Ungkap Berapa Gaji HRD BUMN? Gaji Berdasarkan Pengalaman

HRD di BUMN merupakan salah satu departemen penting dalam sebuah organisasi. HRD BUMN ini Bertanggung jawab atas pengelolaan tenaga kerja, mulai dari rekrutmen hingga pelatihan dan hubungan karyawan, HRD BUMN memiliki peran strategis dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Namun, sebenarnya berapa gaji HRD BUMN? Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai kisaran gaji.

Kisaran Gaji HRD di Indonesia

Gaji seorang profesional HRD di Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, lokasi, industri, serta skala perusahaan. Berikut adalah kisaran gaji berdasarkan data dari sumber terpercaya seperti Jobstreet,Indeed, dan Glassdoor:

1. HR Assistant/Coordinator

• Kisaran Gaji: Rp3.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
• Deskripsi Posisi: Bertanggung jawab atas tugas administratif seperti pengelolaan data karyawan, penjadwalan wawancara, dan mendukung kegiatan HR lainnya.
• Saran Profesional: Cocok bagi fresh graduate yang ingin memulai karier di bidang HRD. Dengan pengalaman dan pengembangan keterampilan, peluang naik jabatan semakin terbuka.

2. HR Generalist

• Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
• Deskripsi Posisi: Mengelola berbagai fungsi HR seperti rekrutmen, pelatihan, hubungan karyawan, dan administrasi.
• Saran Profesional: Posisi ini memberi kesempatan untuk memahami berbagai aspek HR sebelum memilih spesialisasi tertentu.

3. HR Specialist

• Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp20.000.000 per bulan
• Deskripsi Posisi: Fokus pada satu bidang tertentu dalam HR, seperti kompensasi dan manfaat, pelatihan, atau rekrutmen.
• Saran Profesional: Keahlian mendalam dalam satu bidang dapat meningkatkan daya saing dan nilai di pasar kerja.

4. HR Manager

• Kisaran Gaji: Rp13.750.000 – Rp16.750.000 per bulan
• Deskripsi Posisi: Memimpin tim HR dan bertanggung jawab atas strategi serta manajemen tenaga kerja dalam perusahaan.
• Saran Profesional: Posisi ini memerlukan kemampuan kepemimpinan yang kuat serta pemahaman strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia.

5. HR Director

• Kisaran Gaji: Rp14.786.279 – Rp62.395.364 per bulan
• Deskripsi Posisi: Mengarahkan kebijakan HR perusahaan serta bertanggung jawab atas pengembangan SDM secara keseluruhan.
• Saran Profesional: Diperlukan pengalaman panjang, keahlian manajemen yang unggul, serta visi strategis yang matang.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji HRD

Beberapa faktor utama yang menentukan besaran gaji HRD di Indonesia meliputi:

1. Lokasi Kerja
   • Gaji HRD di kota besar seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung lebih tinggi dibandingkan daerah lain karena tingginya biaya hidup serta permintaan tenaga kerja.
2. Industri
   • Sektor seperti teknologi, keuangan, dan minyak & gas umumnya menawarkan gaji lebih tinggi dibandingkan industri tradisional.
3. Pengalaman dan Pendidikan
   • Semakin lama pengalaman kerja dan semakin tinggi tingkat pendidikan, semakin besar pula peluang mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
4. Skala Perusahaan
   • Perusahaan multinasional atau perusahaan besar cenderung memiliki standar gaji lebih tinggi dibandingkan perusahaan kecil atau startup.

Gaji HRD di BUMN

Bekerja sebagai HRD di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menawarkan kompensasi yang menarik, sering kali lebih stabil dibandingkan sektor swasta. Kisaran gaji HRD di BUMN bervariasi tergantung posisi dan lama bekerja, dengan tambahan tunjangan seperti asuransi kesehatan, fasilitas pensiun, dan bonus tahunan.

Baca Juga: Apa Saja Tes AKHLAK BUMN yang Diuji RBB 2025?

Prospek Karier di Bidang HRD

Karier di bidang HRD menawarkan peluang pertumbuhan yang menjanjikan dengan beberapa keunggulan berikut:

• Permintaan Stabil: Setiap perusahaan membutuhkan tenaga HRD untuk mengelola sumber daya manusia mereka.
• Peluang Karier Beragam: Dari posisi entry-level hingga direktur, jenjang karier di bidang ini sangat luas.
• Peran Strategis: HRD memiliki kontribusi besar dalam kesuksesan bisnis perusahaan.

Gaji profesional HRD BUMN di Indonesia sangat bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, industri, dan lokasi kerja.

Dengan pemahaman yang baik mengenai faktor-faktor yang memengaruhi gaji serta prospek karier, para profesional HRD dapat merencanakan jalur karier mereka dengan lebih optimal.

Baca Juga: CPNS 2025 Apakah Akan Dibuka? Ini Info Yang Ditunggu!

Bagi yang tertarik berkarier di perusahaan BUMN, memahami kisaran gaji dan tunjangan yang ditawarkan dapat membantu dalam menentukan langkah terbaik menuju kesuksesan di bidang HRD.

Referensi

• Moneynesia
• Kita Lulus
• Upah gaji
• jadiBUMN

Testimoni jadiBUMN

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2025

“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2025 ”

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELBUMN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS