Informasi Lengkap Tes Bahasa Inggris dan Learning Agility BUMN!

Informasi Lengkap Tes Bahasa Inggris dan Learning Agility BUMN!

Tes bahasa Inggris dan learning agility BUMN adalah dua tes wajib yang harus dihadapi pada seleksi tahap 2 Rekrutmen Bersama BUMN 2025. Keduanya memiliki tantangan tersendiri. Jadi, pastikan kamu sudah siap hadapi segala rintangan tersebut ya. Yuk cari tahu lebih jauh mengenai tes bahasa Inggris dan learning agility BUMN di sini!

Mengenal Tes Bahasa Inggris BUMN 2025 Lebih Jauh!

Tes bahasa Inggris dan learning agility BUMN
Sumber : FHCI BUMN

Tes Bahasa Inggris dalam RBB bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam memahami dan menggunakan bahasa Inggris dalam konteks profesional. Kemampuan ini penting karena banyak BUMN yang terlibat dalam kerja sama internasional dan membutuhkan karyawan yang mampu berkomunikasi efektif dalam bahasa Inggris.

Tes Bahasa Inggris BUMN umumnya terdiri dari beberapa bagian:

  1. Reading Comprehension: Menilai kemampuan memahami teks tertulis dalam bahasa Inggris.
  2. Grammar and Structure: Mengukur pemahaman terhadap tata bahasa dan struktur kalimat.
  3. Vocabulary: Menguji penguasaan kosakata yang relevan dengan konteks profesional.
  4. Error Recognition: Menilai kemampuan dalam mengidentifikasi kesalahan dalam kalimat.

Tes ini biasanya dilakukan secara online dengan batasan waktu tertentu, sehingga peserta perlu mengatur waktu dengan baik untuk menyelesaikan semua bagian tes.

Mengenal Tes Learning Agility BUMN 2025 di Sini!

Tes bahasa Inggris dan learning agility BUMN
Sumber : Medcom.id

Learning Agility adalah kemampuan seseorang untuk belajar dari pengalaman dan menerapkan pembelajaran tersebut dalam situasi baru. Dalam konteks BUMN, tes ini digunakan untuk menilai sejauh mana peserta mampu beradaptasi dengan perubahan dan tantangan di lingkungan kerja yang dinamis.

Tes Learning Agility biasanya mencakup beberapa aspek:

  1. People Agility: Kemampuan berinteraksi dan bekerja sama dengan orang lain.
  2. Change Agility: Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan situasi baru.
  3. Mental Agility: Kemampuan berpikir kritis dan kreatif dalam menyelesaikan masalah.
  4. Results Agility: Kemampuan mencapai hasil yang diinginkan meskipun dalam kondisi yang menantang.
  5. Self-awareness: Kesadaran diri terhadap kekuatan dan kelemahan pribadi.
Baca juga : Tes Bahasa Inggris BUMN Berapa Soal? Ini Dia Info Resminya!

Mengenal Perbedaan Tes Bahasa Inggris dan Tes Learning Agility BUMN 2025

Tes bahasa Inggris dan learning agility BUMN
Sumber : Kementerian BUMN

Berikut ini adalah penjelasan perbedaan antara tes Bahasa Inggris dan tes Learning Agility dalam proses rekrutmen BUMN (Badan Usaha Milik Negara). Keduanya merupakan bagian dari tahapan seleksi yang bertujuan untuk menyaring kandidat dengan potensi terbaik, namun masing-masing memiliki tujuan, bentuk soal, metode penilaian, dan kompetensi yang diukur yang sangat berbeda.

1. Tujuan Tes

Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan komunikasi pasif dan aktif dalam Bahasa Inggris, yang merupakan bahasa internasional dan sering digunakan dalam komunikasi bisnis, dokumentasi, serta kerja sama lintas negara di BUMN. Tes ini mencerminkan kesiapan kandidat dalam bekerja di lingkungan profesional yang mungkin menuntut interaksi atau pemahaman materi dalam Bahasa Inggris.

Fokus: Kemampuan berbahasa asing untuk keperluan kerja, dokumentasi, dan komunikasi profesional.

Sedangkan, tes learning agility digunakan untuk mengukur potensi dan kesiapan seseorang dalam menghadapi tantangan baru, belajar dari pengalaman, dan beradaptasi terhadap perubahan. Ini bukan tes kemampuan teknis, melainkan tes potensi dan karakter psikologis, dan biasanya digunakan untuk menilai kecocokan seseorang dalam program percepatan karir seperti Officer Development Program (ODP) atau Management Trainee (MT).

Fokus: Potensi belajar, fleksibilitas berpikir, ketahanan terhadap tekanan, dan kesiapan menghadapi kompleksitas kerja.

2. Kompetensi yang Diukur

Tes bahasa Inggris fokus mengukur kompetensi linguistik yang mencakup:

  • Reading comprehension: kemampuan memahami teks tertulis dalam Bahasa Inggris.
  • Grammar and structure: penguasaan kaidah tata bahasa.
  • Vocabulary: kosakata yang umum digunakan dalam konteks profesional.
  • Error recognition: kemampuan mengenali kesalahan dalam kalimat.
  • Sentence completion: kelengkapan dan kejelasan kalimat.

Secara garis besar, kompetensi yang diukur serupa dengan TOEFL ITP atau TOEIC.

Tes learning agility ini mengukur dimensi karakter dan potensi yang terdiri dari:

  1. Mental Agility – kemampuan berpikir kritis dan analitis.
  2. People Agility – keterampilan membangun relasi dan kerja tim.
  3. Change Agility – kenyamanan terhadap hal baru dan perubahan.
  4. Results Agility – fokus pada pencapaian hasil.
  5. Self-awareness – kesadaran atas kekuatan dan kelemahan pribadi.

Aspek-aspek ini lebih bersifat psikologis dan perilaku, bukan akademik atau teknis.

3. Format dan Bentuk Soal

Dalam tes bahasa Inggris BUMN, berikut ini rincian soal yang akan muncul :

  • Format: Pilihan ganda (multiple choice).
  • Jumlah soal: 85 soal.
  • Waktu pengerjaan: Sekitar 80 menit.
  • Jenis soal:
    • Teks bacaan disertai pertanyaan.
    • Pilihan kata atau frasa yang tepat dalam konteks kalimat.
    • Identifikasi kesalahan tata bahasa.
    • Penyusunan ulang kalimat.

Soal biasanya dibuat dengan standar TOEFL-style atau berbasis kurikulum bahasa Inggris bisnis profesional.

Sedangkan dalam tes learning agility BUMN, berikut ini rincian soal yang akan muncul :

  • Format: Pernyataan (statement-based).
  • Bentuk jawaban: Skala Likert (misalnya: sangat tidak setuju – sangat setuju).
  • Jumlah soal: 100 soal
  • Waktu pengerjaan: 35 menit
  • Jenis soal:
    • Pernyataan reflektif seperti “Saya suka mencoba pendekatan baru dalam menyelesaikan masalah.”
    • Pengukuran preferensi terhadap perubahan, interaksi sosial, dan reaksi terhadap kegagalan.

Tes ini biasanya bersifat ipsatif (mengukur preferensi) atau normatif (mengukur kecenderungan perilaku dibandingkan norma populasi).

4. Pendekatan Penilaian

Tes bahasa Inggris BUMN penilaiannya bersifat objektif: setiap soal memiliki jawaban benar dan salah yang pasti.

  • Skor dihitung berdasarkan jumlah jawaban benar.
  • Tidak ada penalti untuk jawaban salah.
  • Nilai akhir dapat dikonversi menjadi level kemampuan, misalnya:
    • Skor 500 ke atas = baik
    • Skor 450–499 = cukup
    • Skor < 450 = perlu perbaikan

Pada tes learning agility, penilaiannya bersifat psikometrik dan interpretatif:

  • Tidak ada jawaban benar atau salah.
  • Algoritma menilai konsistensi, keaslian respons, dan profil karakter.
  • Skor disusun berdasarkan dimensi learning agility.
  • Hasil tidak selalu diberikan dalam bentuk angka, melainkan bisa berupa profil psikologis: misalnya “high potential”, “moderate agility”, atau “low flexibility”.

5. Fungsi dalam Seleksi BUMN

Tes bahasa Inggris BUMN digunakan untuk memastikan kandidat memiliki kompetensi minimum berbahasa asing, terutama untuk posisi yang:

  • Berhubungan dengan mitra internasional.
  • Membutuhkan pemahaman dokumen berbahasa asing.
  • Mempersiapkan kandidat dalam program pelatihan luar negeri atau internasionalisasi.

Learning agility biasanya digunakan untuk memetakan potensi kepemimpinan dan fleksibilitas psikologis. Tes ini sangat krusial bagi program pengembangan seperti:

  • Officer Development Program (ODP).
  • Management Trainee (MT).
  • Penempatan posisi strategis di unit-unit BUMN yang kompleks.
Baca juga : Penting! Ini Dia Arti Kompeten Dalam AKHLAK BUMN!

Untuk kamu yang ingin bergabung bersama BUMN 2025, kamu bisa latihan mulai dari sekarang. Agar persiapanmu semakin optimal, yuk gabung di Bimbel JadiBUMN! Dapatkan materi lengkap, latihan soal, dan bimbingan dari para mentor berpengalaman yang siap membantumu menghadapi setiap tahapan seleksi BUMN.

Testimoni jadiBUMN

Slide
previous arrow
next arrow

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025

Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

Cover Slidder JadiBUMN 2026
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS

Sumber:

  1. https://www.instagram.com/kementerianbumn?igsh=YWRrMjlpNjRjNTZj
  2. https://jadibumn.id/
  3. https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/
  4. https://www.bumn.go.id/
  5. https://fhcibumn.com/

Bagikan :

Artikel CPNS Lainnya :

Siap Hadapi Tes BUMN

Dapatkan arahan belajar sesuai target instansi BUMN yang ingin kamu tuju.

Coba Journey JadiBUMN

Coba gratis Journey JadiBUMN untuk strategi lolos RBB BUMN yang telah disesuaikan dengan kebutuhan pejuang RBB BUMN

Mulai Perjalanan Belajar RBB BUMN Sekarang