THR BUMN Berapa Kali Gaji – Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan salah satu komponen penting dalam sistem penggajian di Indonesia, khususnya bagi karyawan yang bekerja di Badan Usaha Milik Negara (BUMN). THR diberikan menjelang hari raya keagamaan seperti Idul Fitri, Natal, dan hari raya lainnya sesuai agama yang dianut karyawan. Namun, banyak yang bertanya-tanya, berapa kali gaji yang diterima sebagai THR oleh karyawan BUMN?

Kebijakan THR di Indonesia

Pemerintah Indonesia, melalui Peraturan Menteri Ketenagakerjaan, menetapkan bahwa semua perusahaan wajib memberikan THR kepada karyawan yang telah bekerja selama minimal satu bulan. THR ini diberikan satu kali dalam setahun menjelang hari raya keagamaan yang bersangkutan. Bagi karyawan yang telah bekerja selama 12 bulan atau lebih, THR yang diberikan sebesar satu kali gaji bulanan. Namun, untuk karyawan yang bekerja kurang dari 12 bulan, THR dihitung secara proporsional berdasarkan masa kerja mereka.

THR di BUMN

BUMN memiliki kebijakan yang umumnya sejalan dengan peraturan pemerintah tersebut. Namun, ada beberapa hal yang membuat kebijakan THR di BUMN terasa istimewa dan berbeda dibandingkan dengan perusahaan swasta.

1. THR Penuh Satu Kali Gaji Bulanan

   Seperti perusahaan pada umumnya, karyawan BUMN yang telah bekerja selama satu tahun atau lebih berhak menerima THR sebesar satu kali gaji bulanan. Ini berarti, jika gaji bulanan seorang karyawan adalah Rp10 juta, maka THR yang diterima juga sebesar Rp10 juta.

2. Tambahan Bonus atau Insentif

   Di beberapa BUMN, selain THR yang wajib, karyawan juga bisa mendapatkan bonus atau insentif tambahan. Bonus ini biasanya diberikan berdasarkan kinerja perusahaan selama setahun terakhir. Misalnya, jika perusahaan BUMN mencatat laba yang signifikan, manajemen perusahaan dapat memutuskan untuk memberikan bonus tambahan kepada karyawannya sebagai apresiasi atas kontribusi mereka. 

3. Fleksibilitas dalam Kebijakan Perusahaan

   Meski pemerintah menetapkan minimal satu kali gaji sebagai THR, beberapa BUMN mungkin memiliki kebijakan internal yang memberikan lebih dari satu kali gaji sebagai THR, tergantung pada kebijakan direksi dan kondisi finansial perusahaan. Ini merupakan bentuk apresiasi dan motivasi tambahan bagi karyawan BUMN.

Contoh THR di Beberapa BUMN

1. PT Pertamina (Persero)

 Pertamina sebagai salah satu BUMN terbesar di Indonesia biasanya memberikan THR sebesar satu kali gaji kepada karyawannya. Namun, tergantung pada kinerja perusahaan, bonus tambahan bisa juga diberikan. Sebagai contoh, jika kinerja Pertamina pada tahun tersebut sangat baik, karyawan mungkin menerima bonus tambahan di luar THR reguler mereka.

2. PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

   Telkom Indonesia juga memberikan THR sebesar satu kali gaji bulanan kepada karyawan yang telah bekerja lebih dari satu tahun. Selain itu, ada kemungkinan bonus tambahan berdasarkan pencapaian perusahaan selama setahun terakhir.

3. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI)

BRI, sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, memberikan THR sebesar satu kali gaji bulanan. Selain THR, karyawan BRI juga bisa mendapatkan bonus tahunan yang besarnya bergantung pada kinerja individu dan perusahaan.

Bagaimana THR Dihitung?

Bagi karyawan yang belum genap satu tahun bekerja di BUMN, perhitungan THR dilakukan secara proporsional. Rumus yang digunakan adalah:

THR = (Masa Kerja / 12 Bulan) x 1 Bulan Gaji

Misalnya, jika seorang karyawan baru bekerja selama 6 bulan dengan gaji bulanan Rp10 juta, maka THR yang diterima adalah:

THR = (6 / 12) x Rp10 juta = Rp5 juta

Kesimpulan

THR merupakan hak setiap karyawan di Indonesia, termasuk karyawan BUMN. Pada umumnya, karyawan BUMN menerima THR sebesar satu kali gaji bulanan. Namun, ada juga kemungkinan mendapatkan bonus tambahan, tergantung pada kinerja perusahaan dan kebijakan internal masing-masing BUMN. Hal ini menjadikan bekerja di BUMN memiliki daya tarik tersendiri, terutama dalam hal kesejahteraan karyawan. Dengan demikian, karyawan BUMN dapat menyambut hari raya dengan lebih tenang dan bahagia, mengingat adanya tambahan penghasilan yang signifikan menjelang hari-hari besar keagamaan.

Testimoni jadiBUMN

Program Premium Bimbel jadiBUMN 2024

“Semakin sering latihan soal akan semakin terbiasa, semakin cepat, semakin teliti dan semakin tepat mengerjakan soal-soal Rekrutmen BUMN 2024 ” 🌟

Kunci sukses Tes Rekrutmen BUMN adalah membiasakan diri mengerjakan ribuan tipe soal Tes Rekrutmen BUMN seperti anak bayi yang belajar berjalan terasa berat diawal dan akan terbiasa bila terus dilatih hingga bisa berlari kencang.

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi jadiBUMN: Temukan aplikasi jadiBUMN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun jadiBUMN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BUMN2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES163797”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Mau berlatih Soal-soal Rekrutmen BUMN? Ayoo segera gabung sekarang juga!! GRATISSS