Psikotes BUMN yang Wajib Dipelajari – Jika Anda berencana untuk melamar pekerjaan di perusahaan BUMN pada tahun 2025, salah satu tahapan yang tidak boleh dilewatkan adalah Psikotes BUMN. Psikotes ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek kemampuan dan kepribadian calon pegawai, serta memastikan bahwa mereka memiliki kualitas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan BUMN.

Apa itu Psikotes BUMN?

Psikotes BUMN adalah serangkaian tes yang dilakukan oleh perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) untuk menilai kecocokan calon pegawai dengan posisi yang dilamar. Tujuan utama dari psikotes ini adalah untuk mengevaluasi aspek kognitif, kepribadian, serta kemampuan teknis calon karyawan. Tes ini sangat penting karena membantu perusahaan BUMN untuk menemukan individu yang tidak hanya memiliki kecerdasan tinggi, tetapi juga memiliki karakter yang sesuai dengan nilai dan budaya perusahaan. Psikotes BUMN yang sering digunakan meliputi tes kemampuan verbal, logika, gambar, serta kepribadian.

Pentingnya Psikotes dalam Rekrutmen BUMN

1. Menguji Kecerdasan dan Kemampuan Logika

Salah satu tujuan utama dari Psikotes BUMN adalah untuk mengukur kemampuan analitis dan logika dari calon karyawan. Karyawan BUMN sering dihadapkan pada situasi yang kompleks, yang membutuhkan pemikiran kritis dan pemecahan masalah yang cepat. Oleh karena itu, dalam Psikotes BUMN, Anda akan diuji dengan soal-soal yang menguji kemampuan berpikir logis, seperti tes angka, pola, dan urutan.

Contoh soal Psikotes BUMN yang menguji kemampuan logika antara lain adalah soal-soal matematika dasar, urutan angka, serta soal pola yang mengharuskan Anda untuk menemukan hubungan antar elemen dalam suatu rangkaian.

2. Menilai Kepribadian Kandidat

Selain kemampuan intelektual, perusahaan BUMN juga perlu mengetahui apakah kepribadian kandidat sesuai dengan budaya kerja mereka. Oleh karena itu, tes kepribadian menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam Psikotes BUMN yang Wajib Dipelajari. Dalam tes ini, Anda akan diberikan serangkaian pernyataan yang mengukur berbagai aspek kepribadian, seperti kemampuan bekerja di bawah tekanan, kerja sama tim, dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja.

Penting untuk diingat bahwa tes kepribadian ini tidak ada yang benar atau salah. Tujuannya adalah untuk menggambarkan kecenderungan kepribadian Anda, yang nantinya akan menilai apakah Anda cocok dengan posisi yang dilamar.

3. Mengukur Kemampuan Beradaptasi

Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berubah menjadi salah satu faktor penting dalam seleksi kerja di perusahaan BUMN. Dalam Psikotes BUMN, tes ini biasanya mencakup situasi-situasi simulasi yang menguji bagaimana Anda akan merespons perubahan mendadak atau tantangan di tempat kerja.

Baca Juga: Roadmap BUMN 2025

Jenis-Jenis Tes Psikotes BUMN yang Wajib Dipelajari

Berikut adalah beberapa jenis tes yang sering muncul dalam Psikotes BUMN dan wajib Anda pelajari untuk mempersiapkan diri dengan baik.

1. Tes Logika Angka

Mengukur kemampuan analitis dan kemampuan berpikir matematis kandidat. Tes ini biasanya berbentuk urutan angka atau deret yang mengharuskan Anda untuk menemukan angka berikutnya berdasarkan pola yang ada.

Contoh soal Psikotes BUMN dalam kategori logika angka:

• Soal 1:
  Urutan angka: 2, 4, 8, 16, …
  A. 24
  B. 32
  C. 36
  D. 40
  Jawaban: B. 32 (Polanya adalah kelipatan dua)
• Soal 2:
  Sebuah perusahaan mencatat laba berturut-turut sebesar 10 juta, 12 juta, 14 juta, 16 juta. Berapakah laba di bulan ke-5?
  A. 18 juta
  B. 20 juta
  C. 22 juta
  D. 24 juta
  Jawaban: A. 18 juta (Kenaikan laba sebesar 2 juta per bulan)

2. Tes Logika Gambar

Tes ini menguji kemampuan visual dan pengenalan pola bentuk. Anda akan diberikan beberapa gambar yang menunjukkan perubahan bentuk secara berurutan, dan diminta untuk menentukan gambar mana yang melengkapi pola tersebut.

Contoh soal Psikotes BUMN dalam kategori logika gambar:

• Soal: Pilih gambar yang melengkapi pola urutan berikut (gambar urutan akan ditampilkan).
  A. Gambar 1
  B. Gambar 2
  C. Gambar 3
  D. Gambar 4
  Jawaban: (Disesuaikan dengan pola gambar)

Baca Juga: Tunjangan Kerja di BUMN

3. Tes Kemampuan Verbal

Tes kemampuan verbal mengukur pemahaman bahasa dan kemampuan penalaran verbal. Anda akan diberikan soal yang menguji kemampuan Anda dalam memahami makna kata, serta memilih sinonim atau antonim yang sesuai.

Contoh soal Psikotes BUMN dalam kategori verbal:

• Soal Sinonim:
  Kata: Progresif
  A. Mundur
  B. Meningkat
  C. Stabil
  D. Melambat
  Jawaban: B. Meningkat
• Soal Antonim:
  Kata: Transparan
  A. Jelas
  B. Gelap
  C. Buram
  D. Terang
  Jawaban: C. Buram

4. Tes Kepribadian

Tes kepribadian bertujuan untuk menilai kecenderungan karakter seseorang. Dalam Psikotes BUMN, tes ini sering kali berupa pernyataan yang harus Anda beri nilai, yang menggambarkan preferensi dan cara Anda bekerja.

Contoh soal Psikotes BUMN dalam kategori kepribadian:

• Soal 1:
  Saya merasa nyaman bekerja di bawah tekanan:
  A. Sangat Setuju
  B. Setuju
  C. Netral
  D. Tidak Setuju
  E. Sangat Tidak Setuju
• Soal 2:
  Saya lebih suka bekerja sendiri dibanding dalam tim:
  A. Sangat Setuju
  B. Setuju
  C. Netral
  D. Tidak Setuju
  E. Sangat Tidak Setuju

Baca Juga: Bank Swasta di Indonesia

Tips Menghadapi Psikotes BUMN yang Wajib Dipelajari

Untuk mempersiapkan diri dengan baik, ada beberapa tips yang bisa Anda terapkan:

1. Latihan Secara Rutin

Lakukan latihan soal-soal psikotes secara rutin untuk melatih kemampuan logika, verbal, dan gambar Anda. Banyak platform yang menyediakan simulasi psikotes secara online yang dapat membantu Anda berlatih.

2. Kenali Karakter Diri

Sebelum menghadapi tes kepribadian, cobalah untuk lebih mengenali diri Anda. Ini akan membantu Anda memberikan jawaban yang lebih jujur dan akurat dalam tes kepribadian, yang akan menunjukkan apakah Anda cocok dengan posisi yang dilamar.

3. Manajemen Waktu

Psikotes BUMN sering kali diberikan dengan batas waktu yang ketat. Oleh karena itu, penting untuk melatih manajemen waktu saat mengerjakan soal-soal psikotes. Jangan terlalu lama berpikir pada satu soal, alihkan ke soal berikutnya jika Anda merasa terjebak.

Mempersiapkan diri untuk Psikotes BUMN yang Wajib Dipelajari adalah langkah penting dalam seleksi kerja di perusahaan BUMN. Dengan latihan yang cukup dan pemahaman tentang jenis-jenis soal yang sering muncul, Anda dapat meningkatkan peluang untuk lulus dalam tahap psikotes. Fokus pada pengembangan kemampuan logika, verbal, dan gambar, serta kenali kepribadian Anda agar dapat memberikan jawaban yang tepat. Dengan persiapan yang matang, Anda akan lebih siap menghadapi seleksi dan memasuki dunia kerja di perusahaan BUMN yang Anda impikan.

Sumber:

• Psikotes Kerja
• Portal Mojokerto
• Soal aplikasi jadiBUMN

Testimoni jadiBUMN

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2024

“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2024 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BUMN2024” untuk mendapat diskon sebesar Rp 20,000.
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS