Penasaran Tes Masuk BUMN Apa Saja? Bongkar Rahasia Lolos!

Tes masuk BUMN apa saja sih yang harus dihadapi? Berencana daftar kerja di BUMN tapi masih bingung soal tesnya? Tenang, kamu nggak sendiri. Banyak calon pelamar juga penasaran Soalnya, tahapannya cukup panjang dan butuh persiapan matang. Nah, biar nggak salah langkah, yuk cari tahu bareng-bareng tes masuk BUMN apa saja yang wajib kamu lewati sebelum resmi jadi bagian dari perusahaan plat merah impian!

Baca juga : Arti Persero pada BUMN, Apa Maknanya dan Contohnya?

Baca juga : Rekrutmen Bank Indonesia 2025 Terbuka Untuk Seluruh Jurusan

Jalur Tes Masuk BUMN Apa Saja?

Secara umum, ada dua jalur utama yang bisa ditempuh untuk masuk ke lingkungan BUMN, yaitu:

1. Rekrutmen Bersama BUMN (RBB)

Inilah jalur paling populer dan dinanti-nantikan setiap tahunnya. Rekrutmen Bersama BUMN diselenggarakan oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dan merupakan seleksi terpusat untuk puluhan perusahaan BUMN sekaligus.

Melalui RBB, pelamar bisa mendaftar ke berbagai posisi dan perusahaan hanya dalam satu sistem seleksi. Ini sangat efisien karena kamu tidak perlu repot mengirim lamaran ke masing-masing BUMN secara terpisah.

Keunggulan RBB:

Satu kali daftar, bisa melamar ke beberapa perusahaan.
Sistem seleksi transparan dan terintegrasi.
Jadwal dan tahapan seleksi seragam.

Biasanya, RBB dibuka sekali dalam setahun, dengan jumlah pelamar mencapai ratusan ribu orang. Jadi, persaingan sangat ketat, dan persiapan matang jadi kunci utama.

2. Rekrutmen Mandiri BUMN

Selain RBB, beberapa perusahaan BUMN juga membuka jalur rekrutmen mandiri. Proses ini dilakukan di luar periode RBB, terutama saat perusahaan membutuhkan pegawai untuk posisi tertentu yang mendesak atau tidak tercakup dalam sistem RBB.

Misalnya, perusahaan seperti Pertamina, PLN, atau Telkom Indonesia terkadang membuka lowongan mandiri lewat website resmi mereka atau kanal rekrutmen khusus.

Ciri khas rekrutmen mandiri:

Diselenggarakan langsung oleh masing-masing BUMN.
Jadwal dan format seleksi bisa berbeda-beda.
Lebih fleksibel dari segi waktu, tapi tetap kompetitif.

Walaupun jalur mandiri terkesan lebih “tertutup,” jangan salah, peluang lolos tetap besar asalkan kamu sigap memantau informasinya.

Tes Masuk BUMN: Apa Saja yang Harus Dilalui?

Setelah mendaftar, kamu akan menghadapi serangkaian tes masuk BUMN yang cukup panjang dan menantang. Berikut tahapan-tahapan seleksi yang umum diterapkan baik di RBB maupun rekrutmen mandiri:

1. Seleksi Administrasi

Langkah awal yang krusial. Di tahap ini, panitia seleksi akan memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumenmu, seperti:

KTP dan kartu keluarga.
Ijazah dan transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan atau kompetensi.
Dokumen lain sesuai syarat posisi.

Tips:
Pastikan semua dokumen discan dengan jelas dan sesuai format. Periksa ulang data pribadi agar tidak ada kesalahan ketik.

2. Tes Kemampuan Dasar (TKD)

Tes ini mirip seperti Tes Potensi Akademik (TPA), mencakup:

Verbal (kemampuan bahasa dan logika kalimat).
Numerik (berhitung, logika angka).
Penalaran logis (analisis pola dan argumen).
Wawasan kebangsaan (pengetahuan dasar tentang Pancasila, UUD 1945, sejarah, dll).

Tips:
Latihan soal TKD secara rutin dan kelola waktu saat mengerjakan. Gunakan aplikasi atau modul latihan online untuk membiasakan diri dengan format soal.

3. Tes AKHLAK

AKHLAK adalah nilai inti yang diterapkan di seluruh BUMN:

Amanah (dapat dipercaya),
Kompeten (berkinerja tinggi),
Harmonis (peduli sesama),
Loyal (setia kepada negara dan perusahaan),
Adaptif (terbuka terhadap perubahan),
Kolaboratif (mampu bekerja sama).

Tes AKHLAK akan mengukur sejauh mana kamu memahami dan menerapkan nilai-nilai ini dalam kehidupan dan pekerjaan.

Tips:
Pahami makna tiap nilai dan siapkan contoh nyata dari pengalamanmu yang mencerminkan nilai tersebut.

4. Tes Bahasa Inggris dan Learning Agility

Kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah penting, apalagi di BUMN yang beroperasi global. Selain itu, learning agility akan mengukur:

Seberapa cepat kamu belajar hal baru.
Kemampuan beradaptasi dalam kondisi yang berubah.
Kecerdasan sosial dan emosional dalam lingkungan kerja.

Tips:
Gunakan platform seperti Duolingo atau TOEFL simulator untuk latihan. Untuk learning agility, sering-sering ikut pelatihan atau tantangan baru untuk melatih fleksibilitas berpikir.

5. Tes Kompetensi Bidang (TKB)

TKB adalah ujian yang paling spesifik karena menyesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar. Misalnya, pelamar posisi akuntansi akan diuji tentang prinsip akuntansi dan standar laporan keuangan, sementara pelamar IT akan diuji tentang logika pemrograman, keamanan data, dan sebagainya.

Tips:
Pelajari kembali materi kuliah atau kerja yang sesuai bidangmu. Sertifikasi tambahan seperti CPA, SAP, atau TOEFL bisa memperkuat profil.

6. Psikotes dan Wawancara

Psikotes akan menggali kepribadian dan stabilitas emosional, sementara wawancara lebih menilai:

Motivasi melamar ke BUMN.
Pemahaman tentang posisi dan perusahaan.
Kesesuaian dengan budaya kerja BUMN.

Tips:
Jawablah jujur saat psikotes, dan untuk wawancara, riset dulu tentang perusahaan yang kamu lamar agar bisa menjawab dengan percaya diri.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri BUMN 2025

Bank Mandiri, sebagai salah satu bank milik negara (BUMN) terbesar di Indonesia, kembali membuka kesempatan emas bagi talenta muda Indonesia untuk bergabung melalui lowongan kerja terbaru tahun 2025. Kali ini, posisi yang dibuka adalah Banking Staff Head Office – Secretary, sebuah peran strategis yang bertugas mendukung aktivitas administratif di jajaran kantor pusat.

Lowongan ini terbuka bagi kandidat yang memiliki keahlian organisasi, mampu bekerja cepat dalam lingkungan dinamis, serta piawai mengelola berbagai tugas dengan efisien. Simak informasi lengkapnya berikut ini!

Profil Singkat Bank Mandiri

Bank Mandiri didirikan pada tahun 1998 sebagai hasil merger dari empat bank milik pemerintah, dan kini menjadi salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia baik dari sisi aset, jaringan cabang, maupun nasabah. Bank Mandiri terus bertransformasi menjadi bank modern yang mengedepankan layanan digital dan inovasi dalam sektor perbankan.

Sebagai BUMN yang memiliki visi menjadi lembaga keuangan pilihan utama Indonesia, Bank Mandiri membutuhkan SDM berkualitas tinggi yang mampu bekerja secara profesional dan adaptif di era perubahan cepat seperti saat ini.

Tentang Posisi: Banking Staff Head Office – Secretary

Posisi Banking Staff Head Office sebagai Secretary memiliki peran penting dalam memastikan kelancaran kegiatan administratif dan koordinasi di level manajemen kantor pusat. Posisi ini akan sangat cocok bagi kamu yang teliti, cepat tanggap, dan punya kemampuan komunikasi serta organisasi yang baik.

Sebagai sekretaris di head office, kamu akan menjadi “tangan kanan” pejabat atau manajer tertentu dalam menyusun jadwal, menyiapkan dokumen penting, hingga menjadi penghubung komunikasi antardepartemen.

Tanggung Jawab Utama

Berikut adalah gambaran umum mengenai tugas dan tanggung jawab dari posisi Banking Staff Head Office – Secretary:

1. Mengelola Jadwal Eksekutif

Menyusun dan mengatur jadwal kerja, termasuk rapat internal dan eksternal, kunjungan kerja, dan agenda strategis.

2. Menyusun dan Mengelola Dokumen

Menyiapkan notulen rapat, laporan, surat menyurat, dan dokumentasi lain yang dibutuhkan pimpinan.

3. Komunikasi Internal dan Eksternal

Menjadi penghubung antara atasan dengan pihak internal (tim/departemen lain) maupun eksternal (mitra, nasabah VIP, dll).

4. Koordinasi Rapat dan Acara

Mengatur kebutuhan logistik dan teknis rapat, seminar, atau pertemuan penting yang dihadiri pimpinan.

5. Menjaga Kerahasiaan Informasi

Menjamin seluruh informasi strategis dan rahasia perusahaan tetap aman dan terkelola secara profesional.

Kualifikasi Umum yang Dibutuhkan

Agar dapat menjalankan peran ini dengan maksimal, berikut adalah kriteria yang wajib dimiliki oleh pelamar:

1. Kemampuan Organisasi dan Multitasking yang Kuat

Pelamar harus mampu mengelola berbagai tugas secara bersamaan, dari mengatur jadwal pimpinan hingga memastikan kelengkapan dokumen rapat.

2. Kemampuan Mengantisipasi dan Proaktif

Tidak hanya reaktif terhadap instruksi, kandidat diharapkan mampu berpikir satu langkah lebih maju, mengenali potensi hambatan, dan menawarkan solusi sebelum masalah muncul.

4. Perhatian Terhadap Detail

Ketelitian sangat penting dalam peran sekretaris, terutama dalam penyusunan dokumen dan pengaturan agenda penting.

5. Pengalaman Sebagai Sekretaris Menjadi Nilai Tambah

Meskipun bukan syarat mutlak, pengalaman sebelumnya dalam peran sekretaris, baik di perusahaan swasta maupun instansi pemerintah, akan menjadi keunggulan kompetitif.

Persyaratan Tambahan

Selain kualifikasi utama, pelamar juga diharapkan memenuhi beberapa syarat umum sebagai berikut:

Minimal lulusan D3 atau S1 dari semua jurusan (jurusan administrasi perkantoran, sekretaris, atau manajemen diutamakan).
Mampu menggunakan perangkat lunak perkantoran (Microsoft Office, email, dan aplikasi kolaborasi seperti Google Workspace).
Berpenampilan profesional dan memiliki komunikasi interpersonal yang baik.
Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan (nilai plus).

Batas Waktu Pendaftaran

Pendaftaran untuk lowongan posisi ini dibuka hingga 30 Juni 2025. Jangan menunda terlalu lama karena proses seleksi bisa dimulai sebelum batas waktu resmi jika pelamar sudah memenuhi kuota awal.

Cara Melamar

Untuk kamu yang tertarik dan merasa sesuai dengan kualifikasi di atas, kamu bisa mendapatkan informasi lebih lengkap melalui kanal resmi rekrutmen BUMN, salah satunya Instagram di @lowongan.bumn Website rekrutmen resmi Bank Mandiri biasanya tersedia di https://bankmandiri.co.id.

Strategi Ampuh Lolos Seleksi Masuk BUMN

Berikut beberapa tips agar peluangmu untuk lolos seleksi semakin besar:

1. Pahami Alur dan Tahapan Seleksi

Pelajari setiap tahap dengan saksama. Jangan hanya fokus pada tes, tetapi pastikan juga dokumenmu lengkap dan sesuai ketentuan.

2. Latihan Soal Secara Konsisten

Jangan hanya belajar menjelang tes. Luangkan waktu setiap hari untuk mengasah kemampuan melalui latihan soal TKD, AKHLAK, TKB, dan bahasa Inggris.

3. Pelajari Nilai-Nilai AKHLAK

Bukan hanya soal hafalan, tetapi tanamkan dalam tindakan dan jawaban saat wawancara. Nilai-nilai ini menjadi dasar penilaian kepribadian di BUMN.

4. Perbarui Keterampilan

Ikuti kursus online, pelatihan, atau seminar yang relevan dengan posisi yang kamu incar. Ini akan meningkatkan kompetensimu dan jadi nilai lebih.

5. Bangun Jaringan dan Cari Info

Gabung komunitas pencari kerja BUMN di media sosial atau grup WhatsApp/Telegram. Di sana sering dibagikan tips, bocoran soal, dan pengalaman lolos seleksi.

6. Jaga Kesehatan Fisik dan Mental

Persiapan yang matang butuh tubuh yang sehat dan pikiran yang fokus. Istirahat cukup, makan bergizi, dan jangan lupa relaksasi di sela-sela belajar.

7. Pantau Informasi Resmi

Jangan sampai tertipu info hoaks! Pastikan kamu hanya mengikuti pengumuman dari situs resmi dan kanal resmi FHCI atau BUMN.

Menembus seleksi masuk BUMN memang tidak mudah, tapi bukan berarti mustahil. Dengan memahami jalur masuk seperti Rekrutmen Bersama BUMN dan rekrutmen mandiri, serta mempersiapkan diri menghadapi berbagai tes masuk BUMN, kamu akan lebih siap bersaing dan menunjukkan kemampuan terbaikmu.

Ingat, rezeki memang nggak ke mana, tapi usaha dan strategi tetap jadi senjata utama. Jadi, mulai dari sekarang, yuk perkuat persiapanmu agar bisa menjadi bagian dari perusahaan BUMN impianmu!

Mau lolos seleksi BUMN 2025 tapi bingung harus mulai dari mana? Tenang, kamu nggak sendirian! Yuk, gabung bareng ribuan pejuang BUMN lainnya di jadiBUMN.id platform bimbel khusus BUMN yang siap bantu kamu dari nol sampai lolos tes. Di sini kamu bisa dapetin latihan soal yang up to date, kelas online intensif, serta tips dan trik jitu langsung dari mentor berpengalaman. Jangan biarkan persiapanmu setengah-setengah, mulai langkah cerdasmu sekarang di jadiBUMN.id!

Referensi

https://fahum.umsu.ac.id/info/strategi-jitu-lolos-rekrutmen-bersama-bumn-2025/
https://jadibumn.id/strategi-sukses-rekrutmen-bersama-simak-tips-lolos-bumn/
https://jadibumn.id/rahasia-lolos-pengalaman-rekrutmen-bersama-bumn/
https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
https://bumn.go.id/peluang/karir/landing-page
https://id.jobstreet.com/id/bumn-jobs

Testimoni jadiBUMN

Slide

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025

“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.