Human Capital Bank Mandiri – Lowongan Kerja BUMN
JadiBUMN – Bank Mandiri, salah satu bank terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia, sedang membuka peluang bagi profesional dengan pengalaman di bidang Human Capital untuk posisi Officer Human Capital Initiatives. Posisi ini berfokus pada pengelolaan strategi dan inisiatif pengembangan sumber daya manusia, khususnya dalam mendukung strategi top talent development dan pengelolaan kebijakan SDM yang komprehensif.
Profil Perusahaan
PT Bank Mandiri (Persero), Tbk adalah perusahaan perbankan milik negara yang didirikan pada tahun 1998 sebagai hasil penggabungan dari empat bank pemerintah. Sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, Bank Mandiri berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan terbaik bagi seluruh lapisan masyarakat, mulai dari individu hingga korporasi. Dengan berbagai inovasi dan produk yang dikembangkan, Bank Mandiri terus tumbuh dan beradaptasi dalam era digital untuk memenuhi kebutuhan finansial masyarakat Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan Officer Human Capital Initiatives
Sebagai Officer Human Capital Initiatives, tanggung jawab utama mencakup:
- Melakukan inkubasi strategi/proyek yang terkait dengan Human Capital.
- Melakukan analisa dan review terkait inisiatif Human Capital.
- Merencanakan, mengembangkan, dan memantau strategi serta framework kebijakan Human Capital untuk memastikan pengelolaan top talent secara optimal.
- Menyusun strategi dan taktik untuk memenuhi kebutuhan bisnis serta melakukan sosialisasi program Human Capital.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Untuk melamar posisi ini, kandidat diharapkan memiliki:
- Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Human Capital, khususnya strategi SDM.
- Keterampilan dalam analisa, perencanaan strategis, komunikasi, manajemen proyek, dan hubungan stakeholder.
Keuntungan Bekerja di Bank Mandiri
Bank Mandiri menawarkan berbagai fasilitas dan keuntungan bagi karyawannya, seperti:
- Asuransi kesehatan dan jiwa.
- Tunjangan cuti sakit, cuti liburan, dan cuti melahirkan.
- Bonus kinerja dan tunjangan perjalanan bisnis.
- Pengembangan profesional dan program pelatihan.
