Memahami tes seleksi BUMN apa saja merupakan langkah awal yang penting bagi siapa saja yang ingin berkarier di Badan Usaha Milik Negara. Dengan sistem rekrutmen yang transparan dan kompetitif, setiap pelamar perlu tahu apa saja tahapan yang harus dipersiapkan. Mulai dari seleksi administrasi hingga wawancara akhir, semuanya saling berkaitan dan menentukan hasil akhir. Karena itu, pastikan kamu memahami dengan benar tes seleksi BUMN apa saja yang akan kamu jalani dalam proses ini.
Baca juga : Catat 5 Contoh BUMN yang Ada di Indonesia!
Tes Seleksi BUMN Apa Saja?
Sumber: Pinterest
Proses seleksi BUMN tidak bisa dianggap remeh. Setiap tahap dirancang untuk menyaring kandidat terbaik dari puluhan bahkan ratusan ribu pelamar. Secara garis besar, inilah tahapan yang biasanya harus kamu lalui:
1. Seleksi Administrasi
Tahap pertama adalah seleksi administrasi, di mana panitia akan mengecek kelengkapan dokumen yang kamu unggah saat mendaftar. Pastikan semua persyaratan seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya sudah sesuai dan valid. Banyak pelamar gugur di tahap ini hanya karena kesalahan sepele, seperti nama tidak sesuai KTP atau dokumen buram.
Baca juga : Intip Berapa Gaji Pegawai BUMN Sekarang Juga Yuk!
2. TKD, Tes AKHLAK, dan Wawasan Kebangsaan
Jika lolos administrasi, kamu akan lanjut ke tes tahap 1. Di sinilah kemampuan dasar dan karakter kamu mulai diuji. Tes ini dilakukan secara online dan terdiri dari tiga bagian:
- Tes Kemampuan Dasar (TKD): Menguji logika, numerik, verbal, serta pengetahuan umum.
- Tes AKHLAK: Mengukur sejauh mana kamu memahami dan bisa menerapkan core values BUMN: Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif.
- Wawasan Kebangsaan: Tes ini mengecek pengetahuan kamu tentang Pancasila, UUD 1945, sejarah nasional, dan nilai-nilai kebangsaan lainnya.
3. Bahasa Inggris dan Learning Agility
Berlanjut ke tahap kedua, kamu akan diuji kemampuan berbahasa Inggris serta agility—yakni seberapa cepat dan fleksibel kamu dalam belajar hal baru. Tes ini penting terutama untuk posisi yang mengharuskan interaksi dengan pihak internasional atau bekerja di lingkungan yang dinamis.
4. Tes Kemampuan Bidang (TKB)
Nah, ini dia tes yang paling menentukan: TKB atau Tes Kemampuan Bidang. Di sini, kamu akan diuji berdasarkan latar belakang pendidikan dan posisi yang kamu lamar. Misalnya, pelamar jurusan akuntansi akan diuji soal laporan keuangan, sedangkan pelamar teknik elektro mungkin akan diuji soal rangkaian listrik.
5. Psikotes dan Wawancara
Tak sedikit BUMN yang juga mengadakan psikotes lanjutan dan wawancara. Psikotes ini bisa berupa tes kepribadian, logika gambar, hingga tes konsentrasi. Sedangkan wawancara bisa dilakukan oleh user langsung atau dalam bentuk panel. Di sinilah kepribadian, motivasi, dan kesiapanmu diuji.
6. Tes Kesehatan
Kalau kamu sudah sampai sini, artinya kamu sudah berada di tahap akhir. Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan bahwa kamu fit secara fisik dan mental untuk bekerja. Pemeriksaan bisa mencakup tes darah, urine, tekanan darah, hingga tes mata.
7. Focus Group Discussion (FGD)
Beberapa BUMN menggunakan FGD untuk melihat bagaimana kamu bekerja dalam tim. Kamu akan diberi kasus atau topik, lalu didiskusikan bersama kelompok. Tujuan utamanya: menilai kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan kerja sama tim.
8. Wawancara BOD (Board of Directors)
Tahap pamungkas. Jika kamu sampai sini, kamu akan bertemu dengan jajaran direksi atau pejabat tinggi perusahaan. Ini semacam final check apakah kamu cocok secara budaya dan visi perusahaan.
Apa Itu Tes AKHLAK BUMN?
Tes ini unik dan hanya ada di seleksi BUMN. AKHLAK adalah singkatan dari core values yang menjadi pedoman seluruh pegawai BUMN:
- Amanah: Bisa dipercaya dan bertanggung jawab.
- Kompeten: Memiliki kemampuan dan profesionalitas.
- Harmonis: Mampu bekerja sama dan menghargai perbedaan.
- Loyal: Taat kepada organisasi dan negara.
- Adaptif: Siap berinovasi dan berubah.
- Kolaboratif: Senang bekerja sama lintas fungsi.
Tes AKHLAK biasanya berbentuk soal pilihan ganda yang menggambarkan situasi kerja, dan kamu diminta memilih tindakan yang paling tepat sesuai nilai AKHLAK.
Tes Kemampuan Dasar (TKD)
TKD adalah kombinasi dari soal numerik, logika, verbal, dan pengetahuan umum. Soal-soalnya biasanya terdiri dari:
- Deret angka dan huruf
- Sinonim dan antonim
- Pemahaman bacaan
- Logika dasar
- Pengetahuan umum nasional dan internasional
Jumlah soalnya bisa mencapai 100 butir, dan waktu pengerjaan sekitar 73 menit. Latihan rutin sangat penting untuk bisa menguasai pola soalnya.
Tes Bahasa Inggris
Tes ini mengukur kemampuan kamu dalam:
- Reading comprehension
- Grammar
- Vocabulary
- Listening (kadang diabaikan, tergantung sistem tes)
Formatnya mirip TOEFL berbasis online dan adaptif, artinya tingkat kesulitan akan menyesuaikan kemampuan kamu selama tes berlangsung.
Tes Learning Agility
Learning agility adalah kemampuan untuk belajar dari pengalaman dan menerapkan pelajaran tersebut dalam situasi baru. Tes ini bukan soal hafalan, tapi lebih ke cara kamu memproses dan menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja yang terus berubah.
Contoh soalnya bisa berupa studi kasus atau pilihan ganda yang menguji bagaimana kamu akan merespons tantangan baru, konflik, atau perubahan target mendadak.
Psikotes
Psikotes bisa mencakup berbagai macam jenis, di antaranya:
- Tes Kepribadian: Seperti Big Five Personality Test.
- Tes Logika Gambar: Menyusun pola gambar atau menentukan urutan logis.
- Tes Kraepelin atau Pauli: Tes menghitung angka dalam waktu cepat dan berulang untuk menguji konsentrasi dan ketahanan mental.
Apakah Semua Pelamar Mengikuti Semua Tes?
Sumber: Pinterest
Tidak semua pelamar diwajibkan mengikuti seluruh jenis tes. Beberapa faktor yang memengaruhi jenis tes yang harus diikuti antara lain:
- Posisi yang Dilamar: Posisi teknis biasanya harus ikut TKB, sedangkan posisi administrasi mungkin tidak.
- Jenjang Pendidikan: Lulusan SMA/SMK sering memiliki jalur tes tersendiri.
- Kategori Pelamar: Misalnya pelamar disabilitas atau Orang Asli Papua (OAP) mendapatkan penyesuaian seleksi.
- Kebutuhan Spesifik BUMN: Beberapa BUMN menambahkan FGD atau tes tambahan sesuai karakter perusahaan.
Jadwal Penting Seleksi RBB BUMN 2025
Biar nggak ketinggalan, ini dia jadwal rekrutmen bersama BUMN tahun 2025 (estimasi):
| Tahap Seleksi | Jadwal |
|---|---|
| Seleksi Administrasi | Maret – April 2025 |
| Tes Tahap 1 (TKD, AKHLAK, Wawasan Kebangsaan) | April 2025 |
| Pengumuman Tes Tahap 1 | Mei 2025 |
| Tes Tahap 2 (Bahasa Inggris & Learning Agility) | Mei 2025 |
| Pengumuman Tes Tahap 2 | Juni 2025 |
| Tes Tahap 3 (TKB) | Juni – Juli 2025 |
| Pengumuman Final | Juli 2025 |
Catat tanggalnya baik-baik, ya. Jangan sampai kelewat!
Kenapa TKB Itu Penting Banget?
TKB alias Tes Kemampuan Bidang adalah tahapan krusial dalam seleksi BUMN. Kenapa penting? Ini dia alasannya:
1. Mengukur Kompetensi Spesifik
TKB menguji kemampuan teknis kamu sesuai jurusan atau posisi. Contohnya, pelamar TI akan diuji soal coding, pelamar ekonomi akan diuji soal akuntansi, dan sebagainya.
2. Menjamin Profesionalisme SDM
BUMN butuh SDM yang siap pakai. Lewat TKB, perusahaan bisa menilai apakah kamu memang punya kapasitas untuk langsung bekerja di bidang tersebut.
3. Filter Menuju Tahap Akhir
TKB membantu menyaring kandidat terbaik sebelum masuk ke tahap interview atau FGD. Jadi kalau kamu lolos TKB, peluang besar terbuka di depan mata.
4. Disesuaikan dengan Setiap BUMN
Karena tiap BUMN punya kebutuhan dan karakteristik sendiri, soal TKB juga disesuaikan. Ini membuat seleksi lebih adil dan relevan.
5. Transparan dan Akurat
Sebagian besar TKB dilakukan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT), yang transparan, minim kecurangan, dan hasilnya cepat keluar.
Menjawab pertanyaan tes seleksi BUMN apa saja? ternyata prosesnya cukup panjang dan kompleks, tapi tetap bisa ditaklukkan dengan persiapan yang tepat. Mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan dasar, nilai-nilai AKHLAK, bahasa Inggris, hingga tes bidang dan wawancara, semuanya bertujuan mencari SDM unggul yang siap berkontribusi untuk negeri.
Tidak semua peserta mengikuti semua tahapan. Jenis tes tergantung posisi yang dilamar, latar pendidikan, dan kebutuhan perusahaan. Yang pasti, semakin kamu memahami sistem seleksi ini, semakin besar peluangmu untuk lolos dan jadi bagian dari keluarga besar BUMN. Jadi, yuk mulai persiapan dari sekarang. Ingat, keberhasilan bukan hanya milik mereka yang pintar, tapi juga mereka yang paling siap!
Testimoni jadiBUMN
Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025
“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ” 🌟
Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.