, serta legalisasi jika diperlukan.
Dokumen pendukung keahlian
Bergantung pada posisi, RBB sering mensyaratkan atau mengutamakan
- Sertifikasi profesional (misalnya sertifikasi akuntansi, project management, IT, dll).Pengalaman kerja relevan bagi pelamar experienced.Bukti prestasi akademik atau non-akademik (kompetisi, olahraga, teknologi, inovasi, dan sebagainya).
Untuk pelamar fresh graduate, prestasi dan kegiatan organisasi sering menjadi pembeda yang kuat, terutama ketika nilai IPK relatif merata di kisaran yang sama.
Persyaratan khusus posisi
Beberapa formasi dapat menambahkan persyaratan spesifik, contohnya:
- Tinggi badan minimum untuk posisi tertentu seperti operasional, keamanan, atau frontliner.Kemampuan bahasa asing.Penguasaan software atau tools teknis tertentu.
Kesalahan klasik pelamar adalah terburu-buru mengklik “daftar” tanpa membaca detail deskripsi posisi. Hasilnya, mereka mendaftar di formasi yang secara formal tidak memenuhi syarat, dan otomatis gugur di administrasi.

Dari sisi mental, persiapkan diri untuk detail. Biasakan membaca pengumuman sampai tuntas, jangan hanya mengandalkan “info dari teman” atau potongan poster yang beredar di grup.

Proses Seleksi: Dari Pendaftaran Online Sampai SKB

Setelah administrasi, Anda akan memasuki tahap yang sering membuat deg-degan: tes dan seleksi. Namun jika diurai, alurnya cukup sistematis. Memahami ini sejak awal akan membantu Anda menyusun strategi belajar dan latihan.

1. Pendaftaran Online: Satu Akun, Banyak Pilihan

Pendaftaran RBB dilakukan melalui platform online resmi yang terhubung dengan FHCI dan BUMN peserta. Di sini Anda akan:

Membuat akun pendaftaran dengan data identitas yang valid.
Mengisi biodata lengkap, termasuk riwayat pendidikan dan pengalaman kerja.
Mengunggah dokumen yang dipersyaratkan dalam format dan ukuran file tertentu.
Memilih posisi atau formasi yang sesuai dengan latar belakang dan minat Anda.

Hal yang sering menjebak:

Salah input data seperti tanggal lahir, NIK, atau nama yang berbeda dengan KTP.
Mengunggah file blur, tidak terbaca, atau tidak sesuai format.
Memilih formasi yang tidak linear dengan kualifikasi pendidikan.

Kunci di tahap ini adalah ketelitian. Luangkan waktu beberapa jam khusus untuk pendaftaran saja, hindari mengisi sambil terburu-buru melakukan aktivitas lain.

2. SKD (Seleksi Kompetensi Dasar): Menguji Fundamental Anda

SKD biasanya mencakup beberapa jenis tes seperti:

Tes Pengetahuan Umum
Menguji wawasan kebangsaan, pemerintahan, ekonomi dasar, hingga pemahaman tentang BUMN dan perannya di Indonesia. Makin Anda akrab dengan konteks nasional, makin siap Anda di sini.
Tes Intelegensia Umum
Umumnya berisi soal logika, numerik, verbal, hingga kemampuan analitis. Tes ini bukan sekadar “siapa paling pintar”, melainkan siapa yang paling terlatih menghadapi format soal dengan efisien.
Tes Karakteristik Pribadi
Menggali aspek kepribadian, integritas, kemampuan bekerja dalam tim, dan kecenderungan sikap Anda dalam situasi tertentu. Jawaban yang konsisten dan jujur lebih penting daripada “mencari jawaban yang terlihat sempurna”.

SKD menjadi gerbang besar. Rasio kelulusan di tahap ini sering jauh lebih kecil dibanding jumlah pelamar. Di sinilah persiapan sejak jauh hari terasa manfaatnya: Anda tidak hanya mengenal jenis soal, tetapi juga memiliki stamina mental yang terlatih.

3. SKB (Seleksi Kompetensi Bidang): Mengukur Kecocokan Dengan Posisi

Jika lolos SKD, Anda akan memasuki SKB. Di tahap ini fokusnya bukan lagi “bisa atau tidak secara umum”, tetapi “cocok atau tidak untuk pekerjaan tertentu”. Bentuknya bisa meliputi:

Wawancara
Wawancara bisa dilakukan oleh HR, user (calon atasan), atau panel gabungan. Topiknya meliputi:
- Motivasi melamar ke BUMN dan formasi tertentu.
- Pengalaman belajar atau kerja yang relevan.
- Cara Anda menghadapi konflik, tekanan, dan tantangan.
- Nilai-nilai yang Anda pegang dan kesesuaiannya dengan budaya BUMN.
Psikotes lanjutan
Dapat berupa tes kepribadian, tes gambar, hingga tes kecerdasan lanjutan, tergantung kebijakan masing-masing BUMN. Tujuannya memastikan profil psikologis Anda selaras dengan tuntutan posisi.
Tes keterampilan spesifik
Misalnya:
- Tes teknis untuk posisi IT, engineer, atau analis data.
- Studi kasus bisnis untuk posisi manajemen.
- Tes komunikasi, presentasi, atau role play untuk posisi frontliner dan sales.

Dalam SKB, integritas dan kematangan sikap sering menjadi sorotan utama. BUMN tidak hanya mencari orang pintar secara teknis, tetapi juga yang memiliki komitmen jangka panjang dan mampu menjadi representasi perusahaan pelat merah di tengah masyarakat.

Baca Juga : Gajian BUMN Tanggal Berapa? Ini Jadwal dan Sistem Pembayaran Karyawan BUMN

Strategi Persiapan Rekrutmen Bersama BUMN 2026: Dari Mental, Dokumen, Sampai Skill Digital

Setelah memahami gambaran besar RBB 2026, pertanyaan berikutnya sangat praktis: “Lalu, apa yang harus saya lakukan mulai sekarang agar peluang lolos lebih besar?” Di bagian ini, kita akan membahas strategi persiapan dari berbagai sisi, termasuk mental, administratif, akademik, hingga pengembangan skill.

1. Mempersiapkan Mental dan Mindset: Dari Cemas Menjadi Taktis

Perasaan cemas menjelang rekrutmen besar adalah hal yang normal. Masalahnya, jika dibiarkan, kecemasan bisa membuat Anda menunda persiapan dan menghabiskan waktu untuk membayangkan kegagalan, bukan melakukan tindakan konkret.

Beberapa cara mengelola mental:

Terima bahwa persaingan ketat, tetapi bukan alasan untuk menyerah sebelum bertanding.
Mengetahui bahwa peminat BUMN bisa ratusan ribu orang justru seharusnya memotivasi Anda untuk serius berlatih, bukan membuat Anda mundur.
Ubah cara bertanya dari “bisa lolos tidak ya?” menjadi “sudah sejauh mana saya mempersiapkan diri?”.
Pertanyaan kedua lebih produktif karena mendorong Anda fokus pada hal yang bisa dikendalikan.
Bangun rutinitas belajar yang realistis.
Misalnya, 1 sampai 2 jam per hari untuk latihan soal SKD, lalu 1 hari dalam seminggu untuk review materi umum tentang BUMN, ekonomi, atau kebangsaan.
Jangan bandingkan perjalanan Anda dengan orang lain.
Fokus pada peningkatan nilai latihan Anda sendiri, bukan cerita “teman yang tahun lalu gagal di tahap ini itu”.

Dengan mindset yang stabil, Anda tidak akan mudah goyah oleh rumor jadwal berubah atau cerita orang yang gagal. Anda tahu bahwa setiap hari persiapan membuat peluang Anda sedikit lebih besar.

2. Manajemen Dokumen: Hindari Gugur Karena Hal Teknis

Berdasarkan pengalaman rekrutmen besar, banyak pelamar gugur di awal karena masalah administrasi yang sebenarnya bisa dihindari. Anda bisa mulai dari sekarang dengan membuat “folder RBB 2026” baik secara digital maupun fisik.

Isi yang perlu Anda siapkan antara lain:

Scan KTP yang jelas dan tidak terpotong.
Scan ijazah dan transkrip nilai yang terbaca dengan baik.
Pas foto dengan latar warna sesuai ketentuan umum (biasanya merah atau biru).
Daftar riwayat hidup atau CV dalam format yang rapi dan profesional.
Portofolio jika relevan (contoh proyek, karya tulis, atau sertifikat pelatihan).
Catatan tanggal terbit atau masa berlaku SKCK, surat sehat, dan bebas NAPZA jika sudah diurus.

Kebiasaan baik: setiap kali ada perubahan data atau dokumen terbaru, langsung perbarui di folder RBB. Pada saat pendaftaran dibuka, Anda tidak lagi direpotkan oleh proses scanning mendadak yang sering menguras tenaga dan waktu.

3. Persiapan Akademik dan Latihan SKD: Konsisten Lebih Penting Daripada Sekali Marathon

Untuk menghadapi SKD, latihan berkala dengan soal-soal yang mirip formatnya sangat dianjurkan. Anda bisa menggunakan:

Buku-buku latihan soal SKD yang banyak beredar.
Platform tryout online yang menyajikan simulasi dengan timer.
Bank soal pengetahuan umum tentang Indonesia, BUMN, dan isu terkini.

Beberapa tips praktis:

Mulai dari pemetaan kelemahan. Cobalah satu sesi latihan penuh, lalu lihat jenis soal apa yang paling banyak salah.
Buat jadwal khusus untuk melatih bagian yang lemah, misalnya logika numerik atau sinonim.
Biasakan diri dengan batas waktu. SKD tidak hanya menguji kebenaran jawaban, tetapi juga kecepatan dan ketepatan.
Ikuti tryout berkala untuk mengukur peningkatan. Anggap setiap tryout sebagai “simulasi hari H”.

Dengan latihan yang konsisten, Anda akan masuk ke ruang tes dengan lebih tenang, karena format soal tidak lagi terasa asing.

4. Persiapan SKB: Bangun Diri sebagai Profesional, Bukan Hanya Pencari Kerja

Di tahap SKB, perusahaan tidak hanya menilai apa yang Anda ketahui, tetapi juga bagaimana Anda berpikir, berperilaku, dan berkomunikasi. Persiapan untuk tahap ini dapat mencakup:

Riset mendalam tentang BUMN dan posisi yang dilamar.
Ketahui:
- Bidang usaha utama BUMN tersebut.
- Peran strategisnya untuk Indonesia.
- Tantangan yang sedang dihadapi sektor tersebut.
Latihan menjawab pertanyaan wawancara umum.
Misalnya:
- Ceritakan tentang diri Anda.
- Mengapa memilih BUMN dibanding perusahaan lain.
- Ceritakan konflik yang pernah Anda hadapi dan bagaimana menyelesaikannya.
- Kelebihan dan kekurangan Anda.
Rekam jawaban Anda, kemudian evaluasi bahasa tubuh, kejelasan struktur jawaban, dan konsistensinya.
Kembangkan kemampuan presentasi dan komunikasi.
Bagi banyak posisi, kemampuan menjelaskan ide secara runtut akan menjadi nilai plus. Latih dengan membuat ringkasan 2 sampai 3 menit tentang topik-topik sederhana, lalu tingkatkan ke topik yang lebih kompleks.
Jika ada tes teknis, pastikan dasar-dasar bidang Anda kuat.
Misalnya:
- Untuk IT: logika pemrograman, basis data, jaringan dasar.
- Untuk keuangan: laporan keuangan, analisis rasio, dasar perpajakan.
- Untuk engineer: prinsip dasar mekanika, listrik, atau bidang terkait.

Semakin Anda memosisikan diri sebagai calon profesional yang siap bekerja, bukan hanya sebagai pelamar yang ingin “diterima”, semakin kuat kesan yang Anda tinggalkan di mata pewawancara.

5. Upgrade Skill Digital dan AI: Mengikuti Arah Transformasi BUMN

FHCI secara terbuka menekankan pentingnya transformasi SDM di lingkungan BUMN, termasuk pengembangan Individual Development Plan (IDP) dan peningkatan kompetensi digital. Artinya, BUMN tidak hanya menghargai lulusan dengan nilai akademik bagus, tetapi juga mereka yang menunjukkan kesiapan menghadapi era digital dan otomatisasi.

Beberapa langkah konkret yang bisa Anda lakukan:

Pelajari dasar-dasar literasi digital.
Misalnya:
- Mengelola data dengan spreadsheet tingkat lanjut.
- Menggunakan tools kolaborasi kerja (project management, komunikasi tim).
- Memahami keamanan data dan etika digital.
Kenali peran AI dalam industri Anda.
Misalnya:
- Di keuangan, AI digunakan untuk analisis risiko dan deteksi fraud.
- Di logistik dan transportasi, AI dipakai untuk optimasi rute dan prediksi permintaan.
- Di sektor manufaktur, AI berperan dalam predictive maintenance.
Mengambil kursus online singkat.
Anda tidak perlu langsung menjadi ahli. Mulai dari kursus pengantar tentang data analysis, AI basic, atau digital marketing. Sertifikat kursus bisa menjadi bukti bahwa Anda proaktif belajar.

Dengan skill digital yang lebih maju, Anda bukan hanya lebih mudah beradaptasi di lingkungan kerja BUMN modern, tetapi juga memiliki nilai jual yang lebih tinggi dibanding pelamar lain.

6. Waspadai Penipuan: Jangan Tergiur Janji “Lolos Tanpa Tes”

Popularitas RBB sering dimanfaatkan oknum tertentu untuk melakukan penipuan. Polanya beragam, mulai dari:

Mengirim pesan mengatasnamakan BUMN atau FHCI dengan iming-iming pengangkatan langsung sebagai pegawai.
Menawarkan “jalur belakang” dengan biaya tertentu agar bisa lolos SKD atau SKB.
Menggunakan situs tidak resmi yang mirip dengan laman resmi untuk mengelabui pelamar.

Cara melindungi diri:

Pegang prinsip bahwa rekrutmen resmi BUMN tidak memungut biaya.
Selalu cek kembali pengumuman di fhcibumn.com atau bumn.go.id sebelum mengambil keputusan.
Jangan pernah menyerahkan data pribadi sensitif (misalnya PIN, OTP, atau informasi finansial) pada pihak yang tidak jelas kredibilitasnya.
Jika ragu, konsultasikan dengan pihak kampus, komunitas profesional, atau langsung ke kanal resmi BUMN terkait.

Lebih baik kehilangan satu kesempatan “menggiurkan” daripada terjebak penipuan yang merugikan materi dan reputasi.

7. Memahami Konteks Strategis: Anda Bagian Dari Misi Besar

Rekrutmen bersama BUMN bukan hanya proses teknis mengisi kursi kosong di perusahaan pelat merah. Program ini merupakan bagian dari strategi besar pemerintah untuk:

Menguatkan daya saing nasional di tengah persaingan global.
Meningkatkan profesionalisme, integritas, dan kapabilitas SDM BUMN.
Mendorong transformasi digital dan tata kelola yang lebih transparan.

Ketika Anda melamar melalui RBB 2026, Anda sesungguhnya sedang menyatakan kesediaan untuk ikut serta dalam misi tersebut. Hal ini terlihat dari:

Penekanan pada integritas dan karakter di SKD dan SKB.
Dorongan untuk memiliki rencana pengembangan diri jangka panjang (IDP).
Kebutuhan akan talenta yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan bisnis.

Memahami konteks ini akan membantu Anda membangun narasi yang kuat, baik dalam CV, motivation letter (jika diminta), maupun ketika menjawab pertanyaan wawancara. Anda tidak lagi sekadar bicara “ingin kerja di BUMN karena stabil”, tetapi sudah sampai pada level “ingin berkontribusi di sektor X melalui peran Y yang saya lamar”.

Di tengah ketidakpastian jadwal resmi rekrutmen bersama bumn 2026, ada satu hal yang sepenuhnya berada dalam kendali Anda: kualitas persiapan. Sambil menunggu pengumuman dari FHCI dan Kementerian BUMN, Anda bisa mulai bergerak hari ini. Lengkapi dokumen, latih kemampuan SKD, perdalam pemahaman tentang BUMN dan posisi yang Anda incar, serta tingkatkan skill digital agar sejalan dengan arah transformasi perusahaan pelat merah.

Jangan menunggu semuanya “jelas dulu” baru bergerak, karena mereka yang lolos biasanya adalah orang-orang yang sudah mempersiapkan diri jauh sebelum pengumuman tayang. Anda mungkin tidak bisa mengatur seberapa sulit soalnya, seberapa ketat persaingannya, atau seberapa cepat jadwalnya berubah. Namun Anda bisa menentukan seberapa serius Anda belajar, seberapa teliti Anda menyiapkan berkas, dan seberapa kuat Anda bangkit ketika menemui kegagalan sementara.

Jika tahun-tahun sebelumnya Anda belum berhasil, jadikan itu bahan evaluasi, bukan alasan untuk berhenti. Jika ini adalah kesempatan pertama Anda, gunakan momentum ini sebagai titik awal perjalanan profesional yang lebih matang dan terencana. RBB 2026 hanyalah salah satu gerbang, tetapi cara Anda mempersiapkan diri untuk melaluinya akan membentuk kualitas diri Anda di banyak kesempatan lain.

Mulai hari ini, susun rencana mingguan persiapan, disiplinkan diri mengikutinya, dan tetap peka terhadap informasi resmi. Ketika akhirnya pengumuman RBB 2026 keluar, Anda tidak lagi panik, melainkan siap melangkah dengan keyakinan: “Saya sudah mengerjakan bagian saya sebaik mungkin.”